Als begeleider in de GGZ ondersteun je cliënten bij hun dagelijks leven en herstelproces, waarbij je structuur biedt en begeleidingsplannen uitvoert.

Begeleider niveau 4 | ggz - €2.595 - €3.541 per maand - €2.595 - €3.541 per maand

Ben jij een daadkrachtige professional met een groot hart voor jongeren? Wil jij een essentiële rol spelen in het bieden van hoop en houvast in de moeilijkste momenten? Dit is jouw kans, dit is jouw baan!
Wat ga je doen?Jouw rol: Als Ambulant Begeleider Crisisinterventies Jeugd ben jij de hulpverlener voor jongeren en gezinnen in acute nood. Doormiddel van observatie en het bieden van handvatten haal je de directe crisis uit het systeem en herstel je de veiligheid. Je werkt methodisch, doelmatig en met gebruik van verschillende middelen in duo’s en geeft een goed onderbouwd advies hoe het vervolg vormgegeven moet worden. Het gaat om kortdurende hulpverleningstrajecten van 4 tot 8 weken betrokkenheid. We werken met 3 producten die ieder op zich iets anders van de medewerker vraagt. Zo heb je altijd een diversiteit aan werkzaamheden, is het nooit saai en blijf je uitgedaagd worden in je werk. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, Psychologie, of Pedagogiek) en daarnaast ben je SKJ geregistreerd </li> 
 <li> Je hebt ervaring met crisisinterventie en werken met jongeren. </li> 
 <li> Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt snel schakelen in acute situaties. </li> 
 <li> Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden. </li> 
 <li> Je hebt een christelijke geloofsovertuiging</li> 
</ul> 
Dit bieden wijJouw werk doet er echt toe, want bij het Leger des Heils bieden we hulp waar andere ondersteuning soms tekortschiet. Tegelijk zorgen we goed voor onze medewerkers: je kunt werk en privézaken combineren, zonder dat dit problemen oplevert. Daarnaast biedt de organisatie volop mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. 
 
<ul> 
 <li> Salaris:&nbsp;schaal 10 cao Jeugdzorg (minimaal €&nbsp;3.601,-&nbsp;en maximaal €&nbsp;5.410,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) </li> 
 <li> Contract:&nbsp;voor 12 maanden&nbsp;voor&nbsp;24, 28,&nbsp;32&nbsp;of 36&nbsp;uur&nbsp;per week. De intentie is om voor langere tijd met elkaar samen te werken. Wanneer het van beide kanten goed bevalt, zullen we daarom na een jaar een&nbsp;vast&nbsp;dienstverband aanbieden </li> 
 <li> Ontwikkeling:&nbsp;met ruime mogelijkheid tot het volgen van trainingen zijn er volop kansen om te&nbsp;ontwikkelen. Ook krijg je de kans om jouw SKJ-registratie te onderhouden en krijg je coaching van interne coaches </li> 
 <li> Reiskostenregeling:&nbsp;kilometervergoeding&nbsp; </li> 
 <li> Extra's:&nbsp;200 verlofuren&nbsp;bij&nbsp;een 36-urige&nbsp;werkweek, 8,3% eindejaarsuitkering,&nbsp;8%&nbsp;vakantietoeslag,&nbsp;pensioenopname Zorg en Welzijn, een sportbudget van € 75,- per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen.&nbsp; Bekijk onze video &nbsp;om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op&nbsp; LegerdesHeils.nl . 
 
 Over het team: 
 Het ambulante crisisteam kenmerkt zich door collegialiteit en expertise! Je komt te werken in een klein, hecht en ervaren team van 10 directe collega’s, een gedragswetenschapper en een werkbegeleider. Het team is warm, de sfeer is goed, het werk is uitdagend! Er is oog voor wie jij bent en voor wat jouw ontwikkelwensen zijn in het werk. 
 
Interesse en contactWij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden dus reageer snel. [jc_325799]

Ambulant begeleider crisisinterventie | spoedhulp jeugd

Bied mensen zonder thuis deze winter een warme en veilige plek. Word begeleider bij de Winteropvang in Den Haag.
Wat ga je doen?Als begeleider bij de Permanente Winteropvang werk je van 1 november tot en met 30 april op onze locatie aan de Sportlaan in Den Haag. Jij bent een vertrouwd gezicht voor mensen die tijdens de wintermaanden nergens anders terechtkunnen. Je werkt met deelnemers die vaak al langere tijd op straat leven en te maken hebben met complexe problematiek, zoals verslaving, psychiatrische aandoeningen, schulden of een combinatie daarvan. Juist daarom zijn rust, duidelijkheid en een veilige omgeving van groot belang. Samen met je collega's zorg jij ervoor dat deelnemers zich welkom voelen en de ondersteuning krijgen die zij op dat moment nodig hebben. 
 
 Je bent zichtbaar aanwezig op de groep en bent het eerste aanspreekpunt voor deelnemers. Je voert gesprekken, biedt een luisterend oor en helpt mensen bij praktische vragen. Waar mogelijk motiveer je deelnemers om stappen te zetten richting passende hulpverlening. Tegelijkertijd houd je overzicht op de groep. Je signaleert veranderingen in gedrag of gezondheid, spreekt deelnemers aan op de huisregels wanneer dat nodig is en grijpt in als spanningen oplopen. Daarbij blijf je rustig en weet je situaties op een respectvolle manier te de-escaleren. 
 
 Naast de begeleiding zorg je ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Je helpt bewoners met het schoonhouden van hun slaapkamers, ondersteunt bij het uitdelen van maaltijden, linnengoed en hygiëneartikelen en geeft informatie over de sociale voorzieningen in Den Haag. Je rapporteert bijzonderheden in Clever en stemt af met collega's, beveiliging, vrijwilligers en ketenpartners, zodat deelnemers de best mogelijke ondersteuning ontvangen. 
 
 Je komt terecht in een nieuw team waarin je samenbouwt aan de werkcultuur en de manier van samenwerken. Er is volop ruimte om initiatief te nemen en samen met vrijwilligers activiteiten te organiseren die structuur en ontspanning bieden, zoals sport, muziek of creatieve workshops. 
 
 Je werkt volgens een rooster met dagdiensten van 07.00 tot 15.30 uur en avonddiensten van 15.00 tot 23.30 uur. Na de winterperiode kijken we graag samen naar de mogelijkheden om je tijdelijk of voor langere tijd in te zetten op één van onze andere locaties binnen het Leger des Heils. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een MBO-4 diploma richting maatschappelijk werk, sociaal werk of een vergelijkbare richting </li> 
 <li> Je hebt ervaring met de doelgroep dak- en thuislozen, verslaving en/of psychiatrie </li> 
 <li> Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten. Daarnaast ook ad-hoc inzetbaar voor als de WKR-locatie opengaat </li> 
 <li> Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief vaardig en een echte teamspeler </li> 
 <li> Je hebt een oprechte betrokkenheid en een hart voor de mensen zonder helper </li> 
 <li> Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit </li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: Cao ( Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €3.022,- en maximaal €4.426,- bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract: Een&nbsp;jaarcontract&nbsp;voor&nbsp;een bepaalde tijd voor&nbsp;16 tot 36 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband&nbsp;(*6 maanden op de permanente winteropvang en 6 maanden&nbsp;op andere locaties van Leger des Heils) </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's:&nbsp;170 verlofuren bij een 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.&nbsp; Bekijk onze video &nbsp;om&nbsp;een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op&nbsp; legerdesheils.nl . 
 
 Afdelingsinformatie 
 Op 1&nbsp;november&nbsp;opent&nbsp;de Winteropvang in Den Haag&nbsp;en sluit deze&nbsp;naar verwachting&nbsp;weer&nbsp;op&nbsp;1 mei&nbsp;2027.&nbsp;De opvang biedt 24 uur per dag, 7 dagen per weel onderdak tijdens de koudste maanden van het jaar aan&nbsp;80&nbsp;tot 120 dak- en thuislozen.&nbsp;Naast een slaapplek, biedt de opvang ook&nbsp;maaltijden, douches, schone kleding en waar mogelijk een begin van herstel. De opvang is gericht op kortdurend verblijf voor mensen direct van de straat. De deelnemersgroep is zeer divers: jong en oud, mensen met psychiatrische problemen&nbsp;of verslaving.&nbsp;Je werkt in een nieuw team van aanpakkers, waar ruimte is om samen met collega’s en&nbsp;vrijwilligers activiteiten&nbsp;te organiseren op het gebied van sport, muziek of creativiteit.&nbsp;Het team bestaat uit&nbsp;dagcoördinatoren, groepsbegeleiders en een activeringscoach. 
 
Interesse en contactSluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen vijf werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Bekijk onze pagina voor meer informatie! Werken bij de Winteropvang 
 
 Interne medewerkers: Wil jij tijdelijk extra uren werken en bijdragen aan een veilige plek voor daklozen deze winter? Dat kan! Bespreek de mogelijkheden met je huidige manager, alvorens je intern gaat solliciteren. [jc_330187]

Begeleider winteropvang

Wil jij als managementassistent de rots in de branding zijn voor de Raad van Bestuur van het Leger des Heils? We zoeken een ervaren, dynamische, enthousiaste collega met een flexibele werkhouding en sterke persoonlijkheid, die graag werkt in een complexe en soms hectische omgeving.
Wat ga je doen?De Raad van Bestuur (RvB) bestaat uit 3 bestuursleden, de bestuursvoorzitter, de bestuurder bedrijfsvoering en de bestuurder Zorg. De Raad van Bestuur is belast met het besturen van de stichting Leger des Heils W&amp;G en LJ&amp;R (Welzijn &amp; Gezondheidszorg en Jeugdbescherming &amp; Reclassering). De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor de uitvoering van het vastgestelde beleid en voor de leiding van de dagelijkse gang van zaken binnen W&amp;G/LJ&amp;R. 
 
 Het bestuurssecretariaat bestaat uit 3 collega’s, in deze functie ben je in de basis assistent voor een van de bestuurders. Hierin ben je nauwkeurig, betrouwbaar en proactief in je ondersteuning. Je zet de punten op de i en bent het visitekaartje van de organisatie. Naast een representatief voorkomen ben je duidelijk en vriendelijk in je communicatie. Je kracht ligt in het creëren van overzicht en rust voor de RvB. Je hebt controle over de agenda en schakelt pro-actief in het belang van de bestuurder met collega’s en netwerkrelaties. Je weet de juiste prioriteiten te stellen en bent in staat om zowel in een team als zelfstandig te werken. Kortom een uitdagende en dynamische functie binnen een 24/7-organisatie die continu in beweging is. Het bestuurssecretariaat werkt regelmatig samen met het landelijk secretariaat, die verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van de stafhoofden en programmadirecties. De werkzaamheden bestaan o.a. uit: 
 
<ul> 
 <li> Complex agenda- en mailboxbeheer </li> 
 <li> Aanspreekpunt voor externe relaties van de bestuurders </li> 
 <li> Verzorgen en afhandelen van (mail-)correspondentie voor de Raad van Bestuur </li> 
 <li> Coördineren en beheren van alle in- en uitgaande (hard copy) correspondentie </li> 
 <li> De coördinatie en begeleiding van interne sollicitatieprocedures </li> 
 <li> Agendabeheer RvB voor regiodirecties en andere entiteiten binnen het hoofdkantoor Je komt te werken op het hoofdkantoor in Almere, waar de RvB meestal werkzaam is. Het kan zijn dat er verwacht wordt om aanwezig te zijn bij externe bijeenkomsten in het land, ter ondersteuning van het bestuur.</li> 
</ul> 
Dit ben jijWe zoeken een ervaren, dynamische, enthousiaste collega met een sterke persoonlijkheid en een flexibele werkhouding, die graag werkt in een complexe en soms hectische omgeving. Dit neem je ook mee: 
 
<ul> 
 <li> Een afgeronde hbo-opleiding en meerjarige ervaring in een functie als directiesecretaresse, PA of managementassistent op bestuursniveau </li> 
 <li> Je bent digitaal vaardig en bent goed met Teams, OneDrive, Sharepoint en Office365 </li> 
 <li> Een talent voor plannen, organiseren, overzicht houden en het stellen van prioriteiten </li> 
 <li> Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden </li> 
 <li> Je bent representatief, proactief, tactvol, integer en organisatiesensitief </li> 
 <li> Je hebt gevoel voor humor en een energieke en positieve houding </li> 
 <li> Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit</li> 
</ul> 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: CAO Social Work Schaal 9 (min €3.687 en max €5.825 bruto bij 36 uur) </li> 
 <li> Contract: jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met intentie daarna vast contract </li> 
 <li> Ontwikkeling: 1,5% loopbaanbudget en opleidingen via de Leger des Heils Academie </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopbouw en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 130.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl . 
 
Interesse en contactSolliciteer voor 1 oktober 2026, gesprekken staan gepland op donderdag 8 oktober. [jc_341648]

Managementassistent raad van bestuur

Wil jij het verschil maken voor gezinnen die een nieuwe start nodig hebben? In deze uitdagende rol als Woonbegeleider help je gezinnen op weg naar meer rust, stabiliteit en zelfstandigheid. Maak impact waar het echt telt en word woonbegeleider op deze unieke plek!
Wat ga je doen?Als woonbegeleider ben jij het vertrouwde gezicht van onze locatie. Je werkt met gezinnen die te maken hebben met een multiproblematiek. Voor deze doelgroep is rust, structuur en een veilig omgeving essentieel. Als woonbegeleider draag je hier dagelijks aan bij. Je bouwt aan vertrouwensband met de gezinnen en ondersteunt hen bij de praktische invulling van het dagelijks leven. Daarbij heb je ook een belangrijke signalerende rol. Je bent alert op veranderingen in de situatie van de gezinnen, signaleert zorgen of risico’s tijdig en bespreekt deze met de persoonlijk begeleider en andere betrokken collega’s. Op deze manier draag je bij aan een veilige en stabiele leefomgeving voor ouders en kinderen. 
 
 Daarnaast werk je samen met de persoonlijk begeleider, die je ondersteunt bij de uitvoering van het zorgplan en administratieve taken rondom urgentieaanvragen en uitstroom. 
 
 De afwisseling in je werk spreekt je aan. Het ene moment ondersteun je bij het koken of ga je met ouder en kind naar de speeltuin. Het andere moment werk je rapportages uit en zorg je voor een zorgvuldig bijgehouden dossier. Alles wat je doet, staat in het teken van het gezamenlijke doel, gezinnen zo snel en goed mogelijk begeleiden naar een stabiele woonsituatie in een eigen woning. 
 
 Naast de individuele begeleiding zet je jouw kennis en ervaring in tijdens groepstrainingen. Denk hierbij aan praktische trainingen die gezinnen helpen om zelfstandig te wonen en hun nieuwe start succesvol vorm te geven. 
 
 Room First gezinnen 
 Wat deze vacature extra bijzonder maakt, is dat je komt te werken op een nieuwe afdeling die je samen met je collega’s verder vormgeeft en opbouwt. Dit zie jij niet als een belemmering, maar juist als een kans. Dankzij jouw aanpakkersmentaliteit, flexibiliteit en daadkracht draag je actief bij aan het neerzetten van een succesvolle afdeling. 
 
 Room First Gezinnen biedt tijdelijke huisvesting aan 26 (eenouder)gezinnen in Rotterdam-Zuid. Ieder gezin beschikt over een eigen kamer en ontvangt begeleiding en training gericht op zelfstandigheid. Binnen een afgebakende periode van drie tot vijf maanden werken de gezinnen toe naar een duurzame doorstoom naar een eigen woning. 
 
Dit ben jij 
<ul> 
 <li> Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding in Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of een vergelijkbare richting </li> 
 <li> Affiniteit met de doelgroep en de drive om het verschil te maken voor de gezinnen </li> 
 <li> Je bent stressbestendig en weet het overzicht te houden, ook op piekmomenten </li> 
 <li> Flexibiliteit en bereidheid om in wisselende diensten te werken </li> 
 <li> Je gaat signalerend te werk en weet doortastend te handelen </li> 
 <li> Meertaligheid is een pre </li> 
</ul>Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit 
 
 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed. 
 
 Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 
 
 Een assessment kan worden ingezet tijdens de procedure. 
 
Dit bieden wij 
<ul> 
 <li> Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 6 (minimaal €3022,- en maximaal €4426,- bruto per maand bij 36-urige week) </li> 
 <li> Contract: een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. </li> 
 <li> Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen </li> 
 <li> Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan </li> 
 <li> Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75,- sportbudget per jaar</li> 
</ul> 
Over het Leger des HeilsHet Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl 
 
Interesse en contactWil jij onderdeel worden van een organisatie waar je werk echt verschil maakt? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 18 oktober 2026. [jc_341701]

Woonbegeleider | room first gezinnen

Als Ambulante industriële Schoonmaker bij Vebego Cleaning Services ben je een belangrijke schakel bij verschillende klanten in regio Groningen en Friesland. Jij zorgt ervoor dat de productieafdelingen in de voedselverwerkingsindustrie schoon en veilig blijven. Dit draagt bij aan de voedselveiligheid en de gezondheid van de consumenten. Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid!

 

Bij Vebego Cleaning Services krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan een hygiënische werkomgeving. In jouw rol als Specialistische Reiniger zorg je ervoor dat de productieomgevingen voldoen aan strikte hygiëne- en veiligheidsnormen. Dit is cruciaal in de voedselindustrie, waar elke dag wordt gewerkt met hoge eisen aan schoonmaak en desinfectie. Wil jij een waardevolle rol spelen in deze industriële omgeving? Lees dan snel verder!Dit ga je doenAls Ambulante Specialistische Reiniger werk je op verschillende locaties in Friesland en Groningen. Je begint je werkdag op een van deze locaties en bent verantwoordelijk voor diverse reinigings- en desinfectietaken. Deze functie biedt veel vrijheid, omdat je onderweg bent en met verschillende klanten werkt. Geen dag is hetzelfde! Bovendien worden je kilometers uiteraard vergoed volgens de CAO-norm.

Je voert de volgende taken uit:

<ul><li>Reinigen van productie-installaties: Je gebruikt hoge- en lagedrukspuiten, schrobzuigmachines, en industriële stofzuigers om machines en productieruimtes grondig schoon te maken.</li><li>Desinfecteren van productieomgevingen: Je zorgt ervoor dat alle productieafdelingen voldoen aan strikte hygiëne-eisen, wat essentieel is om besmettingen te voorkomen en de voedselveiligheid te waarborgen.</li><li>Dagelijkse schoonmaak van ruimtes: Naast de productie-installaties ben je ook verantwoordelijk voor het schoonhouden van kantoorruimtes, gangen, en toiletten binnen de productieomgeving.</li></ul>

Jouw werk is van groot belang voor de kwaliteit van de voedingsmiddelen en de gezondheid van de consumenten. Door jouw inzet zorg je ervoor dat het gehele terrein schoon en veilig blijft voor medewerkers en bezoekers. Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 15:30 uur.Dit bieden we jou<ul><li>Salaris: Een bruto uurloon van €16,08 - €17,70 | 4 wekelijkse uitbetaling</li><li>Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract</li><li>Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst)</li><li>Vakantie: 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld</li><li>Extra’s: Een goede pensioenregeling, korting op je zorgverzekering en een extra vrije dag op je verjaardag</li></ul>Dit ben jijWe zoeken een gemotiveerde en verantwoordelijke collega die bereid is om 38 uur per week te werken. Je moet stevig in je schoenen staan, zowel fysiek als mentaal, en geen bezwaar hebben tegen zwaarder lichamelijk werk. We verwachten dat je leergierig bent en bereid bent om snel nieuwe protocollen en werkprogramma’s eigen te maken. Veiligheid staat bij jou hoog in het vaandel en je hebt graag contact met mensen om je heen, omdat jij het gezicht van Vebego Cleaning Services bent bij onze klanten.

Verder vragen wij:

<ul><li>Ervaring in schoonmaakwerk, bij voorkeur in industriële reiniging</li><li>Beschikbaarheid van de benodigde vakdiploma’s en een VCA-certificaat, of de bereidheid om deze te behalen</li><li>Flexibiliteit in werktijden en eigen vervoer</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Geen problemen ervaart met het verrichten van zwaardere lichamelijke werkzaamheden.</li></ul>

Waarom Vebego Cleaning Services?                                                                 Groots in schoonmaak, grootser in het bieden van betekenisvol werk voor iedereen. Met 8000 medewerkers gaan wij voor niets minder dan GREAT WORK. Werk waar je zo trots op bent dat je het wel van de daken wilt schreeuwen. Werk waarvan we allemaal gaan glimmen. 

Is dit de perfecte baan in de schoonmaak voor jou en wil jij deel uitmaken van het leukste schoonmaakbedrijf van Nederland? Solliciteer dan snel!

Ambulant specialistisch reiniger | ochtend en middag | 38 uur | g

Voor Recreatiepark De Leistert in Roggel zijn wij op zoek naar een Teamleider Schoonmaak. Je werkt fulltime, van maandag tot en met vrijdag en 1 keer in de 3 weken in het weekend. De rest van je rooster wordt afgestemd met je collega’s. Dit ga je doenAls Teamleider Schoonmaak ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de afdeling schoonmaak op Recreatiepark De Leistert. Het team bestaat uit 13 voorwerkers die op hun beurt op drukke dagen tot 150 schoonmakers met meer dan 10 verschillende nationaliteiten aansturen. Eén van je belangrijkste opdrachten is ervoor te zorgen dat de gasten van De Leistert op tijd aan hun vakantie beginnen in een fris vakantiehuis. Daarnaast zorg je ervoor dat klachten netjes worden opgelost. Je werk is ontzettend gevarieerd: Op maandag en vrijdag – de ‘wisseldagen’– zijn de meeste mensen aan het werk. Je bent grotendeels op het park te vinden om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt de voorwerkers aan en bij extreem drukke wisseldagen komt het voor dat je ook meewerkt: alles om die magische deadline van 15:30 te halen! Uit ervaring kunnen we vertellen dat het een enorme kick geeft als dat weer gelukt is! Daarnaast horen de volgende taken ook bij je takenpakket: <ul><li>Je schakelt met de medewerkers van de receptie en TD als er bijzonderheden zijn;</li><li>Je doet de bestellingen van o.a. het linnen, schoonmaakmaterialen, inventaris;</li><li>Je voert controle rondes uit om de kwaliteit van ons schoonmaakwerk te waarborgen;</li><li>Je zorgt voor een correcte urenadministratie en maakt de roosters en planningen voor het team;</li><li>Je voert toekomstgesprekken met je medewerkers en coacht ze op de competenties die bij Vebego Cleaning Services horen zoals klantvriendelijkheid, flexibiliteit en stressbestendigheid;</li><li>Je signaleert uitdagingen op de werkvloer en bedenkt hier een praktische oplossing voor;</li><li>Je voert sollicitatiegesprekken met nieuwe schoonmaakmedewerkers en voorwerkers;</li><li>Je onderhoud contact met de uitzendbureaus en leveranciers waar wij mee samenwerken;</li><li>Je voert identiteitscontroles uit en zorgt voor een sluitende administratie.</li></ul>Je werkdagen: Wij zoeken een nieuwe collega die ons team bij voorkeur 40 uur komt versterken. 32 uur is mogelijk in overleg. De wisseldagen (maandag en vrijdag) zijn onze vaste werkdagen en daarnaast werk je ook 1 keer in de 3 weken in het weekend. Op wisseldagen start je altijd om 07:00, de overige werkdagen om 08:00. In het campingseizoen (april t/m oktober) is het natuurlijk wat drukker, maar dat vind je juist leuk en geeft je energie!Dit bieden we jou<ul><li>Salaris: Bruto maandsalaris tussen € 3.166 en € 4.523, afhankelijk van werkervaring (op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week);</li><li>Contract: Contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;</li><li>Benodigdheden: Een telefoon en laptop om jouw werk goed te kunnen uitvoeren;</li><li>Extra's: Eindejaarsuitkering van een half maandsalaris en een maandsalaris variabele beloning, afhankelijk van prestaties;</li><li>Vakantie: 24 vakantiedagen + 6 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband plus een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering. </li></ul>Dit ben jijJe bent een mensgerichte en praktische leidinggevende die makkelijk schakelt met verschillende mensen, in verschillende talen. Je bent goed in het motiveren van een team en spreekt mensen aan waar nodig. Bovendien ben je klantgericht ingesteld: bij De Leistert staat gastvrijheid hoog in het vaandel!

Daarnaast: 

<ul><li>Ben je in het bezit van een rijbewijs B;</li><li>Heb je ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie, bij voorkeur in de schoonmaakbranche;</li><li>Vind je het leuk om met verschillende softwaresystemen te werken. Kennis van Excel is een vereiste;</li><li>Ga je graag oplossingsgericht te werk;</li><li>Ben je stressbestendig: je werkt op sommige momenten onder tijdsdruk, maar jij houdt het hoofd koel en bewaart het overzicht!;</li><li>Ben je bereid diverse trainingen te volgen.. Die trainingen variëren van een sop-stage tot een basisopleiding schoonmaak.</li></ul>

Waarom Vebego?

Bij Vebego zetten we ons gezamenlijk in voor een schone en hygiënische omgeving in Nederland. Jij bent hierin de onmisbare schakel! Schoonmaak is onze passie en we geven iedereen een kans, ongeacht cultuur, geloof of achtergrond. Bij Vebego krijg je een eerlijke beloning voor jouw werk in de schoonmaak dat echt het verschil maakt.

Teamleider schoonmaak | 40 uur | dagdienst | vakantiepark de leis

Deze organisatie is een internationale producent van duurzame verpakkingsoplossingen in glas en metaal.

Binnen de productielocatie werk je in een moderne industriële omgeving waar dagelijks op grote schaal verpakkingen worden geproduceerd voor toonaangevende merken. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren, met volop ruimte voor ontwikkeling en groei. Als Technician MTD ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van het mechanische machinepark binnen de fabriek.

Je zorgt ervoor dat installaties, machines en voorzieningen in optimale staat blijven en draagt bij aan een stabiel en efficiënt productieproces.

Je houdt je onder andere bezig met:

<ul>
	<li>Uitvoeren van onderhouds-, storings-, inspectie- en reparatiewerkzaamheden
	</li><li>Verrichten van revisies en modificaties aan installaties
	</li><li>Uitvoeren van preventief onderhoud volgens onderhoudsplannen
	</li><li>Deelnemen aan en initiëren van verbetertrajecten
	</li><li>Signaleren en doorvoeren van technische verbeteringen
	</li><li>Registreren van werkzaamheden in onderhoudssystemen
	</li><li>Zorgen voor een nette en veilige werkomgeving volgens richtlijnen
	</li><li>Voorbereiden en correct afronden van werkzaamheden
</li></ul>Functieeisen:Voor deze functie zoeken wij een technisch sterke en zelfstandige onderhoudsmonteur met ervaring in een productieomgeving.

Je beschikt over:

<ul>
	<li>Een MBO-opleiding, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde
	</li><li>Ervaring in een technische functie binnen de industrie
	</li><li>Een proactieve en oplossingsgerichte instelling
</li></ul>

Daarnaast ben je flexibel, werk je graag in teamverband en ben je bereid om deel te nemen aan consignatiediensten en te werken in een industriële omgeving.Arbeidsvoorwaarden:<ul>
	<li>Salarisindicatie tussen €3.200 en €4.350 bruto per maand
	</li><li>Eindejaarsuitkering van 5% en consignatievergoeding
	</li><li>25 vakantiedagen + keuze voor ADV-regeling of toeslag
	</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling
	</li><li>Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €375 per jaar
	</li><li>Mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien
	</li><li>Informele werksfeer binnen een internationale organisatie
</li></ul>

Technician mtd | moerdijk | €3.200 tot €4.350

Deze organisatie ontwikkelt en bouwt innovatieve interne transportsystemen voor de glastuinbouw en AGF-sector. Vanuit Nederland worden complete systemen gerealiseerd: van ontwerp en productie tot installatie en service. Door de groei van het bedrijf speelt de serviceorganisatie een steeds belangrijkere rol binnen de totale dienstverlening. Als Technisch Service Support ben jij de spil binnen de serviceorganisatie. Je zorgt dat servicevragen en storingen snel, duidelijk en gestructureerd worden opgepakt en bij de juiste personen terechtkomen. Je bent de schakel tussen klant, service en interne organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

<ul>
	<li>Aannemen en verwerken van technische serviceaanvragen en storingen
	</li><li>Doorvragen om meldingen volledig en correct in kaart te brengen
	</li><li>Aanmaken en beheren van servicetickets en serviceorders in het ERP-systeem
	</li><li>Bewaken van openstaande meldingen en opvolgacties
	</li><li>Administratief ondersteunen van de serviceafdeling
	</li><li>Ondersteunen van Service Sales, zoals het opvolgen van offertes
	</li><li>Signaleren van knelpunten en verbeterkansen binnen processen
</li></ul>Functieeisen:<ul>
	<li>MBO+ werk- en denkniveau
	</li><li>Ervaring in een servicegerichte of administratieve functie binnen een technische omgeving
	</li><li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur een ERP-systeem
	</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels
	</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in communicatie
	</li><li>In staat om snel te schakelen en overzicht te behouden
</li></ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
	<li>Salaris tussen €3.450 en €4.250 bruto per maand
	</li><li>Fulltime dienstverband (38,75 uur)
	</li><li>30 vrije dagen per jaar en pensioenregeling volgens CAO Metaal en Techniek
	</li><li>Informele werksfeer binnen een technisch MKB-bedrijf
	</li><li>Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen middels opleidingen en cursussen
	</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
</li></ul>

Technisch service support | etten-leur | €3.450 - €4.250

Deze organisatie is actief binnen de maritieme en offshore sector en richt zich op het ontwerpen, installeren, onderhouden en inspecteren van elektrotechnische installaties aan boord van schepen en offshore-installaties. Zij opereren binnen verschillende technische disciplines zoals elektrotechniek, instrumentatie en automatisering en werken voor diverse industriële en maritieme opdrachtgevers. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van elektrotechnische projecten binnen de marine & offshore sector. Je vervult een sleutelrol binnen de organisatie en bent verantwoordelijk voor het technische, commerciële en financiële resultaat van de projecten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

<ul>
	<li>Coördineren van projecten van voorbereiding tot nazorg
	</li><li>Aansturen van projectteams en specialisten
	</li><li>Onderhouden van klant- en leverancierscontacten en voeren van onderhandelingen
	</li><li>Bewaken van voortgang, planning en budgetten
	</li><li>Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit, veiligheid en milieu op projecten
	</li><li>Zorgdragen voor de juiste personeelsbezetting
	</li><li>Bezoeken van projectlocaties en bewaken van de uitvoering
	</li><li>Rapporteren aan de vestigingsmanager
</li></ul>Functieeisen:<ul>
	<li>MBO opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar
	</li><li>HBO werk- en denkniveau
	</li><li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
	</li><li>In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen
	</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels
	</li><li>Sterk organisatorisch en communicatief vaardig
	</li><li>Klantgericht, flexibel en stressbestendig
	</li><li>In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
</li></ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
	<li>Salarisindicatie: €5.000 – €7.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en branchevergelijking)
	</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
	</li><li>Leaseauto naar keuze
	</li><li>Telefoon en laptop van de zaak
	</li><li>Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal
	</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
	</li><li>Werken binnen uitdagende marine & offshore projecten
	</li><li>Informele werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid
</li></ul>

Projectmanager | schiedam | marine & offshore

Deze organisatie is gespecialiseerd in elektrotechnische en automatiseringsprojecten binnen de industriële en maritieme sector. Zij houden zich bezig met engineering, installatie, onderhoud en inspectie van technische installaties en werken aan uiteenlopende projecten binnen de marine & offshore omgeving. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling. Als Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van elektrotechnische en automatiseringssystemen. Je werkt zowel aan software- als hardware engineering en begeleidt projecten van A tot Z.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

<ul>
	<li>Ontwerpen en programmeren van PLC-software voor besturingssystemen
	</li><li>Testen en in bedrijf stellen van installaties (intern en op locatie)
	</li><li>Opstellen van technische specificaties en elektrotechnische ontwerpen
	</li><li>Uitwerken van hardware engineering en begeleiden van tekenaars
	</li><li>Beheren van scope en detailontwerp van installaties
	</li><li>Begeleiden van paneelbouw, acceptatietesten en inbedrijfstellingen
	</li><li>Samenwerken met projectleiders, engineers en andere specialisten
	</li><li>Zelfstandig uitvoeren en coördineren van projecten
</li></ul>Functieeisen:<ul>
	<li>MBO opleiding Elektrotechniek of Industriële Automatisering
	</li><li>HBO werk- en denkniveau
	</li><li>Ervaring in industrie, maritiem of offshore is een pré
	</li><li>In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen
	</li><li>Kennis van PLC-systemen (bijv. Siemens, Allen Bradley, Bachmann)
	</li><li>Ervaring met AutoCAD en E-Plan
	</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels
	</li><li>Analytisch sterk en probleemoplossend
	</li><li>Communicatief vaardig en klantgericht
	</li><li>Flexibel en stressbestendig
</li></ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
	<li>Salarisindicatie: €3.200 – €4.800 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en branchevergelijking)
	</li><li>25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
	</li><li>Leaseauto mogelijk / goede reiskostenregeling
	</li><li>Pensioenregeling volgens CAO kleinmetaal
	</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
	</li><li>Afwisselende projecten binnen marine & offshore
	</li><li>Informele werksfeer met korte lijnen
	</li><li>Veel ruimte voor ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid
</li></ul>

Begeleider niveau 4 | ggz - €2.595 - €3.541 per maand - €2.595 - €3.541 per maand

Ambulant begeleider crisisinterventie | spoedhulp jeugd

Begeleider winteropvang

Managementassistent raad van bestuur

Woonbegeleider | room first gezinnen

Ambulant specialistisch reiniger | ochtend en middag | 38 uur | g

Teamleider schoonmaak | 40 uur | dagdienst | vakantiepark de leis

Technician mtd | moerdijk | €3.200 tot €4.350

Technisch service support | etten-leur | €3.450 - €4.250

Projectmanager | schiedam | marine & offshore

Project engineer | papendrecht | €3.200 – €4.800

Begeleider niveau 4 | ggz - €2.595 - €3.541 per maand - €2.595 - €3.541 per maand

Job description