Talent.com
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Driehuis (1985)
Als Verzorgende IG signaleer je veranderingen in de gezondheidssituatie en het welbevinden van de cliënten en je zorgt voor de juiste opvolging. Je zorgt ervoor, dat de nacht rustig en goed verloopt. Je weet goed te handelen bij acute situaties en volgt daarbij de bestaande protocollen. Je signaleert verbeterpunten en denkt met de organisatie mee. Je uitgangspunt is altijd het welbevinden van de cliënt.
Waar kom je te werken?
Woonzorgcentrum Huis ter Hagen ligt in het rustige Driehuis vlakbij de bossen en de duinen. In de een- en tweepersoons-appartementen wonen ouderen die vanwege lichamelijke aandoeningen en/of geheugenproblemen niet meer zelfstandig kunnen wonen. Wij bieden hen -uurszorg, begeleiding en activiteiten in een gemoedelijke sfeer.
Goede zorg dichtbij, gastvrijheid, samen leuke dingen doen en gezelligheid, daar gaat het ons om. Bewoners en medewerkers trekken samen op en voelen zich betrokken bij elkaar.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
Jij hebt het diploma Verzorgende IG;
Je hebt een afgeronde BHV opleiding of bent bereid deze op korte termijn te volgen;
Je bent daadkrachtig, zit vol initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt;
Je hebt ervaring met en hart voor werken met mensen met een haperend brein;
Je bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen;
Door je verantwoordelijkheidsgevoel, flexibele instelling, zelfstandigheid en coördinerend vermogen ben jij de juiste persoon voor de nachtdienst;
Je werkt vaste nachtdiensten en bent tussen de en uur beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT).
Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.
Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).