Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren klinisch psycholoog om ons team te versterken. In deze functie werk je met cliënten die te maken hebben met verslavingsproblematiek, psychische aandoeningen en stoornissen. Je stelt diagnoses, voert behandelingen uit en begeleidt cliënten in hun herstelproces. Dit alles gebeurt onder supervisie van de regiebehandelaar en conform de vastgestelde behandeldoelen. Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen het behandelteam.

Vestiging 1.BeterBaan Eindhoven Plaatsingsdatum 24-06-2026 Locatie Omgeving Eindhoven Taken

* Voeren van intakegesprekken met cliënten.
* Rapporteren van anamnese.
* Interpreteren en bespreken van ROM-vragenlijsten met cliënten.
* Bespreken van intake resultaten in multidisciplinair overleg (MDO).
* Opstellen van machtigingen voor de zorgverzekeraar.

Functie-eisen

* WO werk- en denkniveau.
* Gedegen kennis van intake, diagnostiek en behandeling.
* Ervaring met groepsbegeleiding en systeemgesprekken.
* Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
* Leiderschapscapaciteiten en het vermogen om een team te motiveren.
* Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
* Gestructureerde en ordelijke werkwijze.

Overleg en Kwaliteit:

* Deelnemen aan teamoverleg en MDO.
* Evalueren van behandelprogramma's.
* Deelname aan supervisie en bijscholing.
* Bijdragen aan het kwaliteitsbeleid.

Coördinerende taken als afdelingshoofd:

* Aansturen en coördineren van het behandelteam.
* Waarborgen van de kwaliteit van zorg op de afdeling.
* Begeleiden van stagiaires en nieuwe medewerkers.
* Beheren van roosters en functioneringsgesprekken.

Bedrijfsinfo

Dit bedrijf biedt een warme en inclusieve werkomgeving waarin openheid, eerlijkheid en wederkerigheid centraal staan. Er heerst een cultuur van respect en aandacht voor iedereen, zowel binnen het team als richting de cliënten. Ongeacht achtergrond of situatie, iedereen wordt gehoord en gezien. Het bedrijf zorgt voor een sfeer waarin persoonlijke verhalen gewaardeerd worden en de communicatie eerlijk en transparant is. Het streven is om een veilige en ondersteunende plek te creëren waar iedereen zich welkom voelt en zich kan ontwikkelen.

Werktijden

Minimaal 16 uur, maximaal 40 uur in te vullen in overleg.

Salaris

De functie is ingedeeld in schaal 70 volgens de CAO GGZ.