Ben jij een energieke, ambitieuze teamplayer die klaar is om de arbeidsmarkt in Limburg te veroveren? Wil je werken in een bruisende omgeving waar jouw passie voor mensen en recruitment het verschil maakt? Voor een snelgroeiend recruitmentbureau – voor het nieuw te openen kantoor in Echt – zoeken wij een Senior Recruitment Consultant die de perfecte match maakt tussen talent en bedrijven. Spreekt jou dit aan? Lees snel verder!

Over De Werkgever
Dit toonaangevend uitzendbureau in Midden-Limburg is gespecialiseerd in uitzenden & detacheren, werving & selectie en loopbaanontwikkeling (assessments, opleiden en coaching). De thuisbasis? De iconische Pannenfabriek in Echt, een moderne en inspirerende werkplek waar historie en innovatie samensmelten. Perfect bereikbaar (1 minuut van de A2/A73 en goed met OV), centraal gelegen tussen Maastricht, Sittard, Roermond en Weert. Hier werk je in een dynamische, informele sfeer met een team dat successen samen viert!

Wat Ga Je Doen?
Als Recruitment Consultant ben jij de spil in het recruitmentproces. Je bent de verbindende schakel tussen bedrijven en kandidaten, met een focus op het maken van duurzame matches. Jouw dag is nooit hetzelfde en barst van de afwisseling:

• Werven en matchen: schrijf pakkende vacatureteksten en scout talent via social media, jobboards en andere kanalen.
• Gesprekken voeren: voer intakes, bespreek contracten en adviseer kandidaten over hun carrièrekansen.
• Relatiebeheer: wees dé sparringpartner voor opdrachtgevers en bouw sterke relaties op met zowel kandidaten als bedrijven.
• Planning en coördinatie: zorg voor een soepele inzet van uitzendkrachten en een vlekkeloze administratie.
• Impact maken: ontzorg werkgevers, zodat zij kunnen focussen op hun corebusiness.
• Sparringpartner: je adviseert en challenge’t de Manager Recruitment op operationeel en strategisch niveau om de beste resultaten te behalen.

Wie Ben Jij?
Wij zoeken een gedreven een senior Consultant met een passie voor recruitment. Dit breng je mee:

• Mbo-4 / hbo-diploma (bijv. Accountmanager, Human Resource Management, Management Assistant, Marketing & Communicatie, Commerciële Economie, Communicatie, Business Studies of Psychologie).
• Vlotte babbel en sterke communicatieve skills in Nederlands (woord en geschrift).
• 2 a 3 jaar ervaring als recruiter of intercedent bij een uitzend- of recruitmentbureau.
• Proactieve mindset, organisatietalent en een oplossingsgerichte instelling.

Wat geboden wordt?

• Salaris: €2.900 – €3.700 bruto per maand (op basis van opleiding en ervaring) + een aantrekkelijke bonusregeling.
• Flexibiliteit: een contract voor 32-40 uur per week, met 25 vakantiedagen + 7,5 Adv-dagen (bij fulltime).
• Groeikansen: volop trainingen en persoonlijke coaching om jouw skills naar een hoger niveau te tillen.
• Werksfeer: een informele, gezellige vibe met teamuitjes en gezamenlijke successen.
• Unieke locatie: werk in de inspirerende Pannenfabriek, dé hotspot voor food, werk,  cultuur en ontspanning. Je reiskosten worden uiteraard vergoed.

Solliciteer Nu en Start Jouw Recruitment Avontuur!
Klaar om jouw carrière een boost te geven? Solliciteer vóór 17 augustus 2025 door je CV en motivatie te sturen via de sollicitatieknop. Waarom wachten? Grijp deze kans en word de Senior Recruitment Consultant die Limburg laat bruisen!

#nvdb #limburg #maastricht #sittard #roemond #weert #recruitment #vacature #youngprofessional #senior #uitzendbureau #intercedent #consultant #recruiter #sourcer