Verdi Groep zoekt een ervaren Operationeel Manager voor MediWerk, gevestigd in Noord-Holland. Je houdt toezicht op de dagelijkse operaties en zorgt voor de kwaliteit en professionalisering van diensten. Dit is een kans voor jou om bij te dragen aan de groei van MediWerk binnen de dynamische context van Verdi Groep.Wij bieden een salaris tussen €6.300 en €7.800 per maand op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid voor hybride werken en flexibele werktijden. Ben jij een mensgerichte leider die kwaliteit en samenwerking waardeert? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren! #J-18808-Ljbffr

Operationeel manager: groei, structuur & teamverbinding

<li> Details vacature Peutergroep </li> <li> Dienstverband Flexpool </li> <li> Plaats </li> <li> Gepubliceerd op 02-04-2026 </li> Ben jij dé pedagogisch professional die kinderen helpt groeien in hun taalontwikkeling in de regio Den Haag? Wij komen graag met je in contact!
Arbeidsvoorwaarden:
Zekerheid volgens de CAO Kinderopvang, met de vrijheid en flexibiliteit van ExcellentFlex. <li> Direct zekerheid: een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging;  </li> <li> Aantrekkelijk salaris: €2.641 – €3.630 bruto (o.b.v. 36 uur, CAO Kinderopvang schaal 6), 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering;  </li> <li> Extra waardering: spaar voor cadeaus en waardebonnen via onze ‘Cruit’ app;  </li> <li> Flexibel werken: plan eenvoudig jouw diensten via de Clevergig app, je hebt keuze uit diverse korte- en langdurige opdrachten in en rondom de Randstad;  </li> <li> Ontwikkeling & begeleiding: persoonlijke ondersteuning én opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien.  </li> Dit ben jij: <li>Je hebt een passie voor het stimuleren van de taalontwikkeling van de allerkleinsten in onze samenleving;</li> <li> Je observeert en volgt de ontwikkeling van kinderen en vertaalt dit naar passende activiteiten; </li> <li> Diploma Kinderopvang: je bent in het bezit van een diploma dat je kwalificeert om in de kinderopvang te werken. Niet zeker of jouw diploma voldoet? Check het eenvoudig op de van Kinderopvang Werkt.  </li> <li> Certificaten: je hebt de 3F-taaleis en een babyscholingscertificaat. Een VVE-certificaat is een pré, maar dat kun je ook via ons behalen.  </li> <li> Personenregister Kinderopvang: je beschikt over een geldige VOG en kunt je direct registreren in het Personenregister Kinderopvang (DUO).  </li>

Pedagogisch professional vve

is a technology company. We believe the camera presents the greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Snap contributes to human progress by empowering people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together. The Company’s three core products are , a visual messaging app that enhances your relationships with friends, family, and the world; , an augmented reality platform that powers AR across Snapchat and other services; and its AR glasses, .The Spectacles team is pushing the boundaries of technology to bring people closer together in the real world. Our fifth-generation Spectacles, powered by Snap OS, showcase how standalone, see-through AR glasses make playing, learning, and working better together.Snap’s camera supports real friendships through visual communication, self expression and storytelling. Moving forward, our camera will play a transformative role in how people experience the world around them, combining what they see in the real world, with all that’s available to them in the digital world.We’re looking for a Computer / Electrical Engineering Intern to join our Compute Group at Snap inc! What you'll do:As a Computer/Electrical Engineering Intern, you will join the Wearables Compute Group for a 13-week 2026 Internship Program at Spectacles in Eindhoven. Your core responsibility will be verifying our custom-developed System on Chip (SoC) to ensure the highest product quality. The verification team is dedicated to building a strong, reliable foundation while continually exploring new industry trends. Additionally you will: <li>Work on challenging technical projects that align with business and product needs</li><li>Research and implement state of the art verification practices (e.g. AI driven tests, regression automation, KPI exploration)</li><li>Partner closely with mentor and teammates on internship project</li><li>Learn and apply new verification engineering skills</li>Knowledge, Skills, & Abilities:<li>Strong computer science / electrical engineering fundamentals tailored towards ASIC design / verification</li><li>Strong problem solving skills</li><li>Ability to acquire relevant knowledge, compare multiple solutions and provide a balanced solution</li><li>Ability to collaborate with an international team of engineers and cross-functional partners</li>Minimum Qualifications:<li>Currently enrolled in a BS/MS program in a technical field such as computer science / electrical engineering graduating no earlier than December 2026.</li><li>Must be able to start in office in Q2 of 2026 for a 13-week internship</li>Preferred Qualifications:<li>Background in verification methodologies and processes, such as UVM / SystemVerilog as well as</li><li>Relevant SoC and scripting languages such as C, Python, etc.</li><li>Experience with AI-assisted coding tools like Claude, Cursor</li><li>Ability to read and understand RTL code (SystemVerilog, Verilog, VHDL)</li><li>Explorative and positive attitude with a passion to learn and improve things</li><li>Possible familiarity with EDA vendor tools (Synopsys, Cadence, Mentor)</li>If you have a disability or special need that requires accommodation, please don’t be shy and provide us some ."Default Together" Policy at Snap: At Snap Inc. we believe that being together in person helps us build our culture faster, reinforce our values, and serve our community, customers and partners better through dynamic collaboration. To reflect this, we practice a “default together” approach and expect our team members to work in an office 4+ days per week. At Snap, we believe that having a team of diverse backgrounds and voices working together will enable us to create innovative products that improve the way people live and communicate. Snap is proud to be an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. EOE, including disability/vets.: Snap Inc. is its own community, so we’ve got your back! We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms. Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap’s long-term success!

Verification engineer intern

Functieomschrijving Voorman Schilder AmersfoortBen jij als Voorman Schilder in de regio Amersfoort op zoek naar een betrouwbare werkgever dan kun je niet om Flextra Vaklieden heen.Wij hoeven jou niet uit te leggen dat je als Voorman Schilder verantwoordelijk bent voor het coördineren van een team dat diverse schilder- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert aan woningen. Je stuurt je collega's met respect aan, maar werkt zelf ook actief mee.Je geeft duidelijke instructies en begeleiding aan het team, zorgt ervoor dat de benodigde materialen op tijd worden besteld en houdt de urenregistratie nauwkeurig bij. Uiteraard beheers je technieken zoals afbranden, schuren, kitten, plamuren en strak afwerken. Samen met je collega's zet je efficiënt steigers op en zorg je ervoor dat elke werkplek schoon en opgeruimd wordt achtergelaten. Belangrijk is ook dat je in het bezit bent van een VCA-VOL of bereid bent deze te behalen. Functie-eisen Wat vragen wij van jou als Voorman Schilder Amersfoort?﻿<ul><li>Je hebt tussen de 3 en 5 jaar werkervaring als voorman.</li><li>Je bent woonachtig in de omgeving van Amersfoort</li><li>Je bent in het bezit van rijbewijs B.</li></ul> Arbeidsvoorwaarden Wat mag een voorman schilder van Flextra vaklieden verwachten?<ul><li>Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen de € 3200,- en de € 4500,- volgens de Schilders CAO.</li><li>Een goed pensioen met secundaire arbeidsvoorwaarden.</li><li>Mogelijkheid tot deelname aan het eigen scholingsprogramma van Flextra vaklieden , zo bieden we je bij start gelijk de mogelijkheid je VCA-VOL certificaat te behalen.</li><li> </li></ul>Ben jij onze voorman schilder en wil je voor een bedrijf werken die jou waardeert en voor werkplezier staat? Solliciteer dan direct! Voor vragen:Wladimir van Gorp - Tel: +31 6 22657505

Voorman schilder amersfoort

Vacature: Commercieel DirecteurDe Commercieel Directeur is de architect van een nieuwe commerciële koers: consultative selling in de echte zin van het woord, met gesprekken op bestuursniveau, gevoed door data en gedreven door inhoud. VanDijk als vaste adviseur van scholen, dicht bij de klant en zichtbaar van waarde. Onlosmakelijk daarmee verbonden is het invoeren van een klantgerichte, datagedreven manier van werken. De Commercieel Directeur ontwikkelt de sturingsinformatie en maakt data leidend voor elke commerciële beslissing. Zo worden rijke inzichten ontsloten, niet alleen voor interne sturing, maar ook als instrument richting klanten waar VanDijk al jarenlange relaties mee onderhoudt.
Die diepe customer intimacy is de basis voor de ambitie: als strategisch adviseur die voortijdig ziet welke ontwikkelingen en trends zich in het onderwijs aandienen, wil VanDijk de go-to partner zijn die samen met scholen en schoolbesturen anticipeert op wat er komen gaat. Het verkennen van nieuwe businessmodellen hoort daar ook bij, zoals licenties, evenals het aanjagen van een commerciële cultuur. Niet afwachten tot een tender zich aandient, maar proactief naar de markt toe, in gesprek gaan met schoolbesturen, behoeften ophalen en die vertalen naar scherpe proposities.
De tenderdesk vormt de ruggengraat van de business. De Commercieel Directeur zorgt voor een scherpe en hoogkwalitatieve invulling van aanbestedingstrajecten. Na een periode van verschuivingen is er behoefte aan een inspirerende en verbindende leider die het team verder opbouwt. De Commercieel Directeur rapporteert rechtstreeks aan CEO Jelmer Kleingeld en vormt samen met de Directeuren van IT, Operations, HR en Finance en de Managing Director van Studieshop.be het MT.
Intern speelt de Commercieel Directeur een cruciale rol als verbinder tussen commercie, operatie en IT, en tussen de strategische visie van de directie en de dagelijkse praktijk van het commerciële team. Een belangrijk onderdeel daarvan is het verder opzetten en borgen van de product roadmap, gedreven vanuit businesswaarde. Deze leider begrijpt hoe technologie en commercie elkaar beïnvloeden, kan op hoog niveau meepraten over productkeuzes en IT-vraagstukken, is stevig genoeg om de directie op strategisch niveau tegenwicht te bieden en duikt waar nodig zelf de details in.
“Scholen en schoolbesturen hebben behoefte aan een partner die met ze meedenkt over de leeromgeving en de ontwikkelingen die op hen afkomen – niet sec een leverancier van onderwijsmiddelen. Dat is precies de transitie die wij nu doormaken, met de nieuwe Commercieel Directeur als belangrijke drijvende kracht.” – Jelmer Kleingeld, CEO
De ideale kandidaat brengt een bewezen track record mee in een markt met langdurige contracten en sterke klantrelaties gericht op de beste dienstverlening. Deze persoon werkt comfortabel met data en BI-dashboards, en heeft gevoel voor pricing-vraagstukken in een complexe dienstenomgeving. Bovenal is dit een positie voor een sterke leider die samen met het team en VanDijk het onderwijs vooruit wil helpen.

Commercieel directeur

Grijp je kans om impact te maken binnen de Nederlandse infrastructuur. Solliciteer nu! Jouw profielVoor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional die thuis is in de wereld van civiele infrastructuur. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectleider in de civiele sector en weet wat er komt kijken bij het aansturen van complexe bouwprojecten. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en hebt een natuurlijk leiderschapskwaliteit waarmee je teams weet te motiveren en te inspireren.Wij vragen van jou:<ul><li>Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de civiele techniek of infrastructuur;</li><li>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;</li><li>Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht;</li><li>Proactieve houding met oog voor detail en kwaliteit;</li><li>Vaardigheid in het werken met planningssoftware en projectmanagementsystemen;</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li></ul> AanbodDeze organisatie biedt jou een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je komt terecht in een professionele werkomgeving waar vakmanschap en innovatie centraal staan. De organisatie investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior functies. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een sterke focus op samenwerking.Wat je van ons mag verwachten:<ul><li>Een marktconform salaris tussen €7.000 en €9.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;</li><li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;</li><li>Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling;</li><li>Een leaseauto van de zaak inclusief tankpas;</li><li>Laptop en telefoon van de zaak;</li><li>Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar senior projectleider, projectmanager of manager projecten;</li><li>De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die generaties lang meegaan;</li><li>Een hecht en gedreven team van professionals waar kennisdeling en samenwerking voorop staan;</li><li>Moderne werkomgeving met de nieuwste tools en technologieën.</li></ul> FunctieomschrijvingAls projectleider ben jij het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle realisatie van jouw projecten. Je stuurt multidisciplinaire teams aan en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en volgens de hoogste kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, onderaannemers, engineers en je eigen uitvoerende teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de commerciële aspecten van je projecten en draag je bij aan de acquisitie van nieuwe opdrachten.Jouw werkzaamheden omvatten:<ul><li>Leiden en aansturen van complexe civiele infrastructuurprojecten van start tot oplevering;</li><li>Verantwoordelijk voor planning, begroting en kwaliteitsbewaking van projecten;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en externe stakeholders;</li><li>Coördineren en aansturen van multidisciplinaire projectteams;</li><li>Bewaken van veiligheid, kwaliteit en milieu op de bouwlocatie;</li><li>Onderhouden van contacten met onderaannemers en leveranciers;</li><li>Bijdragen aan calculaties en offertetrajecten voor nieuwe projecten;</li><li>Rapporteren over voortgang en resultaten aan het management.</li></ul> Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen richting senior projectleider of projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor nog grotere en complexere projecten. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als manager projecten, waarin je een team van projectleiders aanstuurt en strategisch betrokken bent bij de bedrijfsvoering. Over de organisatieJe komt terecht bij een gerenommeerde organisatie die al bijna twee eeuwen actief is in de civiele infrastructuursector. Dit middelgrote bedrijf heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de Nederlandse civiele bouwmarkt. Met enkele honderden gedreven professionals verdeeld over meerdere regionale vestigingen, werkt de organisatie aan projecten die Nederland letterlijk in beweging houden.Wat deze organisatie uniek maakt, is de combinatie van een rijke geschiedenis en een moderne, flexibele werkwijze. De organisatie heeft een indrukwekkend portfolio opgebouwd van complexe infrastructurele projecten waarbij veiligheid, duurzaamheid en kwaliteit altijd voorop staan. Door de sterke focus op samenwerking en kennisdeling ontstaat er een cultuur waarin medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen en bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten.De organisatie breidt momenteel haar projectportfolio uit met diverse grootschalige infrastructurele opdrachten. Door deze groei is er behoefte aan een ervaren projectleider die de leiding kan nemen over complexe civiele projecten. Je komt terecht in een team van vakspecialisten die werken aan uitdagende projecten in de sectoren mobiliteit, waterbeheer en stedelijke ontwikkeling. Van de aanleg en renovatie van wegen en bruggen tot de realisatie van tunnels en waterkeringen - de diversiteit aan projecten is enorm. ContactinformatieMeer weten over vacature #83568? Ik help je graag verder.Nick Stienstra 06 27 49 19 56 nickstienstra@vanuitkracht.nl

Projectleider civiel

City : Zaandam State : Noord-Holland (NL-NH)
Country : Netherlands (NL)
Requisition Number : 44654 <li> Collaborative, Respectful, Inclusive Agile, Empowered, Innovative Safety, Sustainability, With Integrity </li>

Sales manager feed/animal nutrition

Als Adviseur Bedrijfsprocessen bij OrangeCrest ben jij de verbindende schakel die bedrijfsprocessen verbetert en de wensen vanuit de organisatie koppelt aan het IT-landschap van onze klanten. Jij bent degene die verschillende belanghebbenden samenbrengt en ervoor zorgt dat de doelstellingen van de klant worden bereikt. Met jouw advies en kennis ondersteun je klanten bij hun transformatie en zorg je dat veranderingen succesvol ingevoerd worden. Jouw rol Je begrijpt de rol van IT binnen het behalen van bedrijfsresultaten en weet hoe je deze effectief integreert met de bedrijfsvoering. Het is jouw missie om processen te optimaliseren en klanten te begeleiden bij noodzakelijke veranderingen om hun toekomstbestendigheid te waarborgen. Jouw profiel <li>Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond</li><li>Je hebt ervaring als business- of procesadviseur</li><li>Lean en eventueel Agile certificeringen zijn een plus</li><li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken</li><li>Je bent overtuigend en weet mensen te motiveren</li><li>Je schakelt makkelijk tussen verschillende communicatiestijlen</li><li>Heldere communicatie en teamspirit zijn jouw kenmerken</li><li>Je bent bereid om binnen Nederland te reizen, vooral in de Randstad</li> In deze baan vind je: Specialisme & Zelfstandigheid & Energie Wat we bieden <li>Een uitdagende functie waarin je impact maakt op bedrijfsprocessen</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei</li><li>Werken in een professioneel en betrokken team</li><li>Mogelijkheid om met diverse klanten en sectoren te werken</li><li>Aandacht voor een goede werk-privébalans</li><li>Een salaris tussen €4500,- en €6500,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding.</li>

Business consultant.

Ben jij de spil in onderhoud van grote gebouwen en verbind je klanten, monteurs en onderaannemers moeiteloos? Solliciteer nu! Jouw profielJe hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de installatietechniek of technische dienstverlening. Je bent gewend om te werken met complexe contracten en hebt ervaring met het aansturen van monteurs en onderaannemers. Je bent communicatief sterk, zowel richting klanten als richting je eigen team. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en ben je in staat om overzicht te houden in drukke periodes. Je bent proactief, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail. Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Je hebt affiniteit met techniek en bent in staat om technische vraagstukken te begrijpen en te vertalen naar praktische oplossingen.Wat we van je verwachten:<ul><li>Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in contractbeheer of projectcoördinatie binnen de installatietechniek;</li><li>Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in een technische richting;</li><li>Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten en het aansturen van monteurs;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;</li><li>Kennis van installatietechniek (werktuigbouwkundig, elektrotechnisch of bouwkundig);</li><li>Vaardig in het werken met planningssystemen en MS Office.</li></ul> AanbodJe komt te werken bij een professionele organisatie die volop investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Je krijgt een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen stempel te drukken op de contracten die je beheert. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. Je werkt samen met een team van gedreven professionals die elkaar ondersteunen en kennis met elkaar delen.Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €5.000 en €6.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een leaseauto van de zaak en een goede onkostenvergoeding. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen. Denk hierbij aan cursussen op het gebied van contractmanagement, projectbeheersing of specifieke technische vakgebieden.De organisatie werkt volgens de CAO Metaal en Techniek, wat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en een eerlijke beloning. Je hebt recht op 38 vakantiedagen per jaar, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. Daarnaast heerst er een informele en betrokken cultuur waarin medewerkers worden gewaardeerd om hun inzet en vakmanschap. Het bedrijf organiseert regelmatig teamuitjes en borrels, zodat je ook buiten werktijd je collega's beter leert kennen.Wat je krijgt:<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500;</li><li>38 vakantiedagen per jaar;</li><li>Een leaseauto van de zaak;</li><li>Uitstekende pensioenregeling;</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar Senior Contractbeheerder of Projectleider;</li><li>Werken volgens de CAO Metaal en Techniek;</li><li>Een laptop en telefoon van de zaak;</li><li>Onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding;</li><li>Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin vakmanschap wordt gewaardeerd;</li><li>Regelmatige teamuitjes en borrels.</li></ul> FunctieomschrijvingAls Contractbeheerder ben jij de spil in het beheer van complexe onderhoudscontracten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt ervoor dat alle afspraken worden nagekomen. Je stuurt monteurs en onderaannemers aan, plant werkzaamheden in en bewaakt de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Daarnaast houd je de budgetten in de gaten en zorg je voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je werkt nauw samen met de projectleiders, technisch specialisten en de afdeling planning om ervoor te zorgen dat alle onderhoudsactiviteiten soepel verlopen.In deze functie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in contractmanagement en projectbeheersing. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Contractbeheerder of Projectleider, waarbij je verantwoordelijk wordt voor nog grotere en complexere contracten. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke disciplines binnen de installatietechniek, zoals duurzame energieoplossingen of gebouwautomatisering.Jouw taken zijn onder andere:<ul><li>Beheren en coördineren van multidisciplinaire onderhoudscontracten;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgen voor een optimale klantrelatie;</li><li>Aansturen van monteurs en onderaannemers en bewaken van de planning;</li><li>Bewaken van budgetten, kwaliteit en veiligheid op de projecten;</li><li>Opstellen van rapportages en voortgangsbewaking van de contracten;</li><li>Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren van klanten over technische oplossingen;</li><li>Zorgen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.</li></ul> Over de organisatieDit bedrijf is een toonaangevende technische dienstverlener in de installatietechniek en het multidisciplinair onderhoud van gebouwen. De organisatie is actief in de sectoren vastgoedbeheer, technische installaties en bouwkundig onderhoud, en behoort tot de grotere spelers binnen de Nederlandse markt. Met meerdere vestigingen door het hele land en een aanzienlijk aantal medewerkers, heeft het bedrijf een sterke positie opgebouwd in de technische dienstverlening.De organisatie kenmerkt zich door een professionele en samenwerkingsgerichte cultuur, waarbij vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen hun vakgebied en worden gestimuleerd om zich continu te ontwikkelen. De kernwaarden zijn geworteld in betrouwbaarheid, duurzaamheid en langdurige klantrelaties. Het bedrijf hecht grote waarde aan het opbouwen van stabiele en vertrouwde samenwerkingsverbanden, zowel intern als met opdrachtgevers.Wat dit bedrijf echt onderscheidt, is de bewezen capaciteit om langdurige en complexe onderhoudscontracten succesvol te beheren. De organisatie is al jarenlang verantwoordelijk voor het volledige multidisciplinaire onderhoud van tientallen gebouwlocaties voor grote publieke opdrachtgevers. Daarbij treedt het bedrijf op als hoofdcontractpartij en voert het de regie over een netwerk van gespecialiseerde onderaannemers. Deze integrale aanpak, waarbij meerdere disciplines worden gecombineerd onder één verantwoordelijke partij, maakt de organisatie tot een betrouwbare en efficiënte partner.Door groei in het aantal contracten en de toenemende vraag naar professioneel contractbeheer, is deze vacature ontstaan. Het bedrijf werkt aan uitdagende projecten in de utiliteitsbouw, zoals gemeentelijke gebouwen, publieke instellingen en vastgoedportefeuilles van grote organisaties. Dit maakt het een ideale werkgever voor professionals die willen werken aan maatschappelijk relevante projecten binnen een stabiele en professionele omgeving. ContactinformatieMeer weten over vacature #82071? Ik help je graag verder.Noa Jansen 06 27 48 59 79 noa@vanuitkracht.nl

Contractbeheerder installatietechniek

Ben jij de projectleider die complexe infraprojecten tot een succes maakt? Solliciteer nu! Jouw profielJe hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen de civiele techniek of infrasector. Je bent bekend met de dynamiek van infrastructurele projecten en weet hoe je contracten effectief beheert. Je hebt affiniteit met techniek en begrijpt de uitdagingen die komen kijken bij de uitvoering van complexe werken. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent proactief in het signaleren van risico's en kansen. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.Wij vragen:<ul><li>Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring als contractmanager, projectleider of calculator in de civiele techniek;</li><li>Een afgeronde HBO-opleiding in een technische of juridische richting, zoals Civiele Techniek, Bouwkunde of Contractmanagement;</li><li>Kennis van UAV, UAV-GC en andere relevante contractvormen binnen de infrasector;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent;</li><li>Analytisch vermogen en oog voor detail;</li><li>Proactieve houding en oplossingsgericht denken;</li><li>Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.</li></ul> AanbodJe komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een senior functie of projectleiding. De organisatie biedt een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden en hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Je werkt in een betrokken team van professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De no-nonsense cultuur zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen en impact kunt maken op projecten die er echt toe doen.Ons aanbod:<ul><li>Een marktconform bruto maandsalaris tussen €5000 en €6500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;</li><li>Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;</li><li>Een lease-auto of mobiliteitsbudget voor woon-werkverkeer;</li><li>Pensioenregeling met aantrekkelijke werkgeversbijdrage;</li><li>Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waaronder trainingen in contractmanagement en onderhandelingstechnieken;</li><li>Doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager, projectleider of andere leidinggevende functies;</li><li>Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd;</li><li>De kans om te werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante infrastructurele projecten;</li><li>Moderne werkvoorzieningen en de mogelijkheid tot hybride werken.</li></ul> FunctieomschrijvingAls Contractmanager Infra ben jij het kloppend hart tussen opdrachtgever en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor het contractuele en commerciële beheer van diverse infrastructurele projecten, van aanbesteding tot oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit worden gerealiseerd en bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers op contractueel gebied. Je werkt nauw samen met projectleiders, werkvoorbereiders en calculatoren om risico's te beheersen en kansen te benutten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de nazorg en evaluatie van projecten, waarbij je leerpunten vertaalt naar verbeteringen voor toekomstige opdrachten.In deze functie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige contractspecialist met doorgroeimogelijkheden naar senior contractmanager of projectleider. Je volgt trainingen op het gebied van contractmanagement, onderhandelingstechnieken en juridische aspecten van aanbestedingen. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van interne opleidingen, externe cursussen en coaching on the job.Jouw belangrijkste taken zijn:<ul><li>Beheren van contracten gedurende de gehele projectfase, van aanbesteding tot nazorg;</li><li>Adviseren van projectteams over contractuele en commerciële aspecten;</li><li>Onderhandelen met opdrachtgevers over meerwerk, minderwerk en contractwijzigingen;</li><li>Identificeren en beheersen van contractuele risico's en kansen;</li><li>Opstellen en beoordelen van contractdocumenten, offertes en claims;</li><li>Bewaken van contractuele verplichtingen en deadlines;</li><li>Signaleren van afwijkingen en tijdig schakelen met betrokken partijen;</li><li>Bijdragen aan de continue verbetering van contractprocessen binnen de organisatie.</li></ul> Over de organisatieJe komt terecht bij een sterke, middelgrote aannemer die actief is in de bouw- en infratechnieksector. Deze organisatie onderscheidt zich door een unieke combinatie van expertises onder één dak, waardoor opdrachtgevers te maken hebben met één aanspreekpunt voor het gehele project. Met ongeveer 340 medewerkers verdeeld over verschillende expertisegebieden, voert het bedrijf zowel regionale als landelijke projecten uit. De organisatie heeft een rijke geschiedenis die teruggaat tot de vroege twintigste eeuw en is uitgegroeid tot een gevestigde en betrouwbare speler in de markt.De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een betrokken en no-nonsense mentaliteit waarin medewerkers als één sterk team samenwerken. Er heerst een echte aanpakkersmentaliteit waarbij professionals de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf te ontwikkelen. De kernwaarden efficiëntie, veiligheid, duurzaamheid en slimme innovatie zijn leidend in zowel de uitvoering van projecten als de dagelijkse bedrijfsvoering. Veiligheid staat hierbij hoog in het vaandel met de ambitie om nul incidenten te realiseren.Deze vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toenemende vraag naar complexe infrastructurele projecten. Het bedrijf werkt aan uiteenlopende projecten zoals de aanleg en het onderhoud van wegen, rotondes, stadspleinen en infrastructurele kunstwerken, inclusief bijbehorende grondwerken. Daarnaast is de organisatie actief in woningbouw, utiliteitsbouw, industriële service, openbare ruimte en windenergie. Deze veelzijdigheid zorgt voor een uitdagende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. ContactinformatieMeer weten over vacature #83583? Ik help je graag verder.Marvin Knegt 06 25 36 98 33 marvin@vanuitkracht.nl

Contractmanager

<li> Details vacature Peutergroep </li> <li> Dienstverband Uitzenden Flexpool </li> <li> Plaats </li> <li> Gepubliceerd op 03-04-2026 </li> Maak écht impact in de ontwikkeling van jonge kinderen 
Wil jij bijdragen aan een sterke start voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Werk jij graag doelgericht én met aandacht? Dan is deze VVE-rol via ExcellentFlex in onze flexpool iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als pedagogisch professional op een VVE-groep speel jij een belangrijke rol in de ontwikkeling van jonge kinderen. Je werkt met erkende VVE-methodes (zoals Uk & Puk, Piramide of Startblokken) en stimuleert taal, spel en sociale vaardigheden. Je creëert een veilige, gestructureerde omgeving en hebt oog voor ieder kind. Via ExcellentFlex werk je op verschillende locaties in regio Rotterdam, wat zorgt voor afwisseling en flexibiliteit. Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zorgzame professional die kinderen het beste van zichzelf laat zien. Je zorgt voor een veilige en gezellige groep, helpt kinderen groeien en speelt goed in op wat ze nodig hebben. Samenwerken met collega’s gaat je makkelijk af en ook met ouders heb je snel contact. Je bent flexibel, leergierig en vindt het belangrijk dat elk kind zich gezien en gehoord voelt.
Wat vragen we van jou? <li>Diploma Kinderopvang: je bent in het bezit van een diploma dat je kwalificeert om in de kinderopvang te werken. Niet zeker of jouw diploma voldoet? Check het eenvoudig op de .</li> <li>Volledige 3F-taaleis: alle onderdelen behaald, inclusief lezen</li> <li>VVE-certificaat: in het bezit van een certificaat zoals Uk & Puk, Piramide, Startblokken of Kaleidoscoop</li> <li>Personenregister Kinderopvang: geldige VOG en registratie</li> <li>Pré: ervaring met of affiniteit met VVE-doelgroepen</li> Wat bieden we jou?
Bij ExcellentFlex combineer je zekerheid met flexibiliteit: <li>Salaris volgens CAO Kinderopvang (schaal 6): €2.641 – €3.630 bruto per maand (o.b.v. 36 uur), inclusief 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;</li> <li>Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging;</li> <li>Werk wanneer het jou uitkomt via de Clevergig app;</li> <li>Afwisselende opdrachten in Rotterdam en omgeving;</li> <li>Extra’s via onze Cruit app, zoals cadeaus en waardebonnen;</li> <li>Persoonlijke begeleiding en opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.</li>

Operationeel manager: groei, structuur & teamverbinding

Pedagogisch professional vve

Verification engineer intern

Voorman schilder amersfoort

Commercieel directeur

Projectleider civiel

Sales manager feed/animal nutrition

Business consultant.

Contractbeheerder installatietechniek

Contractmanager

Pedagogisch professional vve

Operationeel manager: groei, structuur & teamverbinding

Job description