T

Hr & recruitment stagiair - alleen voor inwoners van nederland

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Hr & recruitment stagiair - alleen voor inwoners van nederland

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat je gaat doen Tijdens jouw stage draai je volledig mee binnen het recruitmentteam van ASA Talent in Amsterdam. Geen dag is hetzelfde en je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Je start de dag met het bekijken van nieuwe sollicitaties en reacties op vacatures die je zelf hebt geschreven. Vervolgens screen je cv’s, neem je contact op met kandidaten en begeleid je hen tijdens het sollicitatieproces.

Controleer alle bijbehorende sollicitatiedocumenten grondig voordat u op de sollicitatieknop onderaan deze omschrijving klikt.

Daarnaast houd jij je bezig met:
  • Het schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
  • Het screenen en selecteren van kandidaten
  • Telefonisch en per mail contact onderhouden met kandidaten
  • Het ondersteunen van recruitmentcampagnes en talentpools
  • Administratieve verwerking in het recruitmentsysteem
  • Meedenken over verbeteringen binnen recruitmentprocessen
  • Samenwerken met ervaren consultants en recruiters
  • Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer zelfstandigheid en de mogelijkheid om mee te gaan naar klantgesprekken en actief mee te bouwen aan klantrelaties.
Wat we je bieden Bij ASA Talent krijg je niet alleen een leerzame stageplek, maar ook de ruimte om jezelf écht te ontwikkelen binnen recruitment en HR.

Dit kun je van ons verwachten:
  • Een stagevergoeding van €500 per maand bij fulltime inzet
  • Kantoorbaan tussen 32 en 40 uur per week
  • Intensieve persoonlijke begeleiding en coaching
  • Een informele en gezellige werksfeer
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • Waardevolle praktijkervaring binnen recruitment, HR en klantcontact
  • Een goed bereikbaar kantoor in Amsterdam Holendrecht
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen recruitment
  • Werklaptop om te gebruiken op kantoor
Wat we van je vragen Wij zoeken een enthousiaste en leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met mensen en zichzelf graag wil ontwikkelen binnen recruitment en HR.

Jij:
  • Volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Psychologie
  • Bent communicatief sterk, zowel telefonisch als schriftelijk
  • Bent proactief, zelfstandig en verantwoordelijk
  • Hebt interesse in recruitment, HR en talentontwikkeling
  • Bent minimaal vier dagen per week beschikbaar
  • Woont in Amsterdam of omgeving, of kunt goed reizen naar kantoor
Over het bedrijf

ASA Talent is een dynamisch uitzendbureau in Amsterdam waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan. Wij helpen dagelijks kandidaten aan mooie carrièremogelijkheden en ondersteunen bedrijven bij het vinden van passend talent.
Je komt terecht in een enthousiast en professioneel team waar een informele sfeer hangt en waar je veel kunt leren van ervaren collega’s. xbpjoel Tijdens jouw stage krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en écht impact te maken binnen recruitment.