RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Wat ga jij doen

Op locatie Schoterlandt werken wij, samen met cliënten aan betekenisvolle ritmes. Als begeleider B anticipeer jij, samen met de driehoek, op de behoeften van de cliënt. Zo leef jij dagelijkse activiteiten voor om structuur en regelmaat te creëren, als begeleider B zorg jij ervoor dat de cliënten deze activiteiten uiteindelijk zelf kunnen vasthouden en organiseren. Dit kan in groepsverband gebeuren, maar net zo goed individueel. Je bent een verbindende factor tussen de wijk en de cliënten, je richt je op het vergroten van de participatie van de cliënten in de maatschappij en kan hierin makkelijk schakelen en lijntjes leggen. Je rapporteert en signaleert op de activiteiten binnen jouw werkzaamheden indien er bijzonderheden zijn, of wanneer je merkt dat er iets verandert of stagneert bij de client. Je werkt vanuit een driehoek met andere collega’s waardoor je mogelijk complexe casuïstiek gezamenlijk binnen het team oppakt. Daarnaast voer je ondersteunende (neven) taken uit zoals de regel van kleine technische of facilitaire zaken. 

Wie zijn wij

Op onze twee locaties in Haarlem bieden wij zorg op maat aan mensen met een psychische kwetsbaarheid, de cliënten groep is divers. Wij bieden trajecten aan die gericht zijn op het uitstromen naar zelfstandig wonen. Onze begeleiding richt zich, samen met de cliënt en het netwerk, op het gewone dagelijks leven. 

Voorbeelden hiervan zijn: het vinden van een zinvolle dagbesteding, het vergroten van het sociale netwerk, vrije tijds invulling en het aanleren van (woon-) vaardigheden. Wij kijken naar de mogelijkheden en krachten van de cliënt en werken toe naar het vergroten van de veerkracht. 

Wie ben jij

Je hebt een afgeronde, relevante mbo-diploma niveau 4, bijvoorbeeld in de richting van sociaal werker, persoonlijk begeleider (specifieke doelgroepen) of MMZ. Je bent bekend met psychiatrische ziektebeelden of staat ervoor open om je daarin te laten scholen. Je denkt actief mee in wat er nodig is bij de client en stelt je gelijkwaardig op ten opzichte van de cliënten en je collega’s. Je hebt doorzettingsvermogen en goede mondelinge communicatieve vaardigheden. Je kunt goed op jezelf reflecteren in relatie tot een ander. Je bent bewust van jouw handelen en de mate waarop jij bijdraagt aan de voortgang en doelen van de client.

Wij bieden jou

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een betrokken team wat goed op elkaar is ingespeeld. Je komt te werken in een veilige werkomgeving waarbij collega’s naar elkaar omkijken.
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van leerbijeenkomsten en begeleiding door onze coaches.
• Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG 40 (min. € 2.888,-- en max. € 3.917,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. 

Interesse

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op met onze corporate recruiters Angelo Cuerda via 06-40420794 of Marlous Hopman via 06-51967346. 

Bijzonderheden

• Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
• In het RIBW K/AM Functiehuis betreft dit een begeleidersfunctie op niveau B.
• Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor onze medewerkers, cliënten en bezoekers.
• Een diplomacheck is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
• Standplaats: Haarlem