Als Asbest Toezichthouder - Toetser ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en correcte uitvoering van sloop- en asbestwerkzaamheden binnen de regio. Je beoordeelt sloopmeldingen, controleert dossiers en documenten zoals asbestinventarisaties en vrijgaverapporten, en houdt toezicht op de uitvoering van asbestsaneringen op locatie. Je signaleert en onderzoekt mogelijke overtredingen en treedt handhavend op waar nodig. Daarnaast adviseer je collega’s, gemeenten, inwoners en bedrijven over relevante wet- en regelgeving en stel je rapportages op over toezicht en handhaving. Je werkt samen met een team van deskundige collega’s in een informele en professionele werkomgeving.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Ervaring met toezicht en handhaving op bouw- of sloopveiligheid is een pré
• Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving rondom asbest
• Afgeronde relevante opleiding op mbo, mbo+ of hbo-niveau, of aantoonbare ervaring in het asbestwerkveld
• Goede communicatieve vaardigheden en een stevige persoonlijkheid
• Maatschappelijke betrokkenheid en motivatie om bij te dragen aan een veilige leefomgeving
• In het bezit van rijbewijs B
• In het bezit van een ADK (Asbestdeskundige) diploma of bereid deze te behalen

Arbeidsvoorwaarden:

• Beschikking over benodigde middelen zoals laptop, telefoon en thuiswerkfaciliteiten
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
• Salaris conform schaal 9, met een minimum van €3.568,- en een maximum van €5.096,- op basis van een 36-urige werkweek; indien nog niet aan alle criteria voldaan wordt, is plaatsing in schaal 8 mogelijk (minimaal €3.246,- tot maximaal €4.556,-)
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar
• Volledige reiskostenvergoeding bij reizen met het openbaar vervoer, kilometervergoeding bij reizen met auto of fiets, en een thuiswerkvergoeding
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen
• Flexibele werktijden en werkplekken voor een goede werk-privébalans