Onderwijskundig Adviseur

Faculteit/Dienst: Faculteit Economie & Bedrijfskunde Opleidingsniveau: Universiteit Functie type: Ondersteunend Beheer Personeel Sluitingsdatum: 25 september Vacaturenummer:

Wil jij je talenten inzetten voor de versterking van het universitair onderwijs? Jeuken je handen om GenAI een waardevolle plaats in het onderwijs te geven én ben je goed in coördineren en organiseren? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als onderwijskundig adviseur bij het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde ondersteun je docenten bij de implementatie van vernieuwingen in het onderwijs dat zij verzorgen. Onderwijsinnovaties op het vlak van Generative artificial intelligence (GenAI) hebben je specifieke focus. GenAI ontwikkeld zich op hoog tempo en biedt vele kansen voor het onderwijs. In je rol bouw je expertise op in de didactische toepassingen van GenAI, die je vervolgens uitdraagt binnen de faculteit. Je stemt hierbij nauw af met diverse stakeholders binnen de faculteit. Daarnaast vervul je de rol van coördinator docentprofessionalisering, en zorg je voor de organisatie, communicatie en kwaliteitszorg van de professionaliseringsprogramma’s die we bieden aan docenten van de faculteit.

Dit ga je doen

Je wordt adviseur en aanspreekpunt voor de didactische toepassing van GenAI voor docenten in het bachelor- en masteronderwijs en wordt coördinator van de docentprofessionalisering bij het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde.

Taken en verantwoordelijkheden

Adviseur GenAI:

bouwt expertise op over didactische toepassingen van GenAI in het hoger onderwijs; werkt casuïstiek uit waarin GenAI vanuit een didactisch doel wordt toegepast; stimuleert docenten GenAI toe te passen in het onderwijs; faciliteert en adviseert docenten bij GenAI experimenten in het onderwijs; neemt deel aan GenAI werkgroepen en bouwt binnen de UvA een netwerk op in de thematiek.

Coördinator docentprofessionalisering:

draagt zorg voor de communicatie rondom verschillende programma’s;

organiseert het volledige BKO-proces: van uitnodiging tot aan certificering;

voert intake- en evaluatiegesprekken;

denkt mee in de doorontwikkeling van de docentprofessionalisering;

stemt af met verschillende partijen en heeft een vertegenwoordigende rol.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het Teaching & Learning Centre van de faculteit Economie en Bedrijfskunde, gevestigd op Roeterseilandcampus in het bruisende hart van Amsterdam. Hier werk je met vijf vaste collega’s en een aantal studentassistenten in een vriendelijk en behulpzaam team, dat zich richt op docentontwikkeling, onderwijsinnovatie en kennisdeling. Je werkt daarnaast nauw samen met collega’s van het facultaire team ‘ICT in het Onderwijs’, een onderwijsdirecteur en met collega’s van het bredere UvA Teaching & Learning Centre-netwerk.

Jouw profiel

Je hebt kennis van onderwijs en affiniteit met technologie. Je deinst er niet voor terug om met technologie te experimenteren en bent in staat zelfstandig op onderzoek te gaan naar effectieve didactische toepassingen. Je staat stevig in je schoenen en weet mensen te enthousiasmeren voor vernieuwingen. Je bent ondernemend, toegankelijk en sterk in samenwerking en afstemming.

Je beschikt daarnaast over:

een afgeronde master Onderwijskunde of verwante opleiding;

enkele jaren relevante ervaring;

uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Wat bieden we jou

We bieden een parttime dienstverband voor 24 uur per week voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Op deze functie is het UFO-profiel Medewerker onderwijsontwikkeling 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.,- en € 5.,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

De is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;

vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;

pensioenopbouw bij het ABP;

daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren; 

je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.