Stichting ZAAM is voor het Pieter Nieuwland College in Amsterdam-Oost op zoek naar een ervaren

RECTOR (0,8-1,0 fte, schaal 14 conform cao VO)

Ben je gedreven om te werken aan toekomstgericht en onderscheidend onderwijs? Heb jij oog en aandacht voor het team en stimuleer je onderlinge samenwerking? Ben je goed in het positioneren van een school? Lees dan verder en solliciteer!

Wat breng je mee?

Onderwijskundig leiderschap

Een belangrijke opdracht voor de school ligt in de verdere ontwikkeling van toekomstgericht en onderscheidend onderwijs, zodat het Pieter Nieuwland College nog aantrekkelijker wordt voor ouders en leerlingen. Daarbij heeft het werken aan een sterke basiskwaliteit prioriteit. Als onderwijskundig leider geef je samen met de afdelingsleiders sturing aan het team vanuit focus op de schoolbrede onderwijskwaliteit. Daarnaast werk je met het team aan de verdere ontwikkeling van een onderscheidend onderwijskundig profiel, dat de school sterker positioneert binnen het Amsterdamse onderwijsaanbod. De geplande verbouwing voor het creëren van meer ruimte voor de school biedt hierin mogelijkheden. Je blik is ook naar buiten en naar voren gericht. Relevante ontwikkelingen herken je en vertaal je samen met het team in een heldere visie en koers voor de school.

Leidinggeven aan samenwerking

Binnen het team bestaat er behoefte aan meer onderlinge samenwerking tussen docenten, ondersteuning en schoolleiding. En aan de verdere ontwikkeling van een professionele grondhouding. Jij hebt oog en aandacht voor het team, stimuleert de onderlinge samenwerking en weet de warme cultuur van de school te behouden. Je bent zichtbaar in de school, waardoor medewerkers en leerlingen zich door jou gezien en gehoord voelen. In het team van sterke, autonome docenten weet jij alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Beslissingen neem je daadkrachtig, maar met draagvlak. Daartoe communiceer je helder en tijdig met het team en maak je duidelijke afspraken. Als coachend leiderstuur je op het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid voor gemaakte afspraken. Je bent invoelend en denkt mee met medewerkers om ieders werkplezier nog meer te vergroten. Jij gaat uit van de eigen kracht van elke medewerker en versterkt de professionaliteit door het bieden van scholings- en ontwikkelmogelijkheden op maat.

Aandacht voor diversiteit

Binnen de sociaal-maatschappelijke context van Amsterdam heeft het Pieter Nieuwland College te maken met een rijke diversiteit aan achtergronden van leerlingen en medewerkers. De school besteedt veel aandacht aan diversiteit en streeft ernaar de diverse samenstelling van de populatie te waarborgen. Jij hebt oog voor de sociale kaart van Amsterdam, ervaring met grootstedelijke complexiteit en aandacht voor de meerwaarde van diversiteit voor leer- en ontwikkelprocessen.

Wie zijn wij?

Het Pieter Nieuwland College is een school voor havo- en vwo, met een diverse populatie van 925 leerlingen. De school heeft een tweejarige havo/vwo-brugklasperiode, waarmee het keuzemoment voor de leerlingen wordt uitgesteld. Leerlingen kunnen ook meteen instromen op het vwo. Daarnaast biedt de school leerlingen met een vwo-advies die meer willen en kunnen de mogelijkheid te kiezen voor de vwo-plusklas.

Er heerst een gezellige, warme en veilige sfeer, waarin iedereen zich snel thuis voelt en waarin leerlingen hun talenten kunnen ontdekken. Een collectieve ambitie is het bieden van meer maatwerk, met name vertaald naar vormen van differentiatie en diversiteit in aanbod. Betekenisgericht leren staat centraal, waarmee de leerlingen uitgedaagd worden om verbanden te leggen, overzicht te krijgen, een kritische houding aan te nemen en zich de stof zo goed mogelijk eigen te maken. Het schoolklimaat biedt ruimte voor initiatief en ontwikkeling, voor zowel leerlingen als medewerkers. Als opleidingsschool wordt er veel aandacht besteed aan het opleiden van geïnspireerde en vakbekwame docenten. Veel docenten blijven na hun opleiding op de school werken en zorgen voor nieuw elan binnen het team.

ZAAM

Het Pieter Nieuwland College maakt deel uit van Stichting ZAAM interconfessioneel voortgezet onderwijs. ZAAM verzorgt voortgezet onderwijs voor ruim 11.000 leerlingen in Amsterdam, Zaanstad en Monnickendam. De organisatie bestaat uit 23 scholen voor praktijkonderwijs, vmbo, havo en vwo. De missie van ZAAM is: Het is ons streven om met kwalitatief goed onderwijs bij te dragen aan de toekomst van jonge mensen in onze samenleving. Wij willen hen, in een veilig leer- en leefklimaat, begeleiden en inspireren in hun ontwikkeling tot zelfbewuste, gezonde en verantwoordelijke wereldburgers.

Als directeur op een school van ZAAM ben je, behalve voor je eigen school, ook gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de gehele organisatie. Er wordt daarom van je verwacht dat je deelneemt aan het directeurenoverleg en een bovenschoolse bijdrage levert aan de beleidsvoorbereiding van ZAAM.

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk 9 mei 2021. Gebruik daarvoor het sollicitatieformulier op vbent.org (bereikbaar via de sollicitatiebutton op deze pagina). Daar vind je ook een uitgebreide profielschets. Wij kijken uit naar je reactie!