J
Teamleider car park operations zuid-holland
Jobster
J
Klantadviseur schade leeuwarden
Jobster
J
Interim junior project controller
Jobster
J
Directie secretaresse
Jobster
J
Klantadviseur fulltime
Jobster
J
Teamleider revisie
Jobster
J
Juridisch medewerker
Jobster
J
Teamleider parkeerbeheer heerlen, roermond en venlo
Jobster
J
Commercieel medewerker
Jobster
J
Commercieel medewerker binnendienst
Jobster
Job description
Functieomschrijving
- Adviseren en ondersteunen van managers bij de implementatie van HR-beleid en People Plans
- Behandelen van complexe HR-vraagstukken en employee relations cases
- Begeleiden van HR-processen zoals performance management en personeelsontwikkeling
- Uitvoeren van exitgesprekken en analyseren van HR-data en trends
- Opstellen van arbeidsdocumenten, correspondentie en HR-administratie
- Ondersteunen bij recruitmentprocessen en sollicitatiegesprekken
- Opstellen van rapportages vanuit HR-systemen zoals SuccessFactors
- Ondersteunen bij HR-projecten en beleidsimplementaties
- Samenwerken met HR-collega’s en management om HR-processen continu te verbeteren
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Enkele jaren ervaring als HR Advisor, HR Business Partner of HR Specialist
- Ervaring met employee relations, HR-beleid en HR-processen
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Ervaring met HR-systemen zoals SAP of SuccessFactors is een plus
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te adviseren
- Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
- Duitse taalvaardigheid is een pré
- Proactieve, positieve en oplossingsgerichte werkhouding
- Sterk in planning, analyse en HR-administratieve processen
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen €3.600 en €5.800 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Vaste banen bij innovatieve organisaties – dus geen tijdelijke projecten
- Mogelijkheid tot vast dienstverband bij onze klanten
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke pensioenregeling
- Een jaarlijkse winstuitkering van circa 3,05%
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
- Mogelijkheid tot hybride werken
- Een internationale werkomgeving met betrokken collega’s en een informele sfeer
- Regelmatige teamactiviteiten, zoals een jaarlijkse familiedag en interne events
- Dagelijks een verzorgde lunch tegen een kleine bijdrage
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en doorgroeimogelijkheden