Bedrijfsprofiel

Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Klantmanager Participatie & Werk speel jij een belangrijke rol in het begeleiden van inwoners richting een zelfstandig bestaan. Jij ondersteunt hen bij het vinden van passende participatie- en/of werkmogelijkheden. Met een positieve en vertrouwensvolle benadering herken je kansen, stimuleer je talentontwikkeling en help je inwoners om hun mogelijkheden optimaal te benutten. Dankzij jouw deskundigheid en betrokkenheid lever je een waardevolle bijdrage aan een inclusieve samenleving.

• Begeleiden en activeren: Je voert gesprekken met inwoners binnen jouw caseload, maakt analyses en stelt samen een plan op richting werk of participatie.
• Stimuleren van re-integratie: Je zet passende instrumenten in, volgt de voortgang en onderhoudt contact met collega’s en samenwerkingspartners.
• Talentontwikkeling: Je motiveert inwoners om hun kwaliteiten te ontdekken en deze duurzaam in te zetten.
• Dossiervorming en administratie: Je registreert afspraken, trajecten en besluiten zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit van dossiers.
• Besluitvorming en ondersteuning: Je neemt goed onderbouwde beslissingen met aandacht voor de menselijke maat en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.

Functie-eisen

Als Klantmanager Participatie & Werk ben je per 1 juli beschikbaar, voor 36 uur per week o.b.v. detachering (geen ZZP). Verder beschik je over:

• Een afgerond HBO opleiding;
• Recente kennis en ervaring als Klantmanager Participatie en Werk;
• Kennis en ervaring met de doelgroep;
• Werkervaring met Suite4Werk;
• Kennis van en ervaring met de participatiewet.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.