OmschrijvingbrErvaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.brBen jij een bevlogen verpleegkundige die energie krijgt van het verbeteren van zorg én het coachen van collega’s? Wil jij werken op een moderne locatie met ambitie, waar jouw expertise daadwerkelijk verschil maakt in het leven van ouderen?brDan zoeken wij jou als kwaliteitsverpleegkundige bij locatie Huize Buitenveldert in Amsterdam Zuid.brWat ga je doen?brAls kwaliteitsverpleegkundige heb jij een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen de locatie. Jij:brBiedt zichtbare ondersteuning op de werkvloer:brJe observeert, loopt mee met zorgmomenten en neemt deel aan overdrachten, artsenvisites en multidisciplinaire overleggen. Zo weet je wat er speelt en kun je bewoners, familie en collega’s goed adviseren.brCoacht en begeleidt je collega’s:brJe helpt zorgmedewerkers methodisch te werken, bijvoorbeeld in het elektronisch cliëntdossier (ECD) en volgens protocollen op het gebied van hygiëne, medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg. Ook coach je op houding, communicatie en vakinhoudelijke vaardigheden en geef je klinische lessen en scholing.brSignaleert en vertaalt verbeterpunten:brJe voert dossierchecks en audits uit, analyseert incidentmeldingen, cliënt-ervaringen en kwaliteitscontroles en zet deze om in concrete verbeteracties en plannen van aanpak.brNeemt initiatief en bewaakt kwaliteit:brJe monitort lopende verbeterplannen, levert input voor kwaliteitsrapportages en het jaarplan van de locatie en voert samen met de teammanager de regie bij bijzondere situaties zoals uitbraken of spoedzorg.brDraagt bij aan vernieuwing:brJe denkt mee over nieuwe projecten en initiatieven om de zorg steeds beter te maken. Ook ben je een waardevolle vraagbaak voor collega’s bij complexe situaties.brKortom: jij bent de motor achter kwalitatief hoogwaardige, veilige én warme zorg voor onze bewoners!brWat krijg je van ons?brWe bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.brContract:brjaarcontract voor 32 uur per week, met na een jaar uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;brSalaris:brFWG 50 min.br€3.502,- en max. €4.822,-brbruto per maand o.b.v. 36 uur per weekbrExtra’sbr: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%);brReiskostenvergoedingbrá € 0,19 per km, een fietsplan en gratis parkeren;brPensioenopbouwbrvia Pensioenfonds Zorg Welzijn;brOntwikkelmogelijkhedenbr: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.brCollega aandragen?brOntvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.brVereistenbrWie ben jij?brJe bent het diploma mbo- of hbo-verpleegkunde op zak.brJe hebt een aantal jaren werkervaring als verpleegkundige en kennis van de ouderenzorg.brJe bent zichtbaar op de werkvloer en makkelijk benaderbaar.brJe signaleert verbeterkansen en zet deze om in actie.brJe bent een coachende collega die anderen helpt groeien.brJe werkt gestructureerd, methodisch en denkt vooruit.brJe neemt initiatief en draagt graag bij aan vernieuwing in de zorg.brEnthousiast?brWil jij als kwaliteitsverpleegkundige bijdragen aan topzorg in een moderne organisatie? Solliciteer dan nu!brDe sluitingsdatum van de vacature is woensdag 1 juli.brControleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.brDeze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.brVoor meer informatie kun je contact opnemen met:brRecruiter:brMarloes Alteveer | |brbrManager:brAnne – Mieke Rustenburg | |brbrKleurrijk en betekenisvol met elkaarbrCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. xgiwjmb Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.