Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-09-2026 tot 08:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Waadhoeke is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Huisvesting doelgroepen voor 36 uur per week.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de projectmatige aansturing, coördinatie en doorontwikkeling van de opvang van Oekraïense ontheemden binnen de gemeente Waadhoeke. Het doel is een veilige, doelmatige, rechtmatige en toekomstbestendige opvangorganisatie, waarbij beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer de opvanglocaties goed functioneren, de administratie en registratie aantoonbaar op orde zijn, risico's tijdig worden gesignaleerd en beheerst en de samenwerking tussen alle betrokken partijen effectief verloopt.

Voor deze fulltime opdracht zoeken wij nadrukkelijk een zeer ervaren en bestuurlijk sensitieve zwaargewicht-projectleider met aantoonbare juridische kennis en ervaring. De opdrachtnemer moet zelfstandig kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en in staat zijn regie te voeren op zware dossiers en complexe juridische vraagstukken binnen het werkveld van opvang en huisvesting. Daarbij wordt verwacht dat de opdrachtnemer juridische, organisatorische, financiële en bestuurlijke belangen zorgvuldig afweegt en deze vertaalt naar heldere, rechtmatige en uitvoerbare besluiten en adviezen.

De brievenselectie vindt plaats op 29 september a.s. en de gesprekken vinden plaats op 13 oktober a.s. We vragen je hiermee alvast rekening te houden. 

Verantwoordelijkheden

• Voert integraal de regie over de gemeentelijke opvanglocaties en bewaakt de samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën, juridische kaders en bedrijfsvoering;
• Adviseert management, directie en bestuur over complexe, bestuurlijk gevoelige en juridische vraagstukken rond opvang en huisvesting;
• Analyseert complexe casuïstiek en vertaalt wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid naar rechtmatige, uitvoerbare oplossingen en besluiten;
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, waaronder adviezen, scenario's, risicoanalyses en beslisnota's;
• Signaleert en beheerst tijdig juridische, financiële, bestuurlijke en operationele risico's;
• Stuurt op een correcte en controleerbare administratie, registratie, dossiervorming en naleving van relevante wet- en regelgeving;
• Voert regie op de samenwerking met interne afdelingen, ketenpartners, maatschappelijke organisaties, leveranciers, locatiebeheerders en andere overheden;
• Bewaakt voortgang, kwaliteit, budgetten, verplichtingen en resultaten en rapporteert hierover aan de ambtelijk opdrachtgever, directie en waar nodig het bestuur;
• Geeft richting aan verbeter- en verandertrajecten en borgt gemaakte afspraken en werkwijzen binnen de organisatie;
• Treedt namens de gemeente op in complexe overleggen, onderhandelingen en escalaties en neemt binnen het gegeven mandaat zelfstandig regie en verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

3-5 jaar

HBO

Kan eigenaarschap en regie nemen

Zelfstandig knopen kan doorhakken binnen het gegeven mandaat

Onder bestuurlijke druk koersvast en zorgvuldig blijft handelen

Wensen:

HBO

3-5 jaar

Kan eigenaarschap en regie nemen

Zelfstandig knopen kan doorhakken binnen het gegeven mandaat

Onder bestuurlijke druk koersvast en zorgvuldig blijft handelen

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.