Job description
Organization Onze opdrachtgever in de regio Best is een internationale organisatie met meerdere locaties binnen de Benelux. Vanuit het Nederlandse hoofdkantoor ondersteunt een compact HR-team de organisatie op het gebied van personeelsadministratie, advies en diverse HR-vraagstukken. Je krijgt een brede rol waarin operationeel HR en advisering samenkomen en waarin je jezelf verder kunt verbreden binnen het HR-vak. Function Ondersteunen en adviseren van managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken; Verzorgen van HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom; Verwerken van contracten, personeelsmutaties en payroll-gerelateerde werkzaamheden; Ondersteunen bij verzuim en andere personele vraagstukken; Bewaken en verbeteren van bestaande HR-processen; Bijdragen aan verdere professionalisering en digitalisering binnen HR. Requirements Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM; Enkele jaren relevante werkervaring binnen HR; Goede basiskennis van arbeidsrecht en bij voorkeur enige kennis van verzuim; Ervaring met AFAS is mooi meegenomen; Hands-on, nauwkeurig, communicatief sterk en zelfstandig; Beschikbaar voor 32-38 uur p.w. Offer Salaris tussen de €3.500 – €4.500 obv 38 uur; 25 vakantiedagen obv fulltime; Reiskostenvergoeding; Flexibele starttijden tussen 07:30 en 09:00 uur; Brede HR-functie binnen een internationale werkomgeving; Ruimte om jezelf inhoudelijk verder te verbreden binnen HR. Information Voor meer informatie neem contact op met Duy Doan via of solliciteer direct via de button. (cx_apply_button)