T

Voorzitter gmr

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Voorzitter gmr

Talent.com Barendrecht (2990)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Voorzitter GMR

  • GMR
  • 0-8
  • In overleg
  • Geef richting aan medezeggenschap binnen PCPO

    Wil jij bijdragen aan goed onderwijs, sterke scholen en beleid dat aansluit bij de praktijk? De Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad van PCPO Barendrecht en Ridderkerk zoekt een betrokken en verbindende voorzitter. Iemand die overzicht houdt, vergaderingen prettig leidt en ervoor zorgt dat de stem van ouders en medewerkers goed wordt meegenomen in het beleid van onze stichting.

    Als voorzitter sta je niet boven de GMR, maar midden in de raad. Je helpt om gesprekken zorgvuldig, constructief en doelgericht te laten verlopen. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen de GMR, de directeur-bestuurder en de organisatie.

    Wat doet de GMR?

    De GMR is het bovenschoolse medezeggenschapsorgaan van PCPO Barendrecht en Ridderkerk. De GMR denkt mee over onderwerpen die alle PCPO-scholen aangaan, zoals onderwijskwaliteit, personeelsbeleid, arbeidsomstandigheden, organisatieontwikkeling en strategische keuzes.

    De GMR heeft advies- en instemmingsrecht en vertegenwoordigt de belangen van leerlingen, ouders/verzorgers en medewerkers. Zo zorgt de GMR ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook aansluit bij wat er leeft op de scholen, door betrokken, kritisch en met een brede blik mee te denken.

    Wat ga je doen als voorzitter?

    Als voorzitter zorg je ervoor dat de GMR goed kan functioneren. Je bereidt samen met de ambtelijk secretaris de vergaderingen voor, bewaakt de agenda en leidt de bijeenkomsten. Je zorgt dat iedereen aan bod komt, dat gesprekken duidelijk blijven en dat besluiten zorgvuldig worden genomen.

    Ook ben je aanspreekpunt voor de directeur-bestuurder en werk je samen met de GMR-leden, de ambtelijk secretaris en andere betrokkenen binnen PCPO. Je helpt de raad om scherp te blijven op haar rol: meedenken, adviseren, instemmen, controleren en vertegenwoordigen.

    Je hoeft niet alles zelf te weten. Wel help je de juiste vragen te stellen, bewaak je het proces en zorg je voor overzicht en verbinding.

    Wat vragen we van jou?

    We zoeken iemand die verbindend kan leiden en plezier heeft in overleg, structuur en samenwerking. Je hoeft geen medezeggenschapsexpert te zijn, maar je hebt wel interesse in onderwijs, beleid en besluitvorming.

    Je kunt goed luisteren, samenvatten en doorvragen. Je communiceert helder, houdt overzicht en leidt vergaderingen op een prettige manier. Je durft kritische vragen te stellen, maar blijft gericht op samenwerking. Ook kun je breder kijken dan één school en denk je mee vanuit het belang van heel PCPO.

    Ervaring met medezeggenschap, onderwijs, bestuur of vergaderprocessen is mooi meegenomen, maar betrokkenheid, betrouwbaarheid en een brede blik zijn minstens zo belangrijk.

    Wat bieden wij jou?

  • Een vergoeding van € per jaar bij volledige inzet. 
  • Een benoemingsperiode van 3 jaar, met mogelijkheid tot verlenging. 
  • Deelname aan ongeveer 6 tot 8 vergaderingen per schooljaar, meestal in de avond. 
  • Tijd voor voorbereiding van vergaderingen en overleg met de ambtelijk secretaris en directeur-bestuurder. 
  • Ondersteuning vanuit de GMR en de ambtelijk secretaris. 
  • De mogelijkheid om scholing of training rond medezeggenschap te volgen. 
  • Waardevolle ervaring met medezeggenschap, beleid, bestuur en besluitvorming. 
  • Een betekenisvolle rol waarin je bijdraagt aan goed onderwijs voor alle PCPO-scholen. 
  • Interesse?

    Ben jij nieuwsgierig naar deze rol, maar twijfel je nog of het bij je past? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over wat het voorzitterschap inhoudt en denken met je mee.

    Stuur je reactie of vragen naar style="text-align:justify;">Samen zorgen we voor sterke medezeggenschap binnen PCPO.