Wil jij als verpleegkundige meer verantwoordelijkheid en invloed op de kwaliteit van zorg? Als Coördinerend Verpleegkundige in Baarn combineer je directe zorg met coördinatie, coaching en kwaliteitsverbetering.

Wat ga je doen

Ben jij verpleegkundige en wil je naast het verlenen van goede zorg ook een belangrijke rol spelen binnen jouw team? Als Coördinerend Verpleegkundige in Baarn combineer je verpleegkundige zorg met coördinatie en kwaliteitsverbetering.

Je werkt mee in de dagelijkse zorg en houdt tegelijkertijd overzicht. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen, ondersteunt collega’s en signaleert waar de zorg beter kan. Daarbij werk je nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere zorgprofessionals. Je taken zijn onder andere:

• Verlenen van verpleegkundige zorg en begeleiding aan bewoners.
• Coördineren van de dagelijkse zorg en samenwerking binnen het team.
• Bevorderen van de kwaliteit van zorg en cliëntveiligheid.
• Coachen en begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan zorginnovaties.

In deze functie sta je dus niet alleen naast de bewoner, maar ook naast jouw collega’s. Je krijgt de ruimte om jouw verpleegkundige kennis te gebruiken om de zorg én het team verder te ontwikkelen.

Jouw werkplek: het Parkgebouw in Baarn
Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Bewoners leven in groepen van acht in een warme, huiselijke sfeer. Er is volop ruimte voor eigenheid en het ritme van de dag wordt bepaald door de bewoners zelf. Samen met je collega’s creëer je een plek die voelt als thuis, midden in een levendige woonwijk in het mooie Baarn.

Wat breng je mee

• In het bezit is van een diploma Verpleegkunde (MBO niveau 4 of HBO) en een geldige BIG-registratie.
• Ervaring heeft met ouderenzorg en/of coördinerende taken.
• Coachend en communicatief sterk is, en collega’s weet te motiveren.
• Veranderingen ziet als kansen en initiatief toont.
• Beschikt over kennis van zorgsystemen, processen en technologie, of bereid is zich hierin te verdiepen.

Dit krijg je van ons

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een contract voor 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 50 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.822,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht.

Waarom werken bij Amaris

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Heb je vragen? Neem gerust contact op

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462.

Reageren kan tot en met donderdag 17 september. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 21-09 of dinsdagochtend 22-09.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!