Als Businesspartner is het jouw drive en passie om, elke dag opnieuw, relaties te versterken en kansen te benutten. Je bent gewend om met ondernemers, directeuren en bestuurders te schakelen op strategisch niveau als sparringpartner in organisatieontwikkeling, executive search en recruitmentvraagstukken. Je bent een proactieve netwerker die altijd kansen ziet en de kwaliteit nooit uit het oog verliest.

Je beschikt over de combinatie van durf en daadkracht en deelt onze ambitie: ‘elke dag het allerbeste uit jezelf te halen’. Is dit voor jou hét moment om je volgende stap te zetten als Businesspartner van directies en senior management van bedrijven en publieke organisaties? Wij geven je de mogelijkheid om met ons mee te groeien in expertise, relatie en resultaat.

Verantwoordelijkheden

§  Verkennen, veroveren en verstevigen van relaties met klanten, kandidaten en netwerken

§  Werving & selectie op strategische posities voor bedrijven en publieke organisaties

§  Ambassadeur van onze organisatie met een focus op kwaliteit en resultaat

§  Verantwoordelijk voor eigen marktplannen, omzet- en ontwikkeldoelen in Werving & Selectie, Executive Search en Interim Management

§  Een actieve bijdrage leveren aan de verdere groei van Siebert & Wassink in professionaliteit, plezier en prestatie

Deze uitdagende positie is uitermate geschikt voor een gepassioneerde professional, die wil bijdragen aan het verder uitbouwen van onze organisatie en toegevoegde waarde gaat creëren voor onze klanten.

Wij vragen

§  Als basis beschik je over een afgeronde bachelor en/of masteropleiding bij voorkeur richting Bedrijfskunde, Strategisch HRM of Commerciële Economie

§  Minimaal 5 jaar werkervaring in een zelfstandige commerciële rol binnen de zakelijke dienstverlening

§  Je hebt een breed netwerk in het bedrijfsleven of het publieke domein en beschikt daarbij over een ijzersterk zakelijk inzicht

§  Je hebt stijl, niveau, daadkracht en een natuurlijke interesse in mensen en organisaties

§  Je bent resultaatgericht, scherp, communicatief zeer vaardig en een leuke collega

§  Onder druk komt het beste in je naar boven

BedrijfsomschrijvingOrganisaties met talent versterken! Dat is de bedoeling van Siebert & Wassink. Met een breed palet aan HR-instrumenten, waaronder Werving & Selectie, Executive Search, Interim Management, HR- en Organisatieadvies, Assessments en Leiderschapsontwikkeling, helpen wij onze klanten om talent optimaal te benutten en succes duurzaam te vergroten. Als businesspartner van onze klanten doen we wat het resultaat nodig heeft.  Met een team van 18 betrokken collega’s bedienen wij een breed klantenbestand. Van publieke dienstverleners zoals gemeenten, woningcorporaties, zorginstellingen en opleidingsinstituten tot aansprekende (internationale) industriële bedrijven. Siebert & Wassink is in 20 jaar tijd uitgegroeid tot het meest vooraanstaande bureau voor organisatieontwikkeling in Oost-Nederland. Werving, selectie, assessment en advies op het hoogste niveau.

Plezier in het werk, doen wat het resultaat nodig heeft en lange termijn relaties; dat kenmerkt onze organisatie. Dat breng je mee en dat krijg je terug.

Geïnteresseerd?

Reageren op deze functie kan tot 25 oktober 2021. Wij streven ernaar om de procedure in november 2021 af te ronden.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Neem voor meer informatie contact op met Tom Kleizen (06 – 11 19 34 61) of solliciteer via de sollicitatiebutton!