Functieomschrijving

• Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden binnen een productielijn
• Aansturen en begeleiden van een team van 18 tot 25 monteurs
• Bewaken van productieplanning, voortgang en deadlines
• Dagelijkse afstemming met teamleden, projectmanagement en kwaliteitsafdelingen
• Signaleren en oplossen van operationele knelpunten in productieprocessen
• Prioriteiten stellen bij verstoringen en zorgen voor minimale productievertraging
• Implementeren van procesverbeteringen volgens LEAN-principes
• Monitoren van productiekwaliteit en efficiëntie
• Rapporteren van voortgang en resultaten aan operations en management
• Actief bijdragen aan continue verbetering van productieprocessen

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een productie- of planning gestuurde omgeving
• Ervaring met teamcoördinatie of leidinggeven binnen productieprocessen is een sterke pré
• Basiskennis van voertuigentechniek of technische productieprocessen
• Ervaring met LEAN-methodieken is een pluspunt
• Sterke organisatorische vaardigheden en goed overzicht kunnen bewaren
• Flexibele, oplossingsgerichte en proactieve werkhouding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal
• Duitse taalvaardigheid is een pré
• Ervaring met Microsoft Office en productieplanning

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.600 en €5.700 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise
• Vaste banen bij innovatieve technische organisaties – dus geen tijdelijke projecten
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling volgens de Metalektro CAO
• Een jaarlijkse winstuitkering van circa 3,05%
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (auto) of €0,40 per kilometer (fiets)
• Werken in een innovatieve productieomgeving met high-tech technologie en moderne processen
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s en een hecht team
• Teamactiviteiten zoals een jaarlijkse familiedag en interne events
• Dagelijks een verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage