Functieomschrijving

Het College van Bestuur van CSG Het Streek te Ede zoekt een

Hoofd HR

‘Een coachende en richtinggevende leidinggevende’

CSG Het Streek zoekt een daadkrachtig, verbindend en gedreven Hoofd HR met enthousiasme voor het vak. Handelend vanuit je innovatieve HR-visie volg je de externe ontwikkelingen op de voet.

Als conceptuele denker vertaal je de HR-visie naar heldere en korte (beleids)notities, passend binnen het organisatiekader van het strategisch beleidsplan. Je weet de kwaliteiten en talenten in mensen te versterken, waardoor je ontwikkeling en werkplezier stimuleert, je denkt altijd in oplossingen en bent resultaatgericht. Je staat garant voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waarbij de klant zichtbaar en voelbaar centraal staat. Je bent een sparringpartner op het gebied van organisatie- en mensontwikkeling voor het College van Bestuur, de directie en de collega’s van het bureau managementondersteuning (BMO).

Functie-eisen

• Ruime ervaring als Hoofd HR, bij voorkeur in het onderwijs;
• Afgeronde opleiding op het gebied van HR; een academische opleiding is een pre;
• Helicopterview: strategische visie, organisatie- en veranderkundig sterk;
• Gevoel voor HR-processen en politiek-bestuurlijke processen;
• Organisatiesensitief, empathisch vermogen, gevoel voor de onderstroom;
• Rol- en koersvast, bewaken van missie, uitgangspunten, afspraken en het speelveld;
• Een voorbeeld in de professionele, feedback- en aanspreekcultuur;
• Resultaatgericht en sterke implementatiekracht;
• Analytisch sterk, communicatief vaardig, overtuigingskracht, goed kunnen doorvragen;
• In nauwe samenwerking met de stafhoofden van de andere diensten binnen BMO vraagstukken zodanig kunnen/laten analyseren dat ze op de verschillende lagen binnen de organisatie herkenbaar zijn.

Bedrijfsomschrijving

CSG Het Streek in Ede verzorgt onderwijs en ondersteuning in de afdelingen Praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium. Het College van Bestuur, de rector Bovenbuurtweg en de directeur Zandlaan worden ondersteund door medewerkers op het Bestuur-Management-Ondersteuning (BMO) waaronder medewerkers van de afdeling HR.

De rector van de locatie Bovenbuurtweg en de directeur van de locatie Zandlaan zijn op hun locatie verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde stichting brede beleid en voor ontwikkeling en uitvoering van het schooleigen beleid. Het hoofd HR adviseert het College van Bestuur, de rector en de directeur over (uitvoering van) beleid over HR.

Het hoofd HR vertaalt het strategisch beleid van de stichting naar HR-beleid, draagt zorg voor de uitvoering van het vastgestelde (bovenschools) beleid op het terrein van HR en geeft leiding en sturing aan de afdeling HR, bestaand uit: een senior medewerker HR (salarisadministratie), een medewerker HR en een HR-adviseur.

Procedure

In opdracht van het College van Bestuur voert het bureau Erik Versteege Search B.V. een zoekopdracht naar geschikte kandidaten uit. De externe adviseur voert, rekening houdend met de vastgestelde profielschets, preselectiegesprekken met kandidaten die in hoge mate aan de functie-eisen voldoen. De externe adviseur presenteert de uitkomst van zijn preselectiegesprekken aan de voorzitter College van Bestuur.

Informatie

Meer informatie over de vacature Hoofd HR is te vinden op www.het streek.nl. Voor belangstellenden is er op www.erikversteege.nl een digitaal informatiepakket beschikbaar. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Erik Versteege, telefoonnummer: 06-1625 9779.

Solliciteren en data sollicitatiegesprekken

Ben jij het enthousiaste Hoofd HR dat wij zoeken? Richt dan je sollicitatiebrief aan de heer J.D.G. van der Molen MA, voorzitter College van Bestuur van CSG Het Streek en stuur je brief en curriculum vitae uiterlijk 9 april 2021 naar [email protected].

Vrijdag 9 april en maandag 12 april 2021 worden preselectiegesprekken gevoerd. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 14 april 2021.