Teamleider HR Gezondheid

Teamleider HR Gezondheid

OLVG

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
T

Junior mechanical engineer

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Begeleider ouder wordende cliënten

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Junior jurist woo

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Koerier

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Ai & data science traineeship

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Opleiding allround monteur

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Elektromonteur bouwplaatsinrichting

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Begeleider niveau 3

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Bezorger

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
T

Electrical engineer

Talent.com

Permanent
over ongeveer 2 uur
Teamleider HR Gezondheid

Teamleider HR Gezondheid

OLVG Amsterdam (1071AA)

Contract: Uren: 32 - 32Salaris:

Job description

Wil jij - met jouw kennis en ervaring - een belangrijke bijdrage leveren aan de vitaliteit en het verlagen van het verzuim van alle medewerkers in OLVG? Kom bij ons werken als Teamleider HR Gezondheid!

Over de functie
In deze teamleidersfunctie binnen de afdeling HRM geef je op coachende wijze leiding aan het team HR Gezondheid (16 personen). Het team bestaat uit bedrijfsartsen, Arboverpleegkundigen, adviseurs verzuim en inzetbaarheid, een ergonoom, medewerkers psychosociale ondersteuning, medewerkers verzuimadministratie en een doktersassistent. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan de Arbo- en verzuimbegeleiding, infectiepreventie en psychosociale ondersteuning van medewerkers binnen het ziekenhuis.

Jij zorgt als teamleider dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet voor alle medewerkers en leidinggevenden in OLVG. De professionals werken zelfstandig, zijn inhoudelijk deskundig en dragen verantwoordelijkheid. Van jou wordt gevraagd om je team actief te coachen en te begeleiden om het beste uit zichzelf en het team te halen.

Je krijgt als uitdaging om de dienstverlening en processen van HR Gezondheid verder te optimaliseren en te vernieuwen, waaronder:
  • het versterken van de onderlinge samenwerking binnen het team
  • het vormgeven en optimaliseren van de rollen en taken
  • de verdere ontwikkeling en borging van taakdelegatie tussen de bedrijfsartsen en Arboverpleegkundigen
  • het beheren van de contractafspraken
  • het plannen en operationaliseren van de infectiepreventie voor medewerkers en de (reguliere) acties die daaruit voortkomen.
  • het duurzaam organiseren van de psychosociale ondersteuning voor OLVG-medewerkers
Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR Gezondheid. In de functie van teamleider wordt je uitgedaagd door actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel.

Kortom een veelzijdige en uitdagende functie binnen een multidisciplinair team met veel ruimte voor jouw eigen inbreng.