Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en coördineren van ruimtelijke plannen en procedures binnen verschillende gemeenten. Je hebt een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijk beleid en het adviseren over vergunningsaanvragen en bestemmingsplannen. Je voert onderzoek uit naar wet- en regelgeving en coördineert de communicatie met belanghebbenden. Daarnaast begeleid je collega's en draag je bij aan hun professionele groei.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]


Functieeisen

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening of architectuur.
• Oog voor duurzaamheid, klimaatadaptatie en ruimtelijke kwaliteit.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een gemeente of adviesbureau.
• Uitstekende analytische en conceptuele vaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
• Ervaring met het maken van ruimtelijke plannen en het begeleiden van complexe projecten.
• Creatief, resultaatgericht en goed in samenwerken binnen multidisciplinaire teams.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.

Arbeidsvoorwaarden

• Deelname aan uitjes en kennissessies.
• Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
• Een vast contract met een goed salaris.
• Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
• Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
• Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
• Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.