Ihre Aufgaben
 <li>Warenlagerung und Warenpflege</li>
<li>Regalbetreuungsaufgaben</li>
<li>Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrollen</li>
<li>Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li> 
Ihr Profil
 <li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li>
<li>Eine kundenorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit</li> 
Unser Angebot
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>

Mitarbeiter warenverräumung / warenauffüllung (m/w/d)

"Kun jij snel zien wat ik nodig heb ook al kennen we elkaar nog maar kort? Wil jij ervoor zorgen dat mijn dag gestructureerd verloopt, zodat ik kan rekenen op een veilige en vertrouwde omgeving? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog zelf kan?"
 

 
 Waar ga je werken?
 
 Als mbo verpleegkundige ga jij werken in wooncentrum Groningen. Dit is &eacute;&eacute;n van de grotere woonlocaties van &rsquo;s Heeren Loo, regio De Noorderbrug. De cli&euml;nten wonen op zes verschillende afdelingen waardoor de grootte van het wooncentrum onderverdeeld is en het wonen kleinschaliger wordt gemaakt. Elke verdieping heeft een eigen team met medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de zorg, begeleiding en ondersteuning.&nbsp;
 
 
 
 Wie ga je helpen?
 
 De cli&euml;nten hebben een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Dit kan bijvoorbeeld zijn ontstaan door een ongeluk, progressieve ziekte of beroerte. Het leven van de cli&euml;nt is hierdoor sterk verandert. Bij elke cli&euml;nt komt het hersenletsel anders tot uiting. De verschillen tussen cli&euml;nten zijn hierdoor groot. Denk bijvoorbeeld aan problemen met plannen en organiseren, overzicht houden en geheugen. Jij past je begeleiding steeds aan op de unieke situatie van elke cli&euml;nt.Cli&euml;nten kunnen prikkelbaar zijn, weinig initiatief nemen of heel impulsief zijn. Ook kan het letsel lichamelijke klachten tot gevolg hebben. Jij laat de cli&euml;nt in zijn waarde en blijft altijd de mens achter het gedrag zien. Je snapt dat de cli&euml;nt verdriet kan hebben om het leven dat hij is kwijtgeraakt. En het netwerk om de persoon die ze zijn kwijtgeraakt. Jij bent inlevend en zoekt naar mogelijkheden om dit verlies een plek te geven.
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 Als MBO-Verpleegkundige werk je vanuit de overtuiging dat eigen regie en waardering van de omgeving de kwaliteit van leven verbeteren. In onze aanpak zijn zelfredzaamheid en deelname aan de maatschappij dan ook belangrijk. We laten de cli&euml;nt zoveel mogelijk zelf doen en ondersteunen waar nodig.&nbsp;Elke cli&euml;nt is uniek, heeft een andere voorgeschiedenis en vraagt een andere benadering. Er is een leven voor en een leven na het hersenletsel. Jij begrijpt dat en zoekt aansluiting bij de belevingswereld van de cli&euml;nt. Je zorgt ervoor dat de dag, avond en nacht van de cli&euml;nten zo prettig en comfortabel mogelijk is.Als mbo verpleegkundige zal het verlenen van verpleegtechnische handelingen een groot onderdeel worden van je takenpakket. Je ondersteunt je collega&#39;s door het uitvoeren van medische zorg zoals het uitvoeren van algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je werkt samen in een team en dat betekent dat je met elkaar de taken verdeelt en elkaar informeert over de voortgang en bijzonderheden.&nbsp;Belangrijk in jouw werk is het contact met de cli&euml;nt. Vanuit respect en begrip ga jij om met de cli&euml;nt, die soms naast het ziektebeeld complexe bijkomende problematiek heeft. Je werkt samen in een multidisciplinair team bestaande uit andere begeleiders, persoonlijk begeleiders, gedragswetenschapper, verpleegkundigen, gastvrouw/heer en een manager zorg. Samen met je collega&rsquo;s zorg je voor een vertrouwde en fijne woonomgeving met passende zorg.
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3052 euro en 4262 euro (FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de &rsquo;s Heeren Loo Academie.</li><li>144 uur vakantie &amp; 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.</li><li>Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.</li><li>Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega&rsquo;s en specialisten.</li><li>Bij &rsquo;s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cli&euml;nt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.</li></ul>
 
 
 
 Over 's Heeren Loo
 
 Bij &rsquo;s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking &ndash; van jong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cli&euml;nt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring &eacute;n wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cli&euml;nten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.Werken bij &rsquo;s Heeren Loo NoorderbrugIn regio De Noorderbrug bied je specialistische zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), doofheid met complexe problematiek en andere neurologische aandoeningen. De begeleiding is gericht op het vergroten van zelfredzaamheid en kwaliteit van leven. &nbsp; &nbsp; Je werkt in een van de diverse vormen van zorg: wonen, dagbesteding en ambulante begeleiding. Samen met een betrokken team draag je bij aan een betekenisvol leven voor de cli&euml;nten.?
 
 
 
 Sollicitatieprocedure
 
 Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: &#43;31657978280#LI-SO1

Mbo-verpleegkundige | 24 - 32 uur

Over het werkVoor deze kleinschalige opvanglocatie zoeken wij een nieuwe collega die met passie en energie bijdraagt aan een veilige, creatieve en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar.Op deze locatie werken we met één verticale groep waarin baby's, dreumesen en peuters samen opgroeien, ontdekken en ontwikkelen. De huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en fijne buitenruimte maken dit een bijzondere plek voor zowel kinderen als medewerkers.Onze locatie beschikt over verschillende speelhoeken en een grote groene tuin met onder andere een groentetuin, speelkeuken en gezellige verstopplekjes. Daarnaast besteden we veel aandacht aan creatieve en culturele activiteiten, zoals theater, yoga en activiteiten in de schooltuinen.Wij bieden jouEen kleine, knusse locatie met één verticale groep en een grote groene tuin. Op de locatie is er veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen).Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641 - €3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur). Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten. Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt. Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting. Over jouw kwaliteitenJe hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:Check hier je diploma We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Over SamSamKinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig. Enthousiast geworden?Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06-50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nlWe zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Wervende tekstMidden in Amsterdam West, in een karakteristiek Amsterdams pand met een grote groene tuin, vind je onze bijzondere locatie Frederik Hendrik.

Pedagogisch professional verticale groep

Over het werkMidden in Amsterdam West vind je SamSam Marcantilaan, een fijne en ruime kinderopvang locatie waar we persoonlijke opvang bieden. Hier stimuleren we de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van ieder kind, met respect voor hun eigenheid. Natuur, creativiteit, cultuur en duurzaamheid staan centraal in ons dagelijks aanbod, waarbij we vooral gebruikmaken van natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen.Op deze locatie creëren we een warme, veilige en avontuurlijke omgeving waarin kinderen van 4 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier beleven.Daarnaast beschikken we over een groot plein waar kinderen hun sportieve hart kunnen ophalen. Er is volop ruimte om te rennen, sporten en samen te spelen, de mogelijkheden zijn eindeloos. Ook hebben we stints tot onze beschikking, waarmee we gemakkelijk uitstapjes kunnen maken naar andere leuke plekken in de stad. Zo bieden we de kinderen iedere dag weer nieuwe avonturen en uitdagende activiteiten, zowel op onze eigen locatie als daarbuiten.*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak. Wij bieden jouEen fijne werkplek midden in Amsterdam West waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen. Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641 - €3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur). Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten. Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt. Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting. Over jouw kwaliteiten<ul><li>Je bent ondernemend, enthousiast, sportief en graag buiten; </li><li>Je hebt een afgerond diploma waarmee je in op de BSO mag werken of je hebt 60 EC ; </li><li>Je woont in (de buurt van) Amsterdam; </li><li>En je hebt zin in een nieuw avontuur! </li></ul> Over SamSamKinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen. Enthousiast geworden?Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06 50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl.We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Wervende tekstBen jij die initiatiefrijke pedagogisch professional die het liefst werkt met BSO kinderen? Een aanpakker die graag buitenschoolse activiteiten organiseert, die net even anders zijn dan anders?

Pedagogisch professional bso

Over het werkVoor onze locatie Marcantilaan, middenin Amsterdam West, zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional voor de babygroep voor drie dagen in de week.Op de Marcantilaan bieden we professionele kinderopvang. Zo kunnen we écht aandacht en zorg geven aan ieder kind. We stimuleren zelfstandigheid en zelfvertrouwen, met respect voor de eigenheid van elk kind. Natuur, cultuur, creativiteit en duurzaamheid staan centraal. We werken met natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen en blijven ons beleid, net als wijzelf, steeds ontwikkelen en groeien.*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.Wij bieden jouSalaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur). Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten. Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt. Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting. Over jouw kwaliteitenJe hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:Check hier je diploma Over SamSamKinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen. Enthousiast geworden?Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06-50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nlWe zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Wervende tekstWerken op een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen. Op onze locatie aan de Marcantilaan in Amsterdam West werk je in een ruim, kleinschalig kinderdagverblijf waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Pedagogisch professional

Over het werkAls flexpool medewerker ben je onderdeel van het SamSam team, maar heb je geen vaste groep. Je hebt de mogelijkheid om zelf aan te geven wanneer je kunt werken en je wordt flexibel ingezet op een van onze groepen. Een mooie kans om SamSam te leren kennen en te ontdekken zodat je kunt doorgroeien naar een vaste groep of juist fijn om de flexibiliteit te behouden naast bijvoorbeeld school of studie. Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het dan ook leuk om met verschillende doelgroepen te werken, ben je energiek en natuurlijk collegiaal. Wij bieden jouSalaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).Reiskostenvergoeding: je krijgt een reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur. Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen. Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten. Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Academiedagen & teamuitjes: jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke vestiging ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op de locatie. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt. Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties van SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.Over jouw kwaliteiten<ul><li>Je bent ondernemend en enthousiast</li><li>Je hebt een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken(check hier je diploma)</li><li>En je hebt zin in een nieuw avontuur! </li></ul>Over SamSamKinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen. Enthousiast geworden?Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@samsamkinderopvang.nlWe zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Wervende tekstAls flexpool medewerker ben je onderdeel van het SamSam team, maar heb je geen vaste groep.

Pedagogisch professional flexpool

Over het werkVoor onze unieke locatie Westerpark, gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de babygroep voor drie of vier dagen in de week. Als pedagogisch professional* ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor onze baby's. Jij zorgt ervoor dat de allerkleinsten zich veilig voelen en geeft hen de liefde en aandacht die ze verdienen. Zo is verschonen niet alleen een praktische handeling; het is ook een speelmoment en bijvoorbeeld een moment om de voetjes te masseren. Jij weet als geen ander alle baby's aandacht te geven en stimuleert hen om van alles te ontdekken. Waar komt geluid vandaan? Hoe voelen verschillende materialen? Baby's zijn volop bezig met de zintuiglijke ontwikkeling en jij als pedagogisch professional biedt hierin passende activiteiten.Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.Kom jij ons team versterken?*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.Wij bieden jouEen fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen. Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641- €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december). Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract. Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten. Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Academiedagen & teamuitjes: jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke locatie ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op locatie. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt. Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting. Over jouw kwaliteitenJe hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:Check hier je diplomaOver SamSamKinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam & Amstelveen dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.Enthousiast geworden?Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@samsamkinderopvang.nlWe zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!Wervende tekstHeb jij een hart voor de allerkleinsten? Word Pedagogisch Professional op onze babygroep.

Pedagogisch professional babygroep -locatie westerpark (amsterdam

"Zie je aan mij wanneer ik mij verveel? Of wanneer ik een grapje kan gebruiken om een spannend moment te doorbreken? Onduidelijkheid maakt mij angstig, dus ik heb jouw hulp nodig om rustig te blijven. Blijf je naast me staan?"
 

 
 Waar ga je werken?
 
 Deze locatie ligt midden in de woonwijk Ter Laan in Bedum, vlakbij verschillende andere woningen van &rsquo;s Heeren Loo. In de buurt zijn veel groenvoorzieningen, waaronder een kinderboerderij en een park. De dagbesteding is op loopafstand of met de bus bereikbaar.Op deze groep in Bedum wonen cli&euml;nten met uiteenlopende mate van verstandelijke beperking. Je maakt samen afspraken en houd je hieraan om zo de zorgvraag van de cli&euml;nten goed te kunnen waarborgen. Je brengt rust en voorspelbaarheid met je mee. De nadruk ligt op begeleiden van de cli&euml;nten en daarnaast biedt je ondersteuning bij ADL-taken.
 
 
 
 Wie ga je helpen?
 
 Je begeleidt 10 cli&euml;nten (vanaf 49 tot 71 jaar) met een lichte tot matige verstandelijke beperking, veelal in combinatie met psychiatrische problematiek en moeilijk verstaanbaar gedrag. Het accent ligt op de individuele ontwikkeling en behoud van vaardigheden, waarin je duidelijkheid en structuur biedt om zo veiligheid en rust te cre&euml;ren. Waar nodig geef jij de cli&euml;nt ondersteuning. Voor cli&euml;nten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) is rust niet altijd vanzelfsprekend. Omdat een cli&euml;nt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale boosheid.
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 Iedere cli&euml;nt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net d&eacute; manier om een cli&euml;nt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Jouw manier van helpen is in contact blijven met onze cli&euml;nten. Je staat naast de cli&euml;nt en houdt contact met hem. Jij staat als begeleider stevig in je schoenen. Jij begeleidt de cli&euml;nt stapsgewijs en op duidelijke wijze door middel van verbale begeleiding. Je kijkt altijd naar de krachten en de kwaliteiten van de cli&euml;nt en dat maakt jou waardevol. Voor de cli&euml;nt &eacute;n voor je team. We werken met de Triple C methodiek. Daarnaast is de driehoek &lsquo;cli&euml;nt &ndash; verwant &ndash; begeleider&rsquo; heel belangrijk. Want in deze driehoek zorgen we er samen voor dat de cli&euml;nt zich kan ontwikkelen.Jij mag je creativiteit ook kwijt bij ons. Er is op deze groep dagbesteding aan huis. Voor elke cli&euml;nt die deelneemt aan de dagbesteding stel je samen met je collega&#39;s een persoonlijk activiteitenplan op en werk je samen met je collega&rsquo;s aan leer- en werkdoelen. We staan altijd open voor nieuwe idee&euml;n dus laat je vooral horen
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal 3902 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cli&euml;nten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.</li><li>Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.</li><li>144 uur vakantie &eacute;n 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Als medewerker&nbsp;van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carri&egrave;rekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.</li><li>Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.</li><li>We werken binnen &#39;s Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cli&euml;nt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Over 's Heeren Loo
 
 &rsquo;s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cli&euml;nt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cli&euml;nten &eacute;n medewerkers verder.&nbsp;
 
 
 
 Sollicitatieprocedure
 
 Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: &#43;31657978280#LI-SO1

Begeleider ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag | 20 - 32 uur

Zoek jij de afwisseling tussen ADL-zorg, koken en aandacht voor cliënten?
 

 
 Waar ga je werken?
 
 Je gaat werken als helpende in een modern appartementencomplex voor Doven en Slechthorenden met een behoefte aan 24-uurszorg. Het wooncentrum ligt in de wijk&nbsp;Paddepoel,&nbsp;in het Noorden van de stad Groningen. De meeste cli&euml;nten wonen in het wooncentrum, maar er zijn ook een aantal cli&euml;nten die buiten het wooncentrum wonen en 24-uurs zorg van ons ontvangen.
 
 
 
 Wie ga je helpen?
 
 Onze 35 cli&euml;nten zijn doof of slechthorend en hebben vaak te maken met bijkomende problematiek. De problematiek verschilt per cli&euml;nt en heeft elk hun eigen uitdaging en beperking. Naast doof-/slechthorendheid kan er bijvoorbeeld sprake zijn van psychiatrie, een verstandelijke beperking, lichamelijke problematiek, ontwikkelingsstoornis en/of een visuele beperking.
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 In ons wooncentrum voor doven en slechthorenden van &rsquo;s Heeren Loo De Noorderbrug willen we graag veel aandacht aan de cli&euml;nten geven en een huiselijke sfeer neerzetten. Jij gaat als helpende hierin bijdragen door ondersteuning te bieden aan cli&euml;nten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Hierbij kun dan denken aan taken als aan- en uitkleden, toiletgang, uit bed helpen en lichamelijke/uiterlijke verzorging. En dat vind jij erg leuk want je hebt affiniteit met koken en de huiselijke gezelligheid daaromheen. We zijn begonnen met meer vers koken voor cli&euml;nten, er is dus alle ruimte voor enthousiaste leuke idee&euml;n.&nbsp;Je werkt hierbij in diensten van 6 of 8 uur zowel door de week als in het weekend. De vroege dienst begint hierbij om 7:00 of 7:30. De late dienst eindigt &#39;s avonds om 22:00. Zowel &rsquo;s ochtends, &lsquo;s middags als in de avond ondersteun je bij de maaltijden en huishoudelijke taken. Jij ziet het werk liggen en bent een echte aanpakker. In jouw team werk je met diverse collega&rsquo;s, samen zorgen jullie voor een goed leven voor de cli&euml;nten.
 
 
 
 Dit bieden wij
 
 <ul><li>Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3212 &nbsp;euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cli&euml;nten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.</li><li>Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. </li><li>144 uur vakantie &eacute;n 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.&nbsp; </li><li>Als medewerker&nbsp;van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carri&egrave;rekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. </li><li>Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.</li><li>We werken binnen &#39;s Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cli&euml;nt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt.&nbsp;</li></ul>
 
 
 
 Over 's Heeren Loo
 
 &rsquo;s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cli&euml;nt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cli&euml;nten &eacute;n medewerkers verder.&nbsp;
 
 
 
 Sollicitatieprocedure
 
 Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over &eacute;&eacute;n van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen &rsquo;s Heeren Loo.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn&nbsp;als Helpende Wooncentrum voor Doven?Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer:&#43;31657978280 of e-mailadres:&nbsp;stefan.oortwijn&#64;sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!#LI-SO1

Helpende wooncentrum voor doven | 16 - 20 uur

Jij als Begeleider Intensief
 
 Bij &#39;s Heeren Loo in Delfzijl wonen vijftien cli&euml;nten in de leeftijd van 20 tot 60 jaar, verdeeld over verschillende woongroepen. De focus ligt op het bieden van passende begeleiding, waarbij elke cli&euml;nt een eigen ondersteuningsvraag en behoefte heeft. Wat onze cli&euml;nten gemeen hebben, is dat zij veel waarde hechten aan vertrouwen, duidelijkheid en een begeleider die naast hen staat.Wij vinden het belangrijk dat jij kunt doen waar je goed in bent. Daarom kijken we graag samen naar jouw kwaliteiten, ervaring en interesses. Op basis daarvan bepalen we welke groep het beste bij jou past, zodat jij optimaal tot je recht komt &eacute;n het verschil kunt maken voor onze cli&euml;nten.Binnen onze manier van werken staat de methodiek Triple C centraal. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en ondersteunen cli&euml;nten op het gebied van wonen, werken, vrije tijd, zelfzorg en sociale contacten. Samen zorgen we voor een betekenisvolle invulling van de dag en bouwen we aan een omgeving waarin cli&euml;nten zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.
 
 
 
 Hoe ga je helpen?
 
 Iedere cli&euml;nt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net d&eacute; manier om een cli&euml;nt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. Om op een goede manier aan te sluiten bij de behoeften van de cli&euml;nt, staat de methodiek Triple C centraal in onze manier van werken.In ieder geval verlies je de behoefte van de cli&euml;nt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cli&euml;nt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cli&euml;nt &eacute;n voor je cli&euml;ntgeleiden zorg je ervoor dat de cli&euml;nt weer vertrouwen krijgt in zichzelf &eacute;n in zijn omgeving.
 
 
 
 Dit ben jij:
 
 <ul><li>Je beschikt over een afgeronde zorggerelateerde mbo-opleiding op minimaal niveau 3.</li><li>Kun jij rust uitstralen en weet je samen met je team vertrouwen te genereren.</li><li>Veiligheid en stabiliteit cre&euml;ren voor de cli&euml;nten en je collega&rsquo;s.</li><li>Creatief, sensitief omgaan met de uitdagingen die deze doelgroep met zich meebrengt.</li><li>Jouw grenzen bewaken en je staat stevig in je schoenen.</li></ul>
 
 
 
 Dit bieden wij:
 
 <ul><li>Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2893 euro en 3902 euro (FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.</li><li>Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.</li><li>Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de &rsquo;s Heeren Loo Academie.</li><li>144 uur vakantie &amp; 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.</li><li>Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.</li><li>Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega&rsquo;s en specialisten.</li><li>Bij &rsquo;s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cli&euml;nt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.</li></ul>
 
 
 
 Over 's Heeren Loo
 
 &rsquo;s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cli&euml;nt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cli&euml;nten &eacute;n medewerkers verder.&nbsp;
 
 
 
 Wij leren jou graag kennen!
 
 Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Stefan Oortwijn (recruiter) op telefoonnummer: &#43;31657978280#LI-SO1

Mitarbeiter warenverräumung / warenauffüllung (m/w/d)

Mbo-verpleegkundige | 24 - 32 uur

Pedagogisch professional verticale groep

Pedagogisch professional bso

Pedagogisch professional

Pedagogisch professional flexpool

Pedagogisch professional babygroep -locatie westerpark (amsterdam

Begeleider ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag | 20 - 32 uur

Helpende wooncentrum voor doven | 16 - 20 uur

Begeleider intensief | 24 - 36 uur

Pedagogisch medewerker

Mitarbeiter warenverräumung / warenauffüllung (m/w/d)

Job description