Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en inbedrijfstellen van machines. Je werkt zelfstandig bij klanten en adviseert hen over optimalisaties.

Servicemonteur - €3.000 - €4.500 per maand

<h3><strong>Over de functie</strong></h3> <p>Als HR business partner ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers en management. Je werkt op strategisch niveau en vertaalt organisatiedoelen naar een toekomstgericht hr-beleid. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers, waarbij je een adviserende en initiërende rol speelt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele vraagstukken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever.</p> Wat ga je doen: <ul><li>Adviseren van het management over strategisch en operationeel hr-beleid.</li><li>Vertalen van organisatiedoelen naar praktisch en toekomstgericht hr-beleid.</li><li>Analyseren van hr-data (people analytics) en omzetten naar toepasbare inzichten.</li><li>Begeleiden van verandertrajecten en digitale transformatie.</li><li>Ontwikkelen en uitvoeren van leiderschapsprogramma’s en talentontwikkeling.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Je werkt via detachering aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling én aan de groei van medewerkers.</p><p>Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken normaal is en waar veel aandacht is voor leren, coaching en het delen van kennis. Zo kun je je specialisme verdiepen en toch een gezonde balans tussen werk en privé houden.</p>   <h3><strong>Functie eisen</strong></h3> <ul><li id="isPasted">Minimaal 5 jaar ervaring binnen HR, waarvan minimaal 2 jaar op strategisch niveau.</li><li>Een afgeronde hbo-opleiding.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.</li><li>Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.</li><li>Ervaring met change management en digitale transformatie.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Salaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op vast.</li><li>Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.</li><li>25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.</li><li>Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.</li></ul>

Interim hr business partner

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Ben jij op zoek naar een bijbaan die niet alleen goed betaalt, maar ook waardevolle werkervaring oplevert? Als klantenservice medewerker bij UWV in Goes speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van mensen met vragen over hun uitkering. Je werkt tijdens kantoortijden, waardoor deze functie perfect te combineren is met je studie. Dankzij een uitgebreide training en begeleiding ben je goed voorbereid om klanten professioneel en empathisch te woord te staan.</p> Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Telefonisch contact opnemen met klanten om informatie te verzamelen.</li><li>Gerichte vragen stellen aan de hand van een duidelijk belscript.</li><li>Informatie nauwkeurig verwerken in het systeem.</li><li>Klanten met inhoudelijke vragen doorverbinden naar de juiste collega’s.</li><li>Bijdragen aan een uitstekende dienstverlening van UWV.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een salaris van €17,57 per uur</li><li>Een tijdelijk contract</li><li>Flexibele werktijden: beschikbaar vanaf 16 uur per week, maximaal 28 uur per week</li><li>Uitgebreide betaalde training en begeleiding om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen</li><li>Waardevolle werkervaring bij een grote overheidsorganisatie, perfect voor op je cv</li><li>Werkdagen die je kunt afstemmen op je studie- of collegeplanning</li></ul><p>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.</p>   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een empathische en leergierige teamspeler die klanten effectief ondersteunt.</p><ul><li>Minimaal mbo 3-diploma of afrondende hbo-/wo-opleiding.</li><li>Beschikbaar 16-28 uur per week, tussen 09:00-17:00 uur.</li><li>Communicatief vaardig, behulpzaam en nauwkeurig in je werk.</li><li>Woonachtig in Goes of bereid daarheen te reizen.</li><li>Bereid om nieuwe vaardigheden te leren en te groeien.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV Goes is een publieke organisatie in Goes met een duidelijke maatschappelijke missie: mensen ondersteunen bij het vinden en behouden van betekenisvol werk. Je werkt in een omgeving waar betrouwbaarheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn.</p><p>Op de locatie in Goes werk je tijdens kantoortijden, goed bereikbaar met OV, met een bewaakte fietsenstalling en rolstoeltoegankelijk gebouw. Je krijgt toegang tot trainingen, begeleiding en ruimte om te leren, met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en flexibiliteit.</p>

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv goes

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Ben jij op zoek naar een bijbaan die niet alleen goed betaalt, maar ook waardevolle werkervaring oplevert? Als klantenservice medewerker bij UWV in Groningen help je mensen met vragen over hun uitkering of persoonlijke situatie. Je werkt met een duidelijk belscript, zodat je precies weet hoe je gesprekken voert. Dit is een kans om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen in een professionele omgeving, terwijl je een aantrekkelijk salaris verdient.</p> Wat ga je doen:<ul><li>Telefonisch contact opnemen met klanten van UWV.</li><li>Gerichte vragen stellen aan de hand van een vast belscript.</li><li>Informatie verwerken in het systeem en doorzetten naar de juiste afdeling.</li><li>Klanten met inhoudelijke vragen doorverbinden naar collega’s.</li><li>Bijdragen aan een uitstekende dienstverlening van UWV.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een aantrekkelijk uurloon van €17,57.</li><li>Een tijdelijk contract met flexibele werktijden.</li><li>Werk tussen 16 en 32 uur per week, perfect te combineren met je studie.</li><li>Uitgebreide betaalde training en begeleiding om je communicatieve vaardigheden te ontwikkelen.</li><li>Relevante werkervaring bij een grote overheidsorganisatie, een waardevolle toevoeging aan je cv.</li><li>Geen verkoop of commerciële targets, zodat je je volledig kunt richten op klantgericht werken.</li></ul> Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een communicatieve en nauwkeurige student die flexibel inzetbaar is.</p><ul><li>Minimaal mbo 3-diploma of hbo/wo-studie in afrondende fase</li><li>Beschikbaar voor 16-32 uur per week</li><li>Bereikbaar doordeweeks tussen 09:00 en 17:00 uur</li><li>Woonachtig in Groningen of bereid om te reizen</li><li>Empathisch, leergierig en verantwoordelijk</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>UWV in Groningen ondersteunt mensen met vragen over hun uitkering en persoonlijke situatie. Je draagt hier direct bij aan de samenleving, met aandacht voor zorgvuldigheid, duidelijkheid en respect in elk contact. Het is een grote, stabiele overheidsorganisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.</p><p>Je werkt in een professionele, maar toegankelijke omgeving waar je veel leert over klantcontact, communicatie en samenwerken. Je krijgt goede begeleiding, een betaalde training en ruimte om je naast je studie verder te ontwikkelen.</p>

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv groningen

<h3><strong>Dit ga je doen</strong></h3> <p>Als Office Manager zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Dankzij jouw organisatietalent kunnen de makelaars zich volledig richten op hun klanten en transacties. Je houdt je onder andere bezig met:</p><ul><li>Beheren van agenda's, mailboxen en afspraken;</li><li>Ondersteunen bij woningaanmeldingen en verkoop- en verhuurdossiers;</li><li>Opstellen en verwerken van documentatie en overeenkomsten;</li><li>Ondersteunen van collega's zodat zij zich kunnen focussen op hun klanten;</li><li>Signaleren van verbeterkansen en optimaliseren van interne processen;</li><li><p>Ontvangen van klanten en relaties en fungeren als hét visitekaartje van kantoor.</p></li></ul>   <h3><strong>Dit ben jij</strong></h3> <p>Jij bent een proactieve Office Manager die overzicht bewaart, snel schakelt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent servicegericht, denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over:</p><ul><li>Ervaring als Office Manager, Management Assistant, Secretaresse of in een vergelijkbare functie;</li><li>Affiniteit met vastgoed of ervaring binnen makelaardij/vastgoed.</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden;</li><li>Goede kennis van Microsoft Office, voornamelijk Outlook en Word;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk;</li><li>Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> Je gaat aan de slag bij een modern en groeiend makelaarskantoor in Utrecht. Vanuit een lichte, moderne kantooromgeving werk je samen met een betrokken team van ongeveer 10 tot 15 collega's. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en samenwerken staat centraal. Hier krijg je als Office Manager de kans om zichtbaar impact te maken, mee te denken over verbeteringen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele en uitdagende werkomgeving.<br><br>Zie jij jezelf hier al rondlopen en meebouwen aan dit kantoor? Spreekt dit je aan? Solliciteer dan via het formulier hieronder.<br><br>   <h3><strong>Wat bieden wij jou?</strong></h3> <p>Jij bent een proactieve Office Manager die overzicht bewaart, snel schakelt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je bent servicegericht, denkt vooruit en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over:</p><ul><li>Ervaring als Office Manager, Management Assistant, Secretaresse of in een vergelijkbare functie;</li><li>Affiniteit met vastgoed of ervaring binnen makelaardij/vastgoed.</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden;</li><li>Goede kennis van Microsoft Office, voornamelijk Outlook en Word;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk;</li><li>Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.</li></ul>

Office manager makelaardij

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Als meewerkend teamleider etiketteerafdeling draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden binnen een dynamische productieomgeving. Je combineert leidinggeven met actief meewerken op de werkvloer, waarbij je zorgt voor een goede planning, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet jouw team te motiveren en te begeleiden.</p><p>Wat je gaat doen:</p><ul><li>Dagplanning: maken en bewaken van de dagelijkse planning en het verdelen van werkzaamheden binnen het team</li><li>Aansturing: begeleiden, ondersteunen en motiveren van collega’s op de afdeling</li><li>Meewerken: actief bijdragen aan de werkzaamheden op de etiketteerafdeling</li><li>Communicatie: schakelen met kantoor en andere afdelingen om een efficiënte samenwerking te waarborgen</li><li>Probleemoplossing: signaleren en oplossen van knelpunten en kleine storingen, en deelnemen aan dagstarts en vergaderingen</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Bij ons krijg je de kans om te groeien in een dynamische en betrokken werkomgeving, waar samenwerken en aanpakken centraal staan. We bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die aansluiten bij jouw ervaring en ambities.</p><ul><li>Salaris tussen € 2.797 en € 3.126 bruto per maand.</li><li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Een werkweek van 32 tot 38 uur.</li><li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Slagersbedrijf, schaal 8.</li><li>Inschaling op basis van jouw kennis en ervaring.</li><li>Een nuchtere werksfeer waarin samenwerking vooropstaat.</li></ul>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een teamspeler die overzicht houdt en graag verantwoordelijkheid neemt, terwijl je ook actief meewerkt op de werkvloer.</p><ul><li>MBO 4 werk- en denkniveau</li><li>Ervaring in een productieomgeving</li><li>Ervaring met het aansturen of begeleiden van een team</li><li>Goede communicatieve en praktische vaardigheden</li><li>Oplossingsgericht en flexibel ingesteld</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>Je gaat aan de slag bij een nuchtere en moderne organisatie in de foodsector in Dokkum. Dagelijks wordt er gewerkt aan de verwerking en verpakking van kwaliteitsproducten. Binnen het bedrijf staan vakmanschap, kwaliteit en een efficiënte samenwerking centraal.</p><p>Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat producten op de juiste manier worden geëtiketteerd en dat het proces op de afdeling soepel blijft verlopen. Je werkt in een omgeving waar korte lijnen, betrokkenheid en aanpakken belangrijk zijn.</p><p>Hier geen ingewikkelde verhalen, maar samen de schouders eronder en zorgen dat het werk goed gebeurt.</p><p>Enthousiast? Solliciteer dan op de functie van Meewerkend Teamleider Etiketteerafdeling!</p>

Meewerkend teamleider productie

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>Als parttime Customer Support medewerker (24-28 uur) ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten en zorg je ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Als Customer Support medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige offerte- en orderproces en ondersteun je de Sales-afdeling administratief. Jij zorgt dat klantvragen snel en correct worden afgehandeld en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bezoekers.</p><p>Wat ga je doen:</p><ul><li>Je stelt orders en offertes op, verwerkt deze in Exact en zorgt voor een correcte facturatie en archivering;</li><li>Je helpt de financiële afdeling met de boekhouding; </li><li>Je beantwoordt klantvragen over prijzen, levertijden en service, zowel telefonisch als per e-mail;</li><li>Je houdt klantinformatie up-to-date in ons CRM-systeem en zorgt voor een nauwkeurige administratie;</li><li>Je ontvangt bezoekers met een glimlach, verbindt telefoontjes door en regelt reizen en hotels voor collega’s en klanten;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding van beurzen en acties, en denkt mee over verbeteringen in onze processen.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een salaris tussen €2.750 en €3.800 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;</li><li>Een tijdelijk contract van ongeveer 6 maanden;</li><li>Een parttime werkweek van 24 tot 28 uur;</li><li>27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen (op basis van een fulltime contract);</li><li>Een netto fiets-/wandelvergoeding van €0,35 per kilometer;</li><li>Een jaarlijkse winstafhankelijke uitkering.</li></ul> Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <p>We zoeken een klantgerichte en nauwkeurige professional met internationale ervaring.</p><ul><li>Mbo 4 werk- en denkniveau;</li><li>Ervaring in een ondersteunende (financieel) administratieve functie; </li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;</li><li>Ervaring met ERP-systemen voor orderverwerking.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>Vanaf de locatie in Sneek werk je bij een internationaal maritiem bedrijf met de sfeer van een familieorganisatie. Het bedrijf richt zich op betrouwbare oplossingen voor klanten wereldwijd en hecht waarde aan betrokkenheid, nuchterheid en duidelijke afspraken.</p><p>Je werkt in een compacte organisatie met korte lijnen, waar besluiten snel worden genomen en processen overzichtelijk zijn. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling, je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid, en je ziet direct wat jouw werk betekent voor klanten over de hele wereld.</p>

Customer support | financieel medewerker | parttime

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> Wat ga je doen?<br id="isPasted">Als Teamleider Techniek geef je richting aan het technische team en houd je overzicht over de werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat storingen worden opgelost, onderhoud op tijd wordt uitgevoerd en technische verbeteringen worden opgepakt. Je staat dicht bij je team en werkt zelf mee wanneer dat nodig is.<br><br>Je houdt je onder andere bezig met:<ul id="isPasted"><li>Aansturen, begeleiden en motiveren van technische medewerkers;</li><li>Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de dagelijkse planning;</li><li>Ondersteunen bij complexe storingen en technische vraagstukken;</li><li>Coördineren van preventief onderhoud aan machines, installaties en gebouwen;</li><li>Afstemmen met externe monteurs, leveranciers en onderhoudspartijen;</li><li>Signaleren en begeleiden van technische verbeteringen;</li><li>Toezien op veiligheid, kwaliteit en hygiëne;</li><li>Bijhouden en rapporteren van technische werkzaamheden en prestaties.</li></ul>Zie jij jezelf als Teamleider Techniek in deze functie? Neem dan contact op met Inge via inge.baas@startpeople.nl of bel/app naar 06-20653486.   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> Wat bieden wij jou?<ul id="isPasted"><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.045 en €4.181, afhankelijk van kennis en ervaring;</li><li>Een fulltime functie van 40 uur per week;</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, met een maximum van €9,20 per gewerkte dag;</li><li>Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;</li><li>Deelname aan de Lease a Bike-regeling;</li><li>Dagelijks vers fruit op het werk;</li><li>Mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen.</li></ul>Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> Wat vragen wij?<br id="isPasted">Jij bent technisch sterk, houdt overzicht en weet collega's op een prettige manier mee te nemen. Je neemt verantwoordelijkheid en ziet technische problemen vooral als iets dat opgelost moet worden.<br><br>Daarnaast heb je:<ul id="isPasted"><li>Mbo werk- en denkniveau richting elektromechanica, werktuigbouwkunde of mechanica;</li><li>Ervaring binnen een technische afdeling in een productieomgeving;</li><li>Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's is een pré;</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;</li><li>Affiniteit met computersystemen en technische software;</li><li>Sterk technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>Sharp in Heerenveen is een internationaal farmaceutisch bedrijf dat zich richt op het verpakken van geneesmiddelen voor klanten wereldwijd. Met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid draagt Sharp dagelijks bij aan een betere gezondheidszorg.</p><p>Bij Sharp werk je in een moderne en innovatieve omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Het bedrijf investeert in training, ondersteunt persoonlijke groei en stimuleert samenwerking binnen een hecht team. Daarnaast hecht Sharp veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.</p><p>Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht impact maakt op de gezondheidszorg?</p>

Teamleider techniek 2-ploegen

<h3><strong>Wat je gaat doen</strong></h3> <p>In deze rol zorg je ervoor dat facilitaire werkzaamheden op Defensielocaties efficiënt worden gepland en uitgevoerd. Je stemt werkzaamheden af, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, gebruikers en management.</p><p>Als Facilitair Coördinator ben je verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van facilitaire dienstverlening op één of meerdere Defensielocaties.</p><p>Je houdt je bezig met:</p><ul><li>Het plannen en coördineren van facilitaire werkzaamheden.</li><li>Het aansturen van dagelijkse facilitaire dienstverlening.</li><li>Het stellen van prioriteiten en bewaken van de voortgang.</li><li>Het adviseren van leidinggevenden over personele en materiële inzet.</li><li>Het oplossen van plannings- en uitvoeringsvraagstukken.</li><li>Het afstemmen van facilitaire producten en diensten.</li><li>Het verwerken en beheren van werkorders.</li><li>Het beheren van administratieve gegevens in FMIS.</li><li>Het signaleren van procesverbeteringen.</li><li>Het bijdragen aan een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <ul><li>Een bruto uurloon van €22,65 plus 8,33% eindejaarsuitkering.</li><li>Een werkweek van 32- 38 uur</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of OV-vergoeding.</li><li>10,82% opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.</li><li>Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.</li><li>Toegang tot trainingen via de online RGF Academy</li><li>Een uitdagende functie binnen Defensie.</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken (4 dagen fysiek aanwezig)</li><li>Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.</li><li>Werken op unieke Defensielocaties.</li></ul><p><br></p><p><br></p>   <h3><strong>Functie-eisen</strong></h3> <ul><li>Een afgeronde MBO 4 opleiding richting Facilitair Management, Facilitair Leidinggevende of vergelijkbaar.</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring binnen een facilitaire functie.</li><li>Ervaring met plannen en organiseren.</li><li>Goede kennis van Microsoft Office.</li><li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.</li><li>Bereid om te reizen naar verschillende locaties. Kasteel van Breda, CLRS in Breda, Vliegbasis Gilze-Rijen in Rijen, Trip van Zoudtlandtkazerne, Breda.   </li></ul><p>Extra interessant:</p><ul><li>Ervaring binnen de overheid of Defensie.</li><li>Ervaring met Planon of andere FMIS-systemen.</li><li>Een afgeronde HBO-opleiding</li><li>Kennis van de Arbeidstijdenwet</li></ul><p><br></p>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>Bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), gevestigd in Breda, werk je binnen een organisatie die cruciaal is voor de dagelijkse ondersteuning van Defensie. Samen met een toegewijd team zorg je voor een veilige, prettige en goed georganiseerde werkomgeving, waarbij onze kernwaarden samenwerking, betrouwbaarheid en innovatie centraal staan.</p><p>Wat ons uniek maakt? De afwisseling in je werkplek, van de historische KMA in Breda tot de dynamische Vliegbasis Gilze-Rijen. Daarnaast bieden we volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleren we een gezonde balans tussen werk en privé.</p><p>Klinkt dit als een omgeving waar jij wilt bijdragen en groeien? </p>

Facilitair coördinator defensie

<h3><strong>Over de functie</strong></h3> <p>Als junior project controller draag je bij aan de financiële beheersing van diverse projecten binnen een dynamische en innovatieve omgeving. Je ondersteunt projectleiders bij het bewaken van de voortgang op inhoud, tijd en geld. Daarnaast analyseer je financiële gegevens, signaleer je risico’s en zorg je ervoor dat het management beschikt over waardevolle inzichten om beslissingen te nemen. Met jouw analytische blik en proactieve houding lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van processen en het behalen van projectdoelen.</p><p>Wat je gaat doen:</p><ul><li>Analyseren: van projecten, calculaties, offertes en voorstellen om financiële inzichten te bieden.</li><li>Signaleren: en bespreken van risico’s met projectleiders en researchmanagers.</li><li>Informeren: van de unitcontroller over projectvoortgang en financiële zaken.</li><li>Vervangen: van de unitcontroller bij afwezigheid op bedrijfseconomisch vlak.</li><li>Bijhouden: van het beheersysteem om actuele en nauwkeurige projectgegevens te waarborgen.</li></ul>   <h3><strong>Over het bedrijf</strong></h3> <p>USG Finance, gevestigd in Almere, is dé partner voor organisaties die op zoek zijn naar duurzame financiële oplossingen. Met een focus op maatwerk en langdurige samenwerkingen, ondersteunen we zowel non-profit als commerciële sectoren. Onze kernwaarden? Innovatie, betrouwbaarheid en groei.</p><p>Bij USG Finance werk je in een omgeving waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ons diverse team van finance-professionals biedt volop mogelijkheden om te leren, te groeien en impact te maken. Mentorschap en samenwerking vormen de basis van ons succes.</p><p>Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving?</p>   <h3><strong>Functie eisen</strong></h3> <p>Ben jij een analytische denker met een passie voor projectcontrol en groei? Dan is deze rol iets voor jou!</p><ul><li>Hbo-diploma in bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring in project control.</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring met Excel, SAP en ERP-systemen.</li><li>Communicatief vaardig en resultaatgericht.</li></ul>   <h3><strong>Wat we je bieden</strong></h3> <p>Bij ons krijg je de kans om jouw financiële expertise verder te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en impact te maken.</p><ul><li>Een salaris tussen €2800 en €4000 bruto per maand.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Een werkweek van 32 tot 36 uur per week.</li><li>Leuke interim opdrachten bij gerenommeerde organisaties.</li><li>25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).</li><li>Ruime mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.</li></ul>

Servicemonteur - €3.000 - €4.500 per maand

Interim hr business partner

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv goes

Bijbaan klantenservice medewerker outbound uwv groningen

Office manager makelaardij

Meewerkend teamleider productie

Customer support | financieel medewerker | parttime

Teamleider techniek 2-ploegen

Interim hr business partner

Facilitair coördinator defensie

Interim junior project controller

Servicemonteur - €3.000 - €4.500 per maand

Job description