Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Je hebt een cruciale rol waarbij je niet bang bent om met je laarzen in de modder te staan. Als senior toezichthouder houdt je toezicht op het procesmatige onderhoud van het drinkwaterstelsel doormiddel van procesmatige werkzaamheden. Je controleert deze op kwaliteit, veiligheid en de hygiënecode en zorgt voor een juiste projectadministratie en revisie. Je verliest daarbij niet de gestelde Arbo- en milieueisen en de arbeidstijden uit het oog. Je coördineert sluitingen en houdt werkplekinspecties.

Je komt in een team waar 6 (sr)toezichthouders zorg dragen voor het toezicht op het procesmatige onderhoud van het drinkwaterstelsel. De werkzaamheden gaan voornamelijk over het jaarlijkse uitvoeringsplan:

Je hebt een rol als portefeuillehouder

Je doet interne en externe verzoeken overhetdrinkwaterstelsel

Het checken van offertes

klein onderhoud aan o.a. brandkranen, afsluiters , happers en tappers of lozingen

Het bijhouden en analyseren van data over de geleverde werkzaamheden buiten

In overleg met de werkvoorbereiders wordt het werk voorbereid. Je stemt de werkzaamheden af met klanten, aannemers, nutsbedrijven en bewoners.

Je zorgt voor het tijdig aanleveren van de administratie. Denk hierbij aan kosten, doelen en contractadministratie.

Je stemt wensen en planningen op elkaar af.

Je stelt eindafrekeningen op en je bent het gezicht en aanspreekpunt voor Waternet.

Je werkt met verschillende softwareprogrammas en bent ondersteunend aan het Regieteam Drinkwater om alle doelen te behalen.

Wachtdienst is onderdeel van de functie. Je wordt in een wachtdienstrooster ingepland. Dit betekent dat je buiten de reguliere werktijden oproepbaar en inzetbaar bent.

Welkom in het team

Het Regieteam Drinkwater is een uitvoerend team binnen de afdeling Leidingwerken en is verantwoordelijk voor het onderhoudaanhet drinkwaterstelsel binnen de gemeente Amsterdam en daarbuiten. Je werkt samen met de teams: operationeel assetbeheer, monteurspool Drinkwater en de meldkamer. Het team is een mix van 27 collegas: jong en oud, met verschillende achtergronden en afkomstig uit de wereld van drinkwater. We houden dagstarts en stand-ups en werken met de lean-methodiek.

We helpen nieuwe collegas graag met wegwijs worden in onze systemen en procedures. Je wordt niet direct in het diepe gegooid, maar gekoppeld aan een andere collega. Bij afwezigheid, bijvoorbeeld met vakantie, wordt je werk overgenomen. Veel collegas nemen deel aan werkgroepen om onze professionaliteit en efficiency te verbeteren. Veel van onze jonge collegas zijn actief bij Jong Waternet, een netwerk waar je gebruik van kan maken om mensen te leren kennen maar ook om actief voor Waternet iets te betekenen.

Wat breng je mee?

Je hebt een HBO werk en denkniveau of een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting Weg- en Waterbouw

Je het minimaal 5 jaar werkervaring

Je hebt een rijbewijs B

Ervaring met het aanleggen van drinkwaterleidingen en ervaring met de RAW Systematiek is een pré

Je bent bereid tot het volgen van opleidingen

Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst en/of werkzaamheden buiten het dagvenster

Je bent in staat zelfstandig te werken en weet prioriteiten te stellen. Je neemt daarbij zelf beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Je bent communicatief, en bent in staat eventuele risicos te analyseren ten aanzien van de procesmatige werkzaamheden. Je hebt een mensgerichte en resultaatgerichte stijl van adviseren. Je kunt je inleven in situaties en bent goed in het overbrengen naar anderen van wat je wilt. Dit maakt dat je in staat bent om collegas te helpen binnen de afdeling. Dit met als doel de zelfstandigheid en inhoudelijke kennis te vergroten. Je bent in staat je doelen te halen door gebruik te maken van je kwaliteiten en talenten. Je bent in staat vakinhoudelijke kennis over te dragen.

Bij Waternet bouwen we aan een diverse en inclusieve organisatie. Ben je enthousiast over de baan, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Solliciteer dan toch! Wie weet ben je de perfecte kandidaat voor deze functie of voor een andere.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende en zeer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: 

Max 4.519,- (schaal 9) bruto per maand voor 36 uur per week

Je ontvangt boven op je salaris een Individueel keuze budget (IKB) van maar liefst 21%. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon.

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot een vast contract

Je krijgt een toeslag wachtdienst van 280,64 (1 x per 6 weken) of 421,13 per maand (1 x per 4 weken)

Mogelijkheid om je werkzaamheden zowel thuis als op kantoor uit te voeren

Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden

Een ruim opleidingsbudget van 6.000,- voor jou persoonlijk

Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van 3,- netto per thuiswerkdag

Een vergoeding van maximaal 850,- om je thuiswerkplek in te richten

Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds

Werken bij Waternet

Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.