Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur

Flamco B.V.

Onbekend
ongeveer 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Senior HR Adviseur

Senior HR Adviseur

Flamco B.V. Almere (1358AD)

Contract: Uren: 40 - 40Salaris:

Job description

Sta jij nog graag met 1 been in de operatie maar ben je er ook aan toe om een volgende stap te maken door je op strategisch niveau bezig te gaan houden met verschillende HR-thema's? En vind jij het leuk om vanuit HR perspectief bij te dragen aan de transformatie van een traditioneel maakbedrijf naar een modern bedrijf waar automatisering en digitalisering steeds meer een rol gaan spelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
B? Flamco Group denken we continu na over mogelijkheden om onze producten efficiënter, gebruiksvriendel?ker, energiezuiniger en duurzamer te maken. Dat we daarin ook slagen, bew?zen onze producten dagelijks in de praktijk. Die kwaliteitsslag willen we niet alleen maken met onze producten, maar ook maken met onze organisatie èn onze mensen. Vanuit HR zullen wij dan ook op alle niveaus binnen de organisatie invloed moeten uitoefenen om dat voor elkaar te krijgen.

Wanneer we zeggen alle niveaus, dan bedoelen we ook echt alle niveaus. Jouw werkzaamheden variëren van operationeel tot tactisch en strategisch. Maar ook jouw gesprekspartners bevinden zich op alle niveaus; van onze operators op de werkvloer tot aan de directie en van monteur tot aan het management. Dàt is een van de factoren die jouw functie zo ontzettend leuk en afwisselend maakt.

En afwisselend is het zeker! Zo ben je het ene moment bezig met verzuim, van administratieve werkzaamheden in ons systeem zoals een ziekmelding tot aan het voeren van re-integratiegesprekken en/of outplacementtrajecten. Het andere moment ben je de indiensttreding van een nieuwe medewerker aan het afhandelen om daarna is gesprek te gaan met het management over thema's als strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast ga je je richten op het adviseren en begeleiden van management en leidinggevenden bij de verdere ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid in de breedste zin van het woord.

Kortom, genoeg te doen dus. En het leuke is, wanneer jij beschikt over een gezonde dosis ondernemerschap, dan is het binnen Flamco Group relatief snel mogelijk om ook resultaten te boeken en je steeds verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.