Adviseur arbeidsmarkt en werkgeverszaken (32-40u)

Samen werken aan werk

Waar staan wij voor?

Binnen de Werkgeversvereniging WENB staan onze leden centraal. Hun werkgeversbelangen behartigen wij. Onze leden – zo’n 100 bedrijven in de energie, telecom, recycling en milieu – zijn sterk in beweging. Dat geldt ook voor onze verenigingsorganisatie. Als WENB ontwikkelen wij met de leden de oplossingen voor de uitdagingen van werkgevers van vandaag én morgen. Oplossingen op het gebied van de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden. Ben jij die adviseur die deze veranderingen aan ziet komen? En die ervoor zorgt dat de nieuwe oplossingen een antwoord zijn op de vragen van onze leden?

Sta jij stevig in je schoenen en ben jij een pragmatisch adviseur? Dan is deze vacature echt iets voor jou! Meer informatie vind je op: www.wenb.nl.

Hoe ziet de functie eruit?

Adviseur arbeidsmarkt en werkgeverszaken WENB is een dynamische functie met veel ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing. Het werkveld is voortdurend in beweging en de arbeidsmarkt- en werkgeversuitdagingen zijn groot. Je bent de spil in ons team voor de ontwikkeling en uitvoering van arbeidsmarktbeleid voor de werkgeversvereniging en de aangesloten Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen.

Wat ga je doen?

• Als Adviseur arbeidsmarkt heb je een voortrekkersrol in de belangenbehartiging van leden in hun uitdagingen op het vlak van arbeidsmarkttekorten en het behoud van vakpersoneel. Daarbij signaleer en analyseer je actuele ontwikkelingen en vertaalt dit naar adviezen en oplossingen voor leden;
• Je acteert in landelijke arbeidsmarktnetwerken en zoekt actief de samenwerking op met (keten-) partners;
• Je ondersteunt de werkgevers in het cao-proces, zowel inhoudelijk als procesmatig en ontwikkelt werkgeversbeleid;
• Je werkt aan innovatieve strategieën voor toekomstig arbeidsmarktbeleid en arbeidsvoorwaarden. Je weet wat er speelt en vertaalt de nieuwste inzichten naar de praktijk van onze leden. Je haalt ervaringen bij de werkgevers op en deelt kennis via netwerken, Webinars, blogs en columns.

Wie ben jij?

• Je bent vernieuwend en ondernemend, weet mensen met elkaar te verbinden maar je kunt ook stevig en doortastend optreden met een hands-on mentaliteit;
• Je weet hoe je je werk moet organiseren en hoe de regie te houden;
• Je hebt academisch werk- en denkniveau en actuele kennis op het gebied van de infrastructuur van de arbeidsmarkt;
• Je bent analytisch, adviesvaardig en je weet complexe beleidsdossiers begrijpelijk te maken voor de leden;
• Je bent sterk op de inhoud en soepel in het proces.

Wat bieden wij?

Een maandsalaris tussen de € 4.610,- en € 7.393,- bruto met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract. Naast het salaris ontvang je elke maand je Persoonlijk Budget (PB) van 21,7% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waaraan je het PB wilt besteden; je kunt het bedrag uit laten betalen of deels besteden voor extra verlofopties en voordelig sporten. Verder bouw je een uitstekend pensioen op bij het ABP.

Wij werken uiteraard hybride. We zien elkaar zo’n twee keer per week op kantoor in Arnhem. En natuurlijk bieden we ruime mogelijkheden voor je verdere ontwikkeling. Je krijgt van ons een ov-abonnement voor naar je werk en zakelijke reizen. Kortom, bij WENB ben je verzekerd van een prima pakket arbeidsvoorwaarden en daarbij is de cao Energie Netwerkbedrijven van toepassing.

Wil je reageren of meer weten?

Stuur dan een e-mail met je cv en motivatiebrief voor 22 april 2022 naar Fred Teerink

(HR-adviseur), [email protected].

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinier Rutjens (directeur), 06 – 83 22 23 76.