pstrongbBedrijfsomschrijving: /b /strong /ppDit ingenieursbureau is gespecialiseerd in elektrotechnische systemen voor de energie- en transportsector. Opgericht in 1995, heeft dit bedrijf zich onderscheiden door zijn expertise in netwerkoplossingen en duurzame energie-innovaties. Als electrical engineer in onze vestiging in Dordrecht, krijg je de kans om te werken aan projecten die gericht zijn op het optimaliseren van stroomnetwerken en het ontwikkelen van transportsystemen. Je draagt bij aan projecten die hernieuwbare energiebronnen efficiënter maken en de weg vrijmaken voor een koolstofneutrale toekomst. /ppstrongbFunctie-inhoud: /b /strong /pul liOntwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen, apparatuur en componenten /li liAnalyseren van vereisten en klantspecificaties om maatwerk elektrische oplossingen te ontwikkelen /li liUitvoeren van berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en effectiviteit van elektrische ontwerpen te waarborgen /li liSamenwerken met projectteams, inclusief Engineers en technici, voor de coördinatie en succesvolle uitvoering van projecten /li liDocumenteren van ontwerpprocessen, technische specificaties en testresultaten, en zorgen voor naleving van industrienormen en -regelgeving. /li /ulpstrongbFunctie-eisen: /b /strong /pul liJe hebt een bachelor in Elektrotechniek, Elektrische Engineering of een vergelijkbaar technisch veld /li liSterke analytische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van elektrische systemen /li liUitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in verschillende teams /li liKennis van en ervaring met relevante software voor elektrische engineering en simulatietools.Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk. /li /ulpstrongbWij bieden: /b /strong /pul liEen competitief startsalaris tussen €2.900 en €4.820 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en kwalificaties /li liEen uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en gezondheidsverzekering /li liJaarlijkse prestatiebonussen en aandelenopties, afhankelijk van bedrijfsresultaten en individuele prestaties /li li25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen, plus flexibele werkarrangementen /li liToegang tot de nieuwste tools en technologieën in het veld, en de kans om te werken in een dynamisch en internationaal team. /li /ul