Amsterdam - Als Teamlead Projectmanagement kom je te werken bij het interne reclamebureau van DPG Media dat zich richt op de zogeheten Special Interest Media. Alle titels met een redactionele formule, een grote community en een prijsvergelijker vallen hieronder: Tweakers, Hardware Info, vtwonen, Ouders van Nu en AutoWeek. Oftewel het thuis voor techies, interior lovers, (aanstaande) ouders en petrolheads.

Wat doe ik precies?

Jouw primaire focus en verantwoordelijkheid is de aansturing van 10 Projectmanagers binnen het Concepts & Projects team. De Projectmanagers werken elke dag aan de uitvoering, coördinatie en organisatie van branded content campagnes, events, maatwerk concepten en commerciële samenwerkingen binnen de Special Interest titels van DPG Media.

Je werkt samen met veel verschillende afdelingen en bent de verbinder binnen DPG Media. Denk aan Sales, Marketing, Community Management, Affiliate, Product en Development en de redacties. Al deze collega’s van verschillende disciplines vinden het echt een feestje om met jou samen te werken!

Ik hou van overzicht, mag ik bullets?

De Teamlead Projectmanagement die we zoeken:

• Creëert een veilige en plezierige (werk)sfeer binnen het team.
• Heeft een gezond opportunisme en een neus voor commerciële kansen.
• Weet de capaciteit binnen het team perfect te managen, anticipeert op de toekomst en schakelt op tijd een flexibele schil in zodat er nooit ‘nee’ verkocht hoeft te worden.
• Implementeert een klanttevredenheidstool.
• Is in de lead om werkprocessen te uniformiseren tussen de verschillende titels en deze nog optimaler in te richten.
• Is de rechterhand van de Manager Concepts & Projects, een inhoudelijke sparringspartner en denkt mee over lange termijn vraagstukken van de organisatie en de afdeling.
• Heeft een visie op branded content en weet deze ook over te dragen aan het team en de stakeholders.
• Je begrijpt dat uren loggen geen leuke taak is maar je snapt wel het belang van uren loggen voor jouw Projectmanagers.
• Ademt structuur.

Zijn er nog eisen?

Wij houden eigenlijk niet van harde eisen want het gaat vooral om wie je bent maar we worden wel blij van relevante ervaring zoals:

• Je hebt ervaring met het aansturen van een team (formeel of informeel).
• Aantoonbare ervaring, kennis en affiniteit met branded content.
• Je draait je hand niet om voor software tools zoals een CMS, Monday en Google Suite.

Wat bieden jullie mij?

• Uitdagende functie van 4 tot 5 dagen in de week.
• Je krijgt de kans om te werken voor de grootste adverteerders.
• Je komt in een hecht, jong en gedreven team terecht waarin men voor elkaar klaar staat, elkaar respecteert en stimuleert om te blijven ontwikkelen. Door de informele omgang met elkaar en onderlinge loyaliteit en vertrouwen wordt een fijne werksfeer gecreëerd. En dat vinden wij heel erg belangrijk!
• Een goed salaris, afgestemd op je ervaring.
• Keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld).
• Winstdeling o.b.v. de prestaties van DPG Media.
• Flexibiliteit om thuis of op kantoor (Amsterdam) te werken. We werken met de policy: ‘werken waar het werkt’.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via MyAcademy.

Waar kan mijn sollicitatie naartoe?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteren kan via de sollicitatiebutton!

Wil je meer weten over de functie? Dan kun je contact opnemen met [email protected]

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is. Ontdek wat wij je te bieden hebben.

En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Twitter.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.