h1Junior recruiter /h1 h2startersfunctie | recruitment | employer branding /h2 pb32 - 40 uur /bb€ 2500 - € 300 /bbEindhoven  /ba Solliciteer direct /abr / /ppbstrongNet (of bijna) afgestudeerd in commerciële economie of bedrijfskunde? /strongbr /strongNiet bang om te bellen? /strongbr /strongNieuwsgierig, sociaal en commercieel ingesteld? /strongbr /Dan is dit jouw perfecte eerste baan!br / /b /p pAls Junior Recruiter bij HUBSUB leer je hoe commercie en mensen samenkomen. Je hoeft nog geen recruitmentervaring te hebben, dat leer je bij ons. Wat je wel nodig hebt? Energie, lef en zin om meters te maken.br /Bij ons krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid, begeleiding én resultaat van je werk. Geen stoffige kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je veel schakelt, leert en groeit. Wil jij werken met mensen, gesprekken voeren die ertoe doen én elke dag beter worden in overtuigen, adviseren en verbinden?br /br /Bij HUBSUB werk je als recruiter niet op kwantiteit en volume maar juist op kwaliteit. Jij hebt je focus op één van onze vakgebieden en bouwt een netwerk op van ervaren professionals die jij begeleidt naar hun volgende uitdaging. Kandidaten die ambitieus zijn, graag willen werken en uitgedaagd willen worden door projectmatig te werken bij onze opdrachtgevers.br /br / /ph2Wat ga je doen? /h2pJe werkt samen in een jong en hecht team waar presteren, plezier en elkaar helpen hand in hand gaan.Niet alleen tijdens werk gaan we voor het beste resultaat. Ook tijdens de marathon van Eindhoven willen we elk jaar onze persoonlijke records verbreken.BJÖRN - COMMERCIEEL MANAGER /pulliKandidaten benaderen via telefoon, LinkedIn en mail. Jij durft het gesprek aan te gaan en ziet bellen niet als iets spannends, maar als een kans. /liliKennismakingsgesprekken voeren. Je leert hoe je ontdekt wat iemand drijft en wanneer er een klik is. /liliMeedenken over de beste match. Tussen kandidaat, HUBSUB en onze projecten /liliMeeschrijven aan vacatures en campagnes. Want goede werving is ook gewoon goede marketing. /liliElke week beter worden. Door coaching van ervaren recruiters en door gewoon te dóen. /li /ul h2Wat neem je mee? /h2 ulliEen (bijna) afgeronde commerciële hbo‑opleiding /liliContact leggen met mensen gaat je makkelijk af /liliJe bent van nature nieuwsgierig en vraagt door /liliJe bent niet bang om te bellen (serieus: dit is belangrijk) /li /ul h2Hier kun je op rekenen /h2 ulliJe start in een echte juniorrol: leren staat voorop /liliMinimaal 32 uur per week, 40 mag ook /liliHybride werken na je inwerkperiode /liliBruto salaris tussen € 2.800 – € 3.000 o.b.v. 40 uur /liliBonusregeling als jij succesvol talent aan HUBSUB verbindt /lili25 vakantiedagen + optie om 10 extra dagen te kopen /liliGoede pensioenregeling bij Zwitserleven /liliLaptop, telefoon én je eigen LinkedIn Recruiter seat /liliVrijdagmiddagborrels in ons eigen café + gezellige uitjes /li /ul h2Join the hub /h2 pFijn dat je interesse hebt in werken bij HUBSUB, Wij vertellen je graag hoe onze sollicitatieprocedure in elkaar steekt. Lees snel verder als jij klaar bent voor de volgende stap! /p