Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Est.

Deze toonaangevende productieorganisatie staat voor een open en professionele bedrijfscultuur. De focus ligt op het behalen van resultaten en het nemen van je verantwoordelijkheden. Ontwikkeling van een hoogwaardig product en natuurlijk van de medewerkers van dit bedrijf staan centraal. Met een eigen Experience Center in combinatie met R&D wordt er gewerkt met de nieuwste technieken en methodieken om nieuwe producten te ontwikkelen. Daarnaast zorgt dit voor de hoogste kwaliteit van het eindproduct. Met procestechniek op het hoogste niveau en automatisering van de, technologisch meest hoogwaardige machines en productielijnen, werk je hier in Geldermalsen op een hypermoderne productieplant. In de functie van Storingsmonteur 5 ploegen ben je werkzaam in de ploegendienst. Hierbij hoort natuurlijk een goed salaris van maximaal € 2.750,- per maand.

Wil jij in regio Est tot 5240 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je verhelpt mechanische en elektrotechnische storingen aan de bedrijfsinstallaties;
• Je verricht als Storingsmonteur 5 ploegen ook onderhoud aan de bedrijfsinstallaties;
• Je doet voorstellen om te komen tot aanpassingen en verbeteringen van de apparatuur;
• Je werkt veel samen met de andere onderhoudsmonteurs, operators en andere collega's;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Storingsmonteur 5 ploegen verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Storingsmonteur 5 ploegen bereid om te werken in een ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij als Storingsmonteur 5 ploegen ook nog: een all-in maandsalaris tussen € 2.750 - € 5.240,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf;