Heb jij het in je om een bijdrage te leveren aan een aantrekkelijke, gezonde, biodiverse en klimaatbestendige stad? En zie jij het als een uitdaging om een sleutelrol te spelen in het beleid op gebied van flora en fauna?

Jouw rol:

Eindhoven staat voor een schaalsprong en zal doorgroeien naar 300.000 inwoners. Samen met onze partners werken we aan een duurzame toekomst, zodat de stad aantrekkelijk blijft en een gezonde groei kent. De afdeling Klimaatadaptatie bestaat uit circa 27 mensen, die werken als adviseur op de vakgebieden water, openbare ruimte en groen. Samen zorgen we er o.a. voor dat de openbare ruimte goed en klimaat adaptief is ingericht en de biodiversiteit toeneemt door meer en passend groen in het (hoog)stedelijk gebied. 

• Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor bestuur, management en collega’s op het gebied van groen, biodiversiteit en klimaatadaptatie en coördineert de advisering richting bestuur.
• Je geeft richting aan de ontwikkeling van beleid en programma’s door maatschappelijke, ruimtelijke en politieke ontwikkelingen tijdig te signaleren en te vertalen naar integrale strategieën, meerjarenplannen en concrete uitvoeringsprojecten.
• Je kijkt integraal naar stedelijke vraagstukken rondom hitte, droogte, wateroverlast, biodiversiteit en vergroening en verbindt deze aan andere beleidsopgaven om de gezonde en klimaatbestendige groei van de stad te versterken.
• Je leidt complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, bewaakt de kwaliteit en samenhang van bestuurlijke producten en zorgt voor een goede afstemming tussen beleidsadviseurs, specialisten en andere betrokken partijen.
• Je stuurt op de realisatie van ambities uit het Bestuursakkoord, de Omgevingsvisie en het Uitvoeringsprogramma Klimaatadaptatie, monitort de voortgang en adviseert over prioriteiten, keuzes en bijsturing.
• Je bouwt actief aan netwerken en samenwerkingen binnen en buiten de organisatie, signaleert kansen voor de stad en vertaalt deze naar beleidsontwikkeling, programma’s en concrete resultaten. 

Met wie werk je samen?

De afdeling Klimaatadaptatie bestaat uit 27 collega’s. We adviseren bij (gebieds)ontwikkelingen, projecten en beheer. Ook stellen we beleid op en vertalen dat naar beleidskaders die toepasbaar zijn bij ontwerpen en beheer. Natuurlijk werk je niet alleen met mensen binnen de afdeling. In een project werk je samen met projectleiders, ontwerpers en externe partijen, bij beleidsopgaven tref je adviseurs van andere disciplines zoals stedenbouw, mobiliteit, energietransitie en integraal beleid. Ook werk je samen met andere partners zoals Trefpunt Groen Eindhoven, omliggende gemeenten, woningcorporaties en ontwikkelaars. 

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo of wo studie op het gebied van bijvoorbeeld Landschapsarchitectuur, Tuin- en landschapsinrichting, Ecologie, of Planologie of vergelijkbaar;
• Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie heeft de voorkeur;
• Je bent beïnvloedingsvaardig en met overtuigingskracht weet je het belang van groen en ecologie bij andere disciplines en externe partijen onder de aandacht te brengen;
• Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief, waardoor je gepast kunt adviseren in complexe projecten en bij politiek actuele vraagstukken;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van stedelijke vergroening;   
• Je weet inhoudelijke en technische informatie te vertalen naar begrijpelijke taal, formuleert dat helder en duidelijk en past het taalgebruik aan het publiek aan;
• Je bent in staat samenwerking met interne en externe stakeholders vorm te geven, en op een prettige manier zorg je voor een breed draagvlak en weet je anderen te enthousiast te maken. 

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. 

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 20 september.

De terugkoppeling op jouw sollicitatie ontvang je op 21 september, de eventuele gesprekken vinden plaats op woensdag 23 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Astrid Zwegers via 06-18348440.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op 23 en 29 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.