Ben jij die inspirerend leider met een brede visie op juridische zaken en inkoop binnen een complexe, bestuurlijke organisatie? Geef jij richting en sturing aan een nieuwe sector en weet je samenwerking te verbinden met duidelijke kaders en regie? In de doorontwikkeling van de interne organisatie ontstaat er binnen Algemene Dienstverlening een nieuwe sector. Je geeft leiding aan de nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop en CPO-office. van beleidsmatige afwegingen aan de voorkant, via contractering en contractmanagement, tot en met de koppeling met financiële afwikkeling en data-analyse. Samen met het MT (2 afdelingshoofden, CPO-office en stafafdeling met sectorsecretaris en sectorsecretaresse) begeleid je de vorming van de sector, waarin Juridische Zaken, Inkoop en contractmanagement zijn samengebracht. Je bent de verbindende schakel tussen bestuur, directie en organisatie en versterkt de concernsturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en de strategische inzet van inkoop. Je zorgt ervoor dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal worden betrokken bij besluitvorming en dat deze kwalitatief hoogwaardig en consistent is.

Lees hieronder meer over de algemene taken die bij deze functie horen, evenals de vereiste vaardigheden.
Daarbij geef je richting aan de verdere professionalisering van de juridische functie en de inkooporganisatie en borg je samenhang in de keten van inkoopbehoefte tot en met uitvoering en verantwoording.
Je stuurt op resultaat, kwaliteit en impact, bent eindverantwoordelijk voor de sector en speelt een bepalende rol in de strategische besluitvorming binnen de organisatie.
Je geeft richting en sturing aan een sector van circa 75 medewerkers en bent verantwoordelijk voor de inrichting, doorontwikkeling en strategische positionering van Juridische Zaken & Inkoop. Je gaat actief aan de slag om met signalen van inwoners en ondernemers de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren samen met andere sectoren. Je hebt directe impact op de kwaliteit van besluitvorming en het handelen van de organisatie.

Je realiseert eenduidige concernbrede sturing op rechtmatigheid en inkoop.
Je versterkt de kwaliteit van de bestuurlijke besluitvorming.
Je ontwikkelt inkoop tot een strategisch en datagedreven instrument.
Je vergroot samenhang, uniformiteit en professionaliteit in juridische en inkoopprocessen.
Je borgt de kwaliteit en consistentie van juridische advisering.
Je realiseert een toekomstbestendige sector die inspeelt op maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen
Tevens heb je frequent contact met interne en externe stakeholders.Intern ben je strategisch sparringpartner voor de Directieraad, sectorhoofden en andere leidinggevenden. Je adviseert over complexe vraagstukken en strategische keuzes op het gebied van rechtmatigheid, governance en inkoop.
Extern werk je samen met partners zoals andere gemeenten, kennisinstellingen en marktpartijen, met name op het gebied van inkoop en juridische ontwikkelingen.
Je beschikt over strategische expertise op procurement en bent in staat om complexe vraagstukken integraal te benaderen. Je hebt ervaring met het opereren op strategisch niveau en weet juridische en inkoopvraagstukken te vertalen naar concrete resultaten voor de organisatie.

Je hebt ervaring met inkoop- en contractmanagement.
Een bruto maandsalaris tussen € 6.762 en € 9.385 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
~ Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
~28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 10 augustus.
Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via . De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 17 augustus, afhankelijk van vakanties .
Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken. xbpjoel
Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.