Ben jij al meerdere jaren succesvol als afdelingshoofd in F&B, Front Office of Hotelmanagement in een (internationaal) hotel en heb je ambitie om door te groeien naar de functie General Manager, dan is dit jouw kans!Voor Holiday Inn Eindhoven Centre zijn we op zoek naar een Aspirant General Manager. Onze huidige General Manager Peter Vos houdt zich naast het aansturen van het hotel ook bezig met diverse andere taken binnen Black Label Hotels en is op zoek naar een gedreven en professionele collega om aan zijn zijde te hebben.Peter wordt jouw mentor en coach die samen met jou een compleet intern opleidingsplan op gaat stellen om jou voor te bereiden op de volgende stap en dat is General Manager worden van een van de huidige of toekomstige Black Label Hotels.

Wat kun je verwachten?

Black LabelHospitalityis een dynamische en ambitieuze hoteloperator met een unieke visie op hoe hotels te bouwen, uit te breiden en te beheren. We labelen onszelf als exclusief vanwege de hoogwaardige ervaringen in al onzeinternationalehotels. We begrijpen de wensen van de vastgoedeigenaar en onze investeerders, maar bovenal begrijpen we waar een moderne hotelgast naar op zoek is.

Hoe ziet je functie eruit?

Je bent verantwoordelijk voor en ziet toe op de voortgang van alle operationele afdelingen binnen het hotel;

Als centrale schakel binnen het hotel, ben jijzowel in kantoor alsop de werkvloer te vinden;

Je staat in nauw contact met de Front Office Manager, Chef-kok,F&B Service Managerennatuurlijk ook deHotelmanager;

Je handelt klachten naar tevredenheid af en beantwoordt vragen van de gasten;

Je instrueert het team en draagt zorg voor efficiënte werkmethoden en procedures;

Je hebt oog voor kwaliteit en gastbeleving, accepteert feedback en geeft feedback waar nodig;

Je doet er alles aan om samen met het team de verwachtingen van de gast te overtreffen. Pas dan ga jij tevreden naar huis;

Je vervangt de Hotelmanager in diens afwezigheid;

Samen met de hotelmanager analyseer je kerncijfers zoals bezettingscijfers, payrollpercentages, omzetten, inslag en kun je deze terugkoppelen aan de directie.

In een oogopslag

38 uur p/wk

Bepaalde tijd

Locatie:

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met onze HR afdeling of Hotelmanager in Eindhoven .
+31 46 20 60 301 | [email protected]

Lijkt deze vacature je
interessant?

Wil je meer weten?
Lees hieronder verder

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt een passie voor de hotellerie
• Kwaliteitsgericht; je stelt hoge eisen aan de kwaliteit vanjouw werk ende service
• Je hebt een proactieve houding en een scherp oog voor detail
• Je bent besluitvaardig en werkt ordelijk en gestructureerd
• Je denkt altijd in oplossingen; ‘nee’ bestaat niet
• Betrokkenheid is belangrijk voor jou
• Je bent communicatief vaardig in minstens de Nederlandse en Engelse taal

Wie zijn wij?

Black Label Hotels verzorgt het management van hotels voor diverse hotelaanbieders, waaronderIHG, Hilton, Accor, Marriott en Wyndham. Bij Black Label Hotels zijn we op zoek naar enthousiaste medewerkers die onze passie voor luxe en gastvrijheid delen. Wijstreven er dagelijks naar om de beste ervaring voor onze gasten te creëren—van overnachtingen tot restaurantbezoeken.

Met zeven hotels in Nederland en recent de opening van onze eerste hotels in België & Duitsland, zijn we volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om de grootste multibrand hoteloperator van Europa te worden.

Waarom kies je voor Black Label Hotels?

• Een dynamische en collegiale werkomgeving.
• Korting op overnachtingen binnen hotels en restaurants van Black Label Hotels.
• Toffe collega's en veel (creatieve) vrijheid.
• Kansen om jezelf te (blijven) ontwikkelen binnen een jonge en groeiende horecaonderneming.
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ontdek de voordelen van bij ons werken

Wat kun je verwachten van Black Label Hotels?
Black Label Hotels is een dynamische hoteloperator met een unieke visie op het bouwen, uitbreiden en beheren van luxe lifestyle hotels. We werken samen met ketens zoals Accor, Hilton, IHG, Marriot en Wyndham, en begrijpen de behoeften van vastgoedeigenaren, investeerders en moderne hotelgasten. Onze focus ligt op het creëren van een omgeving die gasttevredenheid, samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling bevordert. Door te investeren in de vaardigheden van onze medewerkers, bieden wij kansen voor interne ontwikkeling en groei. Wij zoeken werknemers die willen bijdragen aan de unieke, gastvrije sfeer van ons hotel. Sluit je aan bij ons hotel en help ons onze gasten een onvergetelijk verblijf te bezorgen.

#J-18808-Ljbffr