T

Programmaleider

Talent.com

Permanent
18 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
17 dagen geleden
T

Programmaleider

Talent.com Gemert (5420)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Functie-inhoud: •           Je bent regisseur van een deel van het strategisch beleid van de gemeente (Ruimtelijk- Economisch beleid, afstemming in de Peel en met Innovatiehuis de Peel, afstemming in de Metropoolregio Eindhoven en met Brainport). •           Je vertaalt het collegeprogramma naar haalbare doelstellingen voor de organisatie. •           Je maakt de vertaalslag van strategisch naar tactisch en operationeel niveau. •           Je bent inhoudelijk gesprekspartner voor directie en bestuur. •           Je bewaakt volledigheid en integraliteit van de advisering aan college en raad. Gevraagde eigenschappen: •           Innovatie-/vernieuwingsgerichtheid; brengt mogelijkheden in de toekomst ter sprake en vernieuwingen die doorgevoerd moeten worden om de organisatiedoelen te blijven bereiken. •           Omgevingsbewustzijn; kent de vakinhoudelijke ontwikkelingen in de omgeving in (zakelijke) mogelijkheden voor de organisatie. Heeft een brede kijk over de grenzen van het eigen domein. •           Samenwerken; betrekt anderen actief en op constructieve wijze bij overleg door te vragen naar en voort te bouwen op voorstellen en ideeën van anderen. •           Initiatief; komt met voorstellen om in te spelen op nieuwe kansen voor de organisatie, producten en diensten.