Wat ga je doen als

Projectcoördinator?

Coördineren van montageprojecten van houten buitendeuren vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering.

Opstellen, bewaken en bijsturen van de project- en montageplanning.

Plannen van monteurs, materialen en overige projectmiddelen.

Ondersteunen van de projectleider bij de voorbereiding en uitvoering van projecten.

Administratief verwerken en actueel houden van projectgegevens in onze digitale systemen.

Bewaken van de voortgang en tijdig signaleren van knelpunten.

Onderhouden van contact met klanten, uitvoerders, leveranciers en interne afdelingen.

Proactief meedenken over verbeteringen in processen en projectuitvoering.

Passen wij bij jou?

Een afwisselende en uitdagende fulltime functie binnen een innovatief familiebedrijf.

Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Projectleider.

37 vrije dagen per jaar (24 vakantiedagen + 13 ATV-dagen).

8,33% vakantiegeld.

Een pensioenregeling waarbij Kegro 50% van de premie betaalt.

Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.

Deelname aan het Kegro-fietsplan.

Gezellige borrels in onze bedrijfskroeg en leuke activiteiten via onze personeelsvereniging.

Pas jij bij ons?

Je beschikt over een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur richting Bouwkunde, Techniek of een vergelijkbare opleiding.

Je hebt 0 tot 3 jaar werkervaring of bent toe aan een volgende stap in je carrière.

Je bent sterk in plannen en organiseren.

Je houdt overzicht en kunt meerdere projecten tegelijk coördineren.

Je communiceert gemakkelijk met verschillende partijen.

Je werkt nauwkeurig, bent proactief en denkt in oplossingen.

Je hebt affiniteit met de bouw en projectmatig werken.

Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Enthousiast?

Hoe gaat het verder?

Na ontvangst van je sollicitatie laten we binnen twee weken van ons horen. Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek vertellen we je meer over de functie, de organisatie en krijg jij de gelegenheid om kennis met ons te maken. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op de inhoud van de functie, de samenwerking en jouw toekomstige rol binnen ons team. Past het van beide kanten goed? Dan bespreken we graag de vervolgstappen.

Sollicitatieprocedure

1. 2. 3.