Talent.com
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Nederland Vacatureland organisch
Talent.com – Eindhoven (5600)
Wil jij bijdragen aan een schone en veilige zorgomgeving? Als schoonmaakmedewerker zorg je ervoor dat patiënten en collega’s kunnen rekenen op een hygiënisch ziekenhuis. Je werkt in een hecht team, krijgt goede begeleiding en hebt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Wat dit voor jou betekentJe werkt bij SenS!, de schoonmaakorganisatie binnen MMC. Samen met ongeveer 200 collega’s zorg je ervoor dat alle ruimtes in het ziekenhuis schoon en hygiënisch zijn. Daarbij werk je niet alleen samen met je directe collega’s, maar ook met zorgprofessionals op de afdelingen. Daarom draag je hetzelfde uniform als de zorg.
Je wordt zorgvuldig ingewerkt door een ervaren en betrokken team. Vragen stellen kan altijd, want collega’s helpen elkaar graag. De sfeer is informeel en gezellig. Tijdens pauzes wordt er volop bijgepraat en buiten het werk ondernemen collega’s regelmatig leuke activiteiten, zoals samen sushi eten of zelfs koeien knuffelen.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen. Wil je meer verantwoordelijkheid of je specialiseren in het schoonmaken van isolatiekamers? Dan begeleiden we je daar graag bij.
We zorgen samen voor een schone omgeving waarin patiënten veilig kunnen herstellen. Dat doen we met aandacht voor elkaar én met veel plezier.
Zo werk jij
Daarnaast vragen we
Wat je van ons mag verwachten
Bij MMC laten we aandacht voor mensen en vernieuwing samenkomen. We zien jou als professional én als mens, met je eigen talenten en levensfase.
Dit betekent:
Benieuwd hoe wij dat in de praktijk brengen? Lees meer in ons jaardocument.
Daarnaast krijg je als schoonmaakmedewerker
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.