T

Interim handson hr

Talent.com

Permanent
ongeveer 2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
16 dagen geleden
T

Interim handson hr

Talent.com Boxtel (5280)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functie omschrijving

In deze allround functie ben hét enige HR-aanspreekpunt. Je rapporteert aan de CEO. Je bent de enige HR-professional. Dat maakt het uitdagend en interessant.

Een indruk van je taken:

  • Verantwoordelijk voor HR
  • HR-businesspartner en -adviseur op operationeel, tactisch niveau
  • Recruitment: begeleiden van het volledige wervingsproces, inclusief contact met bureaus, kandidaten en leidinggevenden;
  • Salarisadministratie: voorbereiden van de salarisbetalingen en deze afstemmen met de Finance Manager;
  • Verzuimmanagement: begeleiden en administratief verwerken van ziekteverzuim, inclusief opvolging van Wet Verbetering Poortwachter;
  • HR-cyclus: coördineren en opvolgen van de beoordelings- en salarisronde 2025;
  • HR-administratie: actueel houden van personeelsdossiers en -systemen, waaronder het verwerken van in- en uitdiensttredingen.
Functie eisen

Persoonskenmerken:
Handson, houderschap, accuraat, analytisch, georganiseerd, je werkt vanuit overzicht, pro-actief, initiatiefrijk, betrokken, je kan schakelen op en tussen verschillende HR-niveaus, relativeringsvermogen, pragmatisch, samenwerkingsgericht.


Wensen/eisen:

  • In bezit HBO-diploma HR, Personeel & Arbeid, MER
  • Minimaal 3 jaar ervaring bij voorkeur als zelfstandig HR-adviseur
  • Praktische kennis- en ervaring Loket en MS Office
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden

Wat bied onze klant?

  • Werkweek: 16 uur per week, dagen in goed overleg.
  • Bij voorkeur fysiek aanwezig op kantoor.
  • Uurtarief: in goed overleg en passend.