Leidinggevend monteur werktuigbouwkunde

Leidinggevend monteur werktuigbouwkunde

Eminent

Permanent
2 maanden geleden
J

Mechatronica monteur

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Bouwprofessional (timmerman, metselaar, stukadoor of dakdekker)

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Servicemonteur medisch

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Installatiemonteur medische systemen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Assemblagemedewerker / inpakker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Timmerman - historische panden

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Financieel administratief medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Monteur mechatronica revisie ns

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
J

Productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 uur geleden
Leidinggevend monteur werktuigbouwkunde

Leidinggevend monteur werktuigbouwkunde

Eminent Groningen (9700)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Als leidinggevend monteur werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van diverse installatiewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties binnen de utiliteit en industrie. Je zorgt voor een optimale uitvoering van projecten, waarbij je het team aanstuurt, de voortgang bewaakt en de kwaliteit waarborgt. Je neemt deel aan bouwvergaderingen, registreert meerwerk en rapporteert aan de montageleider. Daarnaast houd je revisies bij, signaleer je afwijkingen en zorg je ervoor dat je vakkennis actueel blijft. Je werkt op locatie bij de klant en draagt bij aan een prettige werksfeer en de ontwikkeling van je collega's.

Interesse? Neem contact op met Niek Willemsen, 06 - 43 21 85 06, [email protected]

Functieeisen:

  • In het bezit van een VCA-VOL certificaat
  • Klantgericht, zelfstandig, stressbestendig en flexibel
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Beschikt over rijbewijs B
  • Afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau, aangevuld met relevante vakopleidingen en cursussen

Arbeidsvoorwaarden:

  • Vacature voor een vaste aanstelling;
  • Vak gerelateerde opleiding en cursus mogelijkheden;
  • Persoonlijk opleidingsplan (talent ontwikkeling);
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO;
  • Marktconform salaris met financiële doorgroeimogelijkheden;
  • 8% vakantiegeld;
  • ATV en ouderen dagen volgens CAO;
  • 24 tot 27 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
  • Pensioen volgens CAO.