SWVO is op zoek naar een beleidsadviseur inkoop en contractbeheer Wmo

Wat is SWVO en wat is onze taak?  

SWVO is een samenwerkingsverband dat in opdracht van de 7 gemeenten in de Oosterschelderegio  adviseert over regionaal beleid. Zij bereidt regionale besluitvorming voor op het gebied van de Wmo, gezondheid, volwassenen- en cultuureducatie, bibliotheekwerk en leerlingenvervoer. SWVO is een kleine organisatie met zes beleidsadviseurs, een directeur, een data-analist en verschillende medewerkers die ondersteunende taken uitvoeren.

Met betrekking tot de Wmo verzorgt SWVO specifiek de inkoop, aanbesteding en het contractbeheer. Zij onderhoudt daarom intensief contact met de verschillende zorgaanbieders, die actief zijn in de Oosterschelderegio en in gemeente Veere. SWVO signaleert zaken die de kwaliteit van de dienstverlening en de organisatie van de zorgaanbieders betreffen en doet voorstellen voor verbetering. Ook stimuleert zij initiatieven op het gebied van eHealth en digitalisering. Door de verbinding te leggen en de samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en andere organisaties te faciliteren, neemt SWVO hierin het voortouw.

Wat is ons speelveld?

De specifieke demografische en geografische situatie in Zeeland vraagt om innovaties in de zorg en begeleiding. Vergrijzing en een naar verhouding afnemend aantal arbeidskrachten, maken dat we daar nu actief op in moeten spelen, willen we straks nog steeds kwalitatief goede zorg en   begeleiding via de Wmo kunnen bieden. Omdat op termijn een steeds grotere groep inwoners van de Oosterschelde een beroep zal gaan doen op de Wmo, zullen we nu kostenbewuster moeten acteren. Voor Zeeland geldt dat daar bovenop nog de extra kosten van vervoer komen. Vervoer dat nodig is om de relatief grote reisafstanden tussen de verschillende dorpen en kernen te overbruggen. Inwoners die gebruik maken van voorzieningen als dagbesteding, maar ook aanbieders die bijvoorbeeld huishoudelijke hulp of begeleiding leveren, moeten soms flinke afstanden afleggen. Op al deze ontwikkelingen dienen we, als het gaat om inkoop en contractbeheer, in te spelen en onze gecontracteerde zorgaanbieders scherp te houden.

Wat wordt jouw rol?  

Als jij onze nieuwe beleidsadviseur wordt, dan houd je je bezig met de ontwikkelingen binnen de Wmo in het algemeen en met inkoop en contractbeheer in het bijzonder. Je volgt landelijke, regionale en lokale beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk. Je doet hierover schriftelijke voorstellen aan je collega’s bij de gemeenten. Daartoe bereid je overleg voor, je voert en leidt het overleg met je gemeentecollega’s en zorgt ervoor dat je samen een stap verder komt in de ontwikkeling naar en uitvoering van een duurzaam en gedragen beleid. Resultaten of voorstellen hiervoor beschrijf je in notities die je voor besluitvorming voorlegt aan ons Algemeen Bestuur.

Naast het geven van beleidsadvies over inkoop en contractbeheer, onderhoud je het contact met zorgaanbieders. Het gaat om zorgaanbieders die via de Wmo huishoudelijke hulp, dagbesteding en/of begeleiding bieden.

Verder ben je in staat om complexe projecten te leiden, die een relatie hebben met de Wmo, zoals eHealth en digitalisering. Jij bent dan de vraagbaak voor je collega’s bij de gemeenten en de leden van ons Algemeen Bestuur. Vragen die gaan over de inhoud van het project, het proces, maar ook over het plan van aanpak en de kosten die nodig zijn voor het realiseren van het eindresultaat.

In jouw rol leg je verantwoording af aan onze directeur. Je hebt een zelfstandige functie, waarmee we bedoelen dat je binnen ruime kaders zelf bepaalt hoe je je resultaat behaalt c.q. je rol invult.

Wat verwachten wij van jou? 

Als nieuwe beleidsadviseur krijg je een uitdagende baan, waarbij je samenwerkt met je SWVO-collega’s, die met jou het ‘team contractbeheer’ vormen. We verwachten van jou een positieve instelling, ambitie, de durf om verantwoordelijkheid te dragen, collegialiteit en resultaatgerichtheid.  

Voor sommige oplossingen zul je creatief moeten zijn. Dit is inherent aan een samenwerkingsverband dat bestaat uit leden die op sommige onderdelen verschillende visies hebben en kiezen voor een eigen kleur. Belangrijke vaardigheden hiervoor zijn, naast creativiteit, omgevingsbewustzijn en flexibiliteit.

Verder verwachten we dat je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je beschikt over:

·         een – liefst relevant-  HBO diploma;

·         een voor de functie relevante werkervaring 

·         het vermogen om te verbinden en een netwerk op te bouwen en te onderhouden

·         gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen 

·         ervaring met besluit- en beleidsvormingsprocessen bij gemeenten is een pré

Wat kun je van ons verwachten? 

Als je bij SWVO werkt, weet je dat je een baan hebt die er toe doet. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk en daar ondersteunen wij je in. Verder kun je voor deze vacature rekenen op: 

·         Een bruto maandsalaris van max. €4.831,- ( schaal 10a, op fulltime basis) 

·         Mogelijkheid om in de uitloopschaal 11a te komen (€5.519,- max) 

·         Een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je kunt inzetten voor: vakantiegeld, eindejaaruitkering, extra verlofuren, fietsregeling, vergoeding van reiskosten en opleiding 

·         180 vakantie-uren ( op basis van 36 uur/week ) 

·         Een goede pensioenregeling ( ABP) 

Zet je talent in en ontwikkel jezelf verder door te solliciteren op deze functie van beleidsadviseur inkoop en contractbeheer bij SWVO. Reageer d.m.v. een motivatiebrief en je CV vóór woensdag 27 oktober 2021 via email naar [email protected]. De sollicitatiegesprekken worden gepland in week 44 en week 45.     

Wil je eerst meer weten over de vacature? Bel of mail met Sandra Schuurman 06 360 27 848 of [email protected]. Voor vragen over de procedure bel of mail je naar Gerrie de Reiger 06 193 02 446 of [email protected] . 

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.