T

Vacature hr manager

Talent.com

Permanent
9 dagen geleden
J

Bijbaan vulploegmedewerker e-commerce magazijn

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Begeleider lvb | nieuwegein | maak écht verschil

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Begeleider kind/jeugd

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Assistent supermarktmanager

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Bike courier at flink

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Potentieel operator aalberts almere

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Groepsbegeleider

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Bike courier at flink

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Immediate start: e-bike courier for flink grocery delivery

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
J

Junior operator food

Jobster

Permanent
ongeveer 5 uur geleden
T

Vacature hr manager

Talent.com Dordrecht (3300)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Vacatureomschrijving

  • Leidinggeven aan de afdeling HR;
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en personeelsbeleid;
  • Adviseren van de directie en het MT op strategisch niveau;
  • Adviseren bij HR-gerelateerde thema’s, zowel strategisch als hands-on;
  • Vertalen en borgen van organisatiedoelstellingen naar HR-beleid;
  • Het opstellen van (beleid)stukken, rapportages en procedures;
  • Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een data-driven beleid;
  • Bevorderen van duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid;
  • Beheren van de volledige employee lifecycle: in- door- en uitstroom;
  • Zorgdragen voor toekomstgericht officemanagement;
  • Actief deelnemen aan overleggen met de ondernemingsraad en input leveren over beleids- en personeel gerelateerde onderwerpen;
  • Onderhouden van relaties met externe partijen zoals arbodiensten en juridische partners.

Functie-eisen

  • Afgeronde opleiding op HBO+ niveau bij voorkeur in de richting van HR en relevante werkervaring;
  • Affiniteit met logistieke bedrijfsprocessen;
  • Enthousiaste en gedreven persoonlijkheid, gericht op samenwerking en dienstverlening;
  • Beschikt over relevante vakkennis of is in staat deze binnen een redelijke termijn te verwerven;
  • Kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-processen;
  • Nauwkeurig;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Integer, discreet en betrouwbaar;
  • Benadert een probleem proactief en probleemoplossend;
  • Plan- en projectmatig werken;
  • Het kunnen opstellen van beleids- en besluitvormingsstukken;
  • Communicatief vaardig, overtuigingskracht;
  • Goede beheersing van Office programma’s;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Flexibele instelling;
  • Bereid tot het volgen van relevante opleidingen/cursussen.


Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werk- en leeromgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een gezellig team waar samenwerking centraal staat
  • Goede arbeidsvoorwaarden 
  • Een stabiel, groeiend familiebedrijf met aandacht voor mens en vakmanschap