Functieomschrijving

Als IT Recruitment Consultant ben jij specialist binnen jouw vakgebied. Je bouwt duurzame relaties op met IT-professionals en organisaties en weet precies wat er speelt binnen de markt. Door jouw kennis van recruitment én het IT-landschap help je bedrijven groeien en professionals de juiste volgende stap te zetten. 

Je houdt je onder andere bezig met: 

Het voeren van diepgaande gesprekken met IT-professionals om hun ambities, expertise en drijfveren in kaart te brengen; 

Het begeleiden van kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces; 

Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met opdrachtgevers in de regio Eindhoven; 

Het schrijven van sterke, doelgroepgerichte vacatureteksten die IT-professionals aanspreken; 

Het adviseren van klanten over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentvraagstukken en employer branding; 

Het actief uitbreiden van jouw netwerk binnen de IT-sector door middel van evenementen, netwerkbijeenkomsten en marktgerichte initiatieven.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we iemand die recruitment al kent en zich thuis voelt binnen de IT-markt. 

 Daarnaast herken je jezelf in het volgende: 

Je hebt (minimaal 1 jaar) ervaring als Recruiter, Recruitment Consultant of Talent Acquisition Specialist binnen de IT-branche;

Je schakelt gemakkelijk met mbo-, hbo- en wo-professionals en weet op verschillende niveaus verbinding te maken;

Je haalt energie uit contact met mensen en bent op je best in een omgeving waarin je veel relaties opbouwt en onderhoudt;

Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en weet snel te achterhalen wat kandidaten én klanten werkelijk beweegt;

Je bent ondernemend en ziet kansen in de markt. Zie je ze niet direct, dan creëer je ze zelf;

Je neemt eigenaarschap, komt afspraken na en bent een betrouwbare sparringpartner voor kandidaten en opdrachtgevers;

Je durft je eigen visie te volgen, denkt zelfstandig en komt met creatieve oplossingen wanneer de situatie daarom vraagt.