Met ingang van: 01-01-2022

Soort vacature: parttime/fulltime

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8-1,0

Omschrijving

Het Spaarne College

 Wij zoeken jou: roostermaker (0,8 – 1 fte)

Dynamische VMBO zoekt een roostermaker om het veelzijdige team te versterken. Het Spaarne College is een school voor VMBO basis-, kader-, gemengde beroepsgerichte en de theoretische leerweg/mavo. We maken deel uit van de Dunamare Onderwijsgroep en hebben jou veel te bieden:

• Een prachtig gebouw om in te werken met alle benodigde faciliteiten;
• Een veilige sfeer en een professionele structuur;
• Een gedreven, serieus en toch gezellig team, waarbij gebruik gemaakt wordt van elkaars kwaliteiten;
• Uitstekende primaire én secundaire arbeidsvoorwaarden, die te vinden zijn op de website van Dunamare Onderwijsgroep

Spreekt bovenstaande jou aan? Dan moet je zeker verder lezen!

De werkzaamheden

Als jij graag puzzelt, onderdeel wil zijn van een ambitieuze school en houdt van interessante uitdagingen, dan ben jij misschien onze nieuwe roostermaker.

Je zult in samenwerking met het managementteam en de huidige roostermaker de opdracht krijgen om voor het 3e en 4e semester van het schooljaar 2021-2022 het rooster te maken. Hiervoor is het van belang dat je bekend bent met de cyclus die een VO-school gedurende een schooljaar doorloopt en met de software van Zermelo en Magister.

Tevens zal de roostermaker als onderdeel van team ’roosterkamer’ alle overige roosteractiviteiten oppakken.

De roostermaker maakt in samenspraak met MT ook het basisrooster voor het nieuwe schooljaar 2022 – 2023.

Eisen

Functie-eisen

De roostermaker:

• verzamelt informatie over onderwijsprogramma's, aantallen in klassen/groepen, inzetbaarheid van docenten, beschikbare onderwijsruimten, e.d.;

• inventariseert de roosterwensen van docenten, vertaalt zo veel mogelijk de wensen van de diverse belanghebbenden in de (concept) jaarplanning, bespreekt dit en geeft alternatieven en consequenties aan;

• maakt jaar-, kwartaal- en lesroosters aan de hand van  vastgestelde criteria (afstemming tijdens wekelijkse overleggen met het MT);

• past roosters aan na overleg met betrokkenen als gevolg van bijzondere c.q. zich wijzigende omstandigheden;

• verwerkt de dagelijkse roosterwijzigingen;

• maakt diverse roosters zoals het toetsrooster, het rooster voor de rapportvergaderingen, het lesrooster tijdens rapportvergaderingen, het rooster bij vervanging van docenten, het rooster tijdens excursies, e.d.;

• informeert docenten en leerlingen tijdig over roosters en roosterwijzigingen en verstrekt aanvullende informatie;

• produceert overzichten van alle roosteractiviteiten.

Competenties

De roostermaker

• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kan gestructureerd en volgens een planning werken
• Is pro actief en oplossingsgericht
• Kan omgaan met ingewikkelde (rooster) vraagstukken en heeft een analytisch vermogen
• Heeft een positieve instelling en kan omgaan met druk

Arbeidsvoorwaarden

Het gebouw

Het Spaarne College ligt in een groene omgeving tussen de Verspronckweg en de Randweg in Haarlem in. Het gebouw stamt uit 2011 en is dus relatief nieuw. Onze ruimtes zijn wijds en transparant opgezet. De praktijklokalen zijn allemaal op de begane grond en door de transparantie te bewonderen vanuit de gangen.

De sfeer

Onze bezoekers geven vaak aan dat er een prettige en warme sfeer hangt in onze school. Men voelt zich hier snel thuis en nieuwe collega’s voelen zich al snel opgenomen in het team.

Het team

Het Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer waarin iedereen gelijk is.

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Als medewerker van het Spaarne College kun je rekenen op uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Goede doorstroommogelijkheden naar andere scholen van Dunamare;
• Een uitstekende verlofregeling;
• Automatische pensioenopbouw;
• Een eindejaarsuitkering van 8 procent van het jaarsalaris;
• Een bindingstoelage voor docenten die het maximum van hun salarisschaal bereikt hebben en goed functioneren;
• Goede scholingsmogelijkheden, extern en intern via de Dunamare Academie;
• Een vitaliteitsregeling;
• Fietsplan

En nog veel meer, zie verder de website van Dunamare Onderwijsgroep.

Sollicitatie informatie

Ben je binnenkort/snel beschikbaar en herken jij jezelf in bovenstaande punten? Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk en uitsluitend via Meesterbaan jouw motivatiebrief en curriculum vitae.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u zich wenden tot [email protected] of 0651778794.