(Hoofd)trainer
 

 Trainer / Coach van (jeugd) team

 
 
 We willen bij Heerjansdam graag onze trainerspool vergroten, en zoeken we daarin enthousiaste vrijwilligers die graag training willen geven aan een (jeugd)team. Profiel:
<ul>
<li>Is enthousiast, energiek, weet hoe een groep te motiveren (enige ervaring daarin is mooi meegenomen!), en kan duidelijk communiceren met mede trainers, coördinatoren, spelers en ouders.</li>
<li>De kandidaat respecteert en leeft de normen en waarden van VV Heerjansdam na.</li>
<li>De kandidaat is beschikbaar op trainingsavonden (maandag/woensdag) en wedstrijddagen (zaterdag).</li>
<li>Werkt nauw samen met de medetrainers van het team en draagt bij aan een verbetering van de prestaties en persoonlijke ontwikkeling van het team en alle spelende teamleden.</li>
<li>Werkt samen met de desbetreffende leeftijds en staf coördinator </li>
<li>De kandidaat moet een positief VOG kunnen overleggen.</li>
</ul>
 VV Heerjansdam werkt met VTON als ondersteuning van trainingen. 
Meer informatie: 
Voor meer informatie, interesse of aanmelden neem dan contact op met Coördinator Trainerszaken Tim Hulsman en mail naar 
 

 
 
 
 

 
 Reageren op de vacature


 
 
 

 
 Naam *Emailadres *Telefoon *Naar welke vacature gaat je interesseVacature naamMotivatie * 
 
 

 


	
	
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 * = verplicht

Trainer / coach van (jeugd) team

Bedrijfsomschrijving: De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties. Locatie: Veldhoven.Deze organisatie is een productiebedrijf met een technische dienst die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de beschikbaarheid van productiemiddelen. De technische medewerkers zetten zich in om storingen snel op te lossen en om de continuïteit van de processen te waarborgen. De technische dienst werkt nauw samen met productie en engineering en voert zowel preventief onderhoud als storingsoplossing uit. In deze productieomgeving is er aandacht voor veilige werkwijzen en voor het doorvoeren van verbeteringen in onderhoudsprocedures.Het werk vindt plaats in en rondom de productielocatie in Veldhoven en vereist inzet tijdens ploegendiensten. De organisatie biedt een omgeving waarin je als Monteur Elektro praktisch werk uitvoert en waar er ruimte is om technische kennis verder te ontwikkelen. De nadruk ligt op elektrotechnische taken binnen de technische dienst en op het zelfstandig oplossen van elektrische storingen.De sfeer is zakelijk en oplossingsgericht en de technische dienst streeft naar een efficiënt onderhoudsbeleid waarbij medewerkers bijdragen aan het verbeteren van de installatiebeschikbaarheid.Wil jij in regio Veldhoven tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? xbpjoel Solliciteer dan direct!Functie-inhoud:<ul><li>Als Monteur Elektro ben je verantwoordelijk voor onderhoud en storingsoplossing aan elektrische installaties</li><li>Je voert elektrisch onderhoud en herstelwerkzaamheden uit aan installaties en schakelingen</li><li>Je lost storingen op en documenteert de uitgevoerde werkzaamheden als Monteur Elektro</li><li>Je voert preventief onderhoud uit en inspecteert apparatuur om uitval te voorkomen</li><li>Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en signaleert technische verbeteringen</li><li>Je werkt in een 5-ploegendienst en draagt bij aan de continuïteit van de productie als Monteur Elektro</li></ul>Functie-eisen:<ul><li>Afgeronde opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar</li><li>Aantoonbare ervaring als elektromonteur of in een technische dienst</li><li>Kennis van elektrotechnische componenten en storingsanalyse</li><li>Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken</li></ul>Wij bieden:<ul><li>Salaris: €2750 - €4500 bruto per maand</li><li>Vakantiedagen: 25 dagen per jaar</li><li>Ploegentoeslag voor werken in 5 ploegen</li></ul>

Monteur technische dienst - alleen voor inwoners van nederland

Het leukste aan de baan van beveiliger bij het COA? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af. Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Functieomschrijving Je wilt bij Trigion werken, omdat je …<ul><li>samenwerkt met collega’s die voor jou klaarstaan en bij wie je terechtkunt met vragen of voor een persoonlijk gesprek.</li><li>je volop kunt ontwikkelen. Heb je de ambitie om door te groeien tot teamleider beveiliging? Behaal bij ons je coördinatie-diploma! Of wil je naast je diensten ook aspirant beveiligers begeleiden in hun opleiding? Word praktijkbegeleider!</li></ul>Tip: Voor deze vacature heb je het MBO Beveiliger 2-diploma nodig. Heb je deze niet? Reageer dan niet op deze vacature, maar klik op de link → Beveiliger in opleiding (BBL) Werken als Beveiliger bij het COA in Breda Als beveiliger bij het COA zorg je voor veiligheid, overzicht en rust. Je werkt met uiteenlopende taken zoals camerabewaking, toegangscontrole, het lopen van rondes en het reageren op verdachte omstandigheden. Door de verschillen per locatie is het werk dynamisch en afwisselend. Daarnaast kan je administratieve of logistieke ondersteuning bieden, bijvoorbeeld door bezoekers te registreren of slagbomen te bedienen. Zo laat je met jouw klantgerichte aanpak een positieve indruk achter bij iedereen die je ontmoet. Je werkt dag-, nacht- en weekenddiensten. En kunt ook ingezet worden op andere locaties in de buurt. Want jouw werkplek is dan wel COA-locaties in de omgeving van Breda, maar het kan voorkomen dat je inspringt bij collega-beveiligers bij bijvoorbeeld een gemeente, kantoorpand, ziekenhuis of pretpark. Zo krijg je een kijkje in de keuken bij talloze organisaties en kom je op plekken waar medewerkers soms niet eens komen! Extra mooi aan jouw baan als beveiliger<ul><li>Jij maakt écht het verschil. Wedden dat de opdrachtgever je enorm dankbaar is als jij een lekkage vroegtijdig opspoort</li><li>Je ontmoet veel collega’s en bouwt diverse contacten op. Je maakt deel uit van een betrokken Trigion-team, waarin de lijntjes kort zijn. Bovendien werk je samen met de medewerkers van het COA</li><li>Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s in verschillende diensten. Hoe lang jouw inwerktraject duurt? Dat bepalen we samen. Je gaat pas bij het COA aan de slag als je je daar klaar voor voelt.</li></ul> Wat je krijgt Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:<ul><li>Een bruto-uurloon tussen de € 17,37 - € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van je ervaring.</li><li>Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen tot wel € 750,- extra bruto per maand!</li><li>Een jaarcontract en 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.</li><li>Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).</li><li>Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.</li><li>Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.</li><li>Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.</li></ul> Wie je bent Met jouw enthousiasme sta je medewerkers, klanten en bezoekers vriendelijk te woord. Je durft mensen ook aan te spreken en daadkrachtig op te treden als dat nodig is. Dankzij jouw nieuwsgierigheid en alerte houding herken je opvallende situaties snel, waardoor je weet in te grijpen voordat een situatie uit de hand loopt. Ook heb je een behulpzame houding naar de bezoekers en draag je bij aan een veilige omgeving. Daarnaast: <ul><li>heb je het mbo-diploma Beveiliger 2.</li><li>kun je zelfstandig op onze locatie(s) komen.</li><li>ben je in staat om veel te bewegen. Je loopt wat af op een dag.</li><li>spreek je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.</li></ul> Solliciteer interactief via onze game! Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou. Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot: Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij jouw sollicitatie. Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. xnkfpon Natuurlijk begeleiden we je hierin.

Beveiliger coa breda

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Jezelf ontwikkelen en het beste uit je collega’s en het filiaal halen? Dan past de baan van assistent supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? Heb je leidinggevende ambities en ben je op zoek naar een leuke bijbaan naast je studie? Ga dan aan de slag als assistent supermarktmanager. Als assistent supermarktmanager werk je met je collega’s aan een optimaal lopend filiaal. Dat begint met de inzet van het team. Je verzorgt de dagplanning en de opstart, je brieft je collega’s en gedurende de dag stuur je bij waar nodig. Je steekt ook zelf je handen uit de mouwen: denk aan het verwerken van binnenkomende vracht, het regelen van de bestellingen, afschrijvingen, de dagelijkse administratie, het kassaproces of het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Je vormt een hecht team met de (plaatsvervangend) supermarktmanager. Samen bekijken jullie de dagcijfers en je denkt mee over de vraag hoe jullie nóg betere prestaties kunnen leveren, bijvoorbeeld via commerciële acties en presentaties op de winkelvloer. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling op de langere termijn. Voor klanten en collega’s ben je een betrouwbaar aanspreekpunt. <ul><li>​Je coördineert het werk van het team. </li><li>Je zorgt voor een optimale presentatie van onze producten. </li><li>Je houdt de prestaties van jouw filiaal goed in de gaten. </li> </ul> Wie ben jij? Je hebt een praktische instelling en je gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Mensen weten altijd wat ze aan jou hebben. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken op de winkelvloer, waarbij je efficiëntie erg belangrijk vindt. Je kunt zaken goed overbrengen op anderen en je neemt graag de voortrekkersrol op je. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: <ul><li>Enige werkervaring, bij voorkeur in een winkel. </li> </ul> Wat krijg jij van ons? Als assistent supermarktmanager heb je een baan die nooit saai is in een retail-omgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een groeiende en succesvolle organisatie, met veel ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook kun je rekenen op: <ul><li>Een contract van minimaal 16 uur tot maximaal 20 uur; </li><li>Een salaris vanaf € 2.691,78 bruto per maand (op basis van een 40-urige werkweek als je 21 jaar of ouder bent). Heb je al ervaring in een soortgelijke functie? Dan kan jouw salaris hoger uitvallen! Ben je jonger dan 21 jaar? Dan start je met een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw leeftijd. </li><li>Iedere maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.  </li><li>Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. </li><li>8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.  </li><li>Een vaste standplaats en een werkweek waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. </li><li>Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. </li><li>Interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. De trainingen worden gegeven op zaterdag, zodat de functie ook goed te combineren is met je studie. </li> </ul>

Assistent supermarktmanager

Wat ga je doen? Is dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg ervoor dat u vandaag nog solliciteert. Door jouw advies wordt ieder project een succes.In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. Jouw taken als Verkoopmedewerker: <ul><li>Je adviseert klanten. </li><li>Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten. </li><li>Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners. </li><li>Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop. </li><li>Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen. </li></ul>Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit. Samen kijken we welk deel van ons assortiment het beste bij jou past. Bijvoorbeeld Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen, Sanitair & Tegels of Tuin & Dier. Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst. Wat breng je mee? <ul><li>Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee. </li><li>Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!</li><li>Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.</li><li>Je hebt een vlotte babbel.</li><li>Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.</li></ul>Wat krijg je van ons? <ul><li>Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt als het gaat over ons assortiment.</li><li>Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!</li><li>24 dagen per jaar om vakantie te vieren.</li><li>Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.</li><li>Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag. </li><li>Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.</li><li>Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.</li><li>Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!</li><li>Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.</li></ul>De koffie staat voor je klaar. Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder! Over HORNBACH HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen. De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen. Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken. Veelgestelde vragen Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie? Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider. Wat zijn de werktijden? Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren. HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag. Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten? Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies. De sollicitatieprocedure. Solliciteer Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd! Eerste gesprek Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer. Tweede gesprek Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities. Aanbod Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. xnkfpon Welkom bij HORNBACH!

Verkoopmedewerker

Ben jij op zoek naar een parttime baan die perfect te combineren is met kinderen, studie en/of ander werk? Wij zoeken een enthousiaste Logistiek Medewerker voor Landal De Hellendoornse Berg. Met jouw inzet zorg je ervoor dat onze gasten kunnen genieten van een zorgeloos verblijf. Wilt u solliciteren? Zorg ervoor dat uw cv up-to-date is en lees vervolgens de volgende functiespecificaties zorgvuldig door voordat u solliciteert.   Functieomschrijving Als Logistiek Medewerker bij Landal De Hellendoornse Berg speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de logistieke processen op ons vakantiepark. Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van linnenpakketten, kindermeubilair en klein inventaris. Dit houdt onder andere in dat je: <ul><li> </li><li>De logistieke planning volgt en ervoor zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt. </li><li>Samenwerkt met je collega's om een efficiënte en georganiseerde werkomgeving te behouden. </li><li>Zorg draagt voor de netheid en orde in de opslagruimtes. </li></ul> Je werkt op maandag en vrijdag van 10:00 tot 15:30 uur, wat deze functie ideaal maakt om te combineren met andere verplichtingen. Mocht je ook andere dagen willen werken, dan is dit mogelijk in overleg. Functie-eisen <ul><li> </li><li>Je hebt een positieve instelling en barst van de energie om aan de slag te gaan. </li><li>Beschikbaarheid op maandag en vrijdag van 10:00 tot 15:30 uur is een must. </li><li>Ben je alleen op maandag of vrijdag beschikbaar? Geen probleem! Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. </li></ul> Daarnaast zijn er mogelijkheden om op dinsdag, woensdag en donderdag te werken. We doen ons best om rekening te houden met jouw beschikbaarheid. Wij bieden <ul><li>Reiskostenvergoeding conform CAO</li><li>26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.</li><li>Extra vrije dag op je verjaardag</li><li>8% Vakantiegeld.</li><li>Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).</li><li>Pensioenopbouw.</li><li>Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.</li><li>Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar). xnkfpon </li><li>Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd</li><li>RAS - Basisopleiding Schoonmaak.</li></ul>

Logistiek medewerker | landal de hellendoornse berg

Wil je graag in de buitenlucht werken en heb je affiniteit met groenvoorziening? Solliciteer dan op deze vacature! Heeft u de juiste vaardigheden en ervaring voor deze functie? Lees verder om erachter te komen en dien uw sollicitatie in. Als groenvoorziener ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van tuinen, parken en andere groenprojecten. Van het planten van bloemen tot het snoeien van struiken, van het maaien van gazons tot het aanleggen van nieuwe groenvoorzieningen, jouw werk draagt bij aan het creëren van levendige en aantrekkelijke buitenruimtes. Bedrijfsomschrijving Bij de opdrachtgever zijn het de gepassioneerde leiders en medewerkers die zich volledig inzetten voor het bedrijf die het verschil maken.De teamleden belichamen trouw aan de organisatie. Ze hebben gekozen voor een baan bij de opdrachtgever omdat ze zich kunnen verbinden met de bedrijfsidentiteit en werkwijze. De praktische en directe cultuur is duidelijk zichtbaar in alle lagen van het bedrijf, van het management tot de werkvloer. Wij bieden <ul><li>Een aantrekkelijke baan bij een dynamisch bedrijf met enthousiaste medewerkers;</li><li>Een passend salaris conform cao;</li><li>Een fulltime baan met een uitzicht op een vast dienstverband;</li><li>Een machine park waar je u tegen zegt, hierdoor kan je te allen tijde snel en ergonomisch werken;</li><li>Mogelijkheid tot het volgen van een opleiding. xnkfpon </li></ul> Wij vragen <ul><li>Verantwoordelijkheidsgevoel;</li><li>Flexibele en enthousiaste werkhouding.</li></ul>

Groenvoorziener

Wat ga je doen:Wat jij doet De volgende informatie geeft een overzicht van de vaardigheden, kwaliteiten en kwalificaties die nodig zijn voor deze functie. Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en houdt van afwisselend werk op de bouw? Dan is dit iets voor jou! Als bouwopruimer / bouwhulp ondersteun je vakmensen op verschillende projecten en zorg je ervoor dat alles op de bouwplaats netjes en veilig blijft. Geen dag is hetzelfde – de ene dag help je met opruimen en voorbereiden, de volgende dag ondersteun je bij kleine timmer- of schilderklussen.Je werkt samen met een hecht team en draagt direct bij aan het succes van het project. Een baan waarin je veel leert, lekker buiten werkt en trots kunt zijn op het resultaat dat je samen neerzet. Wat wij bieden Bij ons staat goed werk gelijk aan goed geregeld:Een salaris tussen €2.440,- en €2.620,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;Zekerheid: bij goed functioneren kans op een vast contract;Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je VCA-certificaat (wij regelen en betalen dit voor je);Persoonlijke aandacht en begeleiding – je staat er nooit alleen voor;Een fijne werksfeer met collega’s die net als jij graag de schouders eronder zetten. Ben jij het? Je houdt van aanpakken en werkt graag buiten;Je bent betrouwbaar, collegiaal en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;Je hebt een rijbewijs B (must);Je hebt een VCA Basis of bent bereid dit op korte termijn te halen;En vooral: je wilt leren, groeien en met plezier aan de slag. Waar jij werkt Wil je op termijn doorgroeien? Dat kan! Binnen dit bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen richting het schildersvak of andere specialismen binnen onderhoud en renovatie. Met de juiste motivatie en inzet kun je doorgroeien tot leerling schilder of zelfs volwaardig vakman, met ondersteuning van opleidingen en begeleiding via Faber.Je gaat aan de slag bij een betrouwbaar bouw- en onderhoudsbedrijf in Noord-Nederland dat bekendstaat om zijn nette werk, goede sfeer en oog voor kwaliteit. Samen met vakmensen werk je aan uiteenlopende projecten – van woningonderhoud tot renovatie. Klinkt dit als iets voor jou? Reageer vandaag nog en zet de eerste stap richting een baan waarin je groeit, leert en elke dag met trots thuiskomt!Wat wij bieden:Bij ons staat goed werk gelijk aan goed geregeld: <ul><li>Een salaris tussen €2.440,- en €2.620,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;</li><li>Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;</li><li>Zekerheid: bij goed functioneren kans op een vast contract;</li><li>Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van je VCA-certificaat (wij regelen en betalen dit voor je);</li><li>Persoonlijke aandacht en begeleiding – je staat er nooit alleen voor;</li><li>Een fijne werksfeer met collega’s die net als jij graag de schouders eronder zetten.</li></ul>Over het bedrijf:Wil je op termijn doorgroeien? Dat kan! Binnen dit bedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen richting het schildersvak of andere specialismen binnen onderhoud en renovatie. Met de juiste motivatie en inzet kun je doorgroeien tot leerling schilder of zelfs volwaardig vakman, met ondersteuning van opleidingen en begeleiding via Faber. Je gaat aan de slag bij een betrouwbaar bouw- en onderhoudsbedrijf in Noord-Nederland dat bekendstaat om zijn nette werk, goede sfeer en oog voor kwaliteit. Samen met vakmensen werk je aan uiteenlopende projecten – van woningonderhoud tot renovatie. Klinkt dit als iets voor jou? Reageer vandaag nog en zet de eerste stap richting een baan waarin je groeit, leert en elke dag met trots thuiskomt! xnkfpon Vereisten:<ul><li>Je houdt van aanpakken en werkt graag buiten;</li><li>Je bent betrouwbaar, collegiaal en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;</li><li>Je hebt een rijbewijs B (must);</li><li>Je hebt een VCA Basis of bent bereid dit op korte termijn te halen;</li><li>En vooral: je wilt leren, groeien en met plezier aan de slag.</li></ul>

Bouwopruimer

Dit ga jij doen Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder. Wil jij jouw technische vaardigheden ontwikkelen terwijl je werkt in een omgeving waar innovatie en persoonlijke groei centraal staan? Als leerling monteur mechatronica in Arkel krijg je de kans om leren en werken te combineren. Samen met ervaren collega's draag je bij aan het optimaal functioneren van ons machinepark en werk je aan uitdagende technische projecten. Dit is jouw kans om te groeien binnen een stabiele organisatie die jouw ontwikkeling ondersteunt.Wat ga je doen:<ul><li>Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en gebouwen om storingen te voorkomen.</li><li>Analyseren en verhelpen van technische storingen, met oog voor structurele verbeteringen.</li><li>Deelnemen aan testprogramma's en innovatietrajecten voor nieuwe producten en processen.</li><li>Begeleiden van externe monteurs en zorgen voor een goede samenwerking op locatie.</li><li>Nauwkeurig registreren van onderhoudswerkzaamheden en gegevens in Ultimo.</li></ul>Wij bieden jouBij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een kans om te groeien in een veilige en inspirerende werkomgeving. We bieden concrete voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.<ul><li>Bruto salaris tussen € 2.800 en € 3.300 per 4 weken.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Fulltime functie, 32 tot 40 uur per week.</li><li>13% ploegentoeslag en overwerkvergoeding tot 150%.</li><li>Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare locatie.</li><li>Eigen gereedschapskar, die je zelf mag samenstellen.</li></ul>Dit ben jijWe zoeken een leergierige teamspeler met passie voor techniek en persoonlijke groei.<ul><li>MBO 1 werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek.</li><li>Bereid om interne trainingen te volgen en te leren.</li><li>Vloeiend Nederlands voor communicatie bij storingen.</li><li>Proactief in signaleren en verbeteren van processen.</li><li>Comfortabel met samenwerken en uitvoeren van diverse taken.</li></ul>Over het bedrijfOns technische bedrijf in Arkel heeft een lange geschiedenis waarin innovatie, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. Je merkt dat in alles wat we doen: we werken samen, zijn betrouwbaar en geven ruimte voor groei.Je komt terecht in een informele, inclusieve omgeving waar jouw ideeën serieus worden genomen. xnkfpon Met interne trainingen, een BBL-constructie en een persoonlijk ontwikkelplan kun je leren, omscholen of doorgroeien, terwijl je werkt aan moderne techniek in een stabiele organisatie.

Leerling monteur mechatronica

Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Schiedam. In regio Schiedam kom je te werken bij een toonaangevend productiebedrijf dat actief is in de voedingsmiddelenindustrie. Alle kandidaten dienen de volgende functieomschrijving en informatie zorgvuldig te lezen alvorens te solliciteren. Dit bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige producten en innovatieve productiemethoden, waarmee ze zich onderscheiden van concurrenten. Ze zetten sterk in op duurzaamheid en blijven continu investeren in nieuwe technologieën. Als Monteur Technische Dienst maak je deel uit van een hecht team van Monteurs, waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderhouden en repareren van machines en installaties. Wegens uitbreiding van de productiecapaciteit is het bedrijf op zoek naar een extra Monteur Technische Dienst om de continuïteit te waarborgen. Er heerst een informele sfeer waarin collega’s graag samenwerken en elkaar ondersteunen. Je kunt hier rekenen op een salaris tot €2.750. Enthousiast? Solliciteer dan vandaag nog!Functie-inhoud:<ul> <li>Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoud aan de machines</li> <li>Je signaleert en verhelpt storingen en zorgt ervoor dat alle technische installaties goed blijven draaien</li> <li>Je voert aanpassingen en reparaties door om de efficiëntie van de machines te verhogen</li> <li>Je zorgt voor een tijdige planning en uitvoering van onderhoudsbeurten en inspecties</li> <li>Samen met collega-Monteurs werk je aan het continu verbeteren van de technische installaties</li> <li>Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid binnen je werkgebied.</li> </ul>Functie-eisen:<ul> <li>MBO 3/4 diploma in een technische richting of gelijkwaardige werkervaring is vereist voor de functie van Monteur Technische Dienst</li> <li>Affiniteit met VCA, MIST of lastechnieken zoals MIG/MAG/TIG is een voordeel, maar geen harde eis</li> <li>Het spreken van vloeiend Nederlands en een geldig rijbewijs B zijn noodzakelijk voor deze functie</li> <li>Als Monteur Technische Dienst ben je flexibel, denkt in oplossingen, en bent technisch sterk onderlegd</li> <li>Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, bent veiligheidsbewust, en werkt nauw samen met collega’s. xbpjoel </li> </ul>Wij bieden:<ul> <li>Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €5.200, afhankelijk van jouw ervaring als Monteur Technische Dienst</li> <li>Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke ADV-regeling</li> <li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer</li> <li>Pensioenregeling en aanvullende ziektekostenverzekering</li> <li>Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie binnen de Technische Dienst, inclusief opleidingsbudget en cursussen voor jouw persoonlijke ontwikkeling</li> <li>Volledig verzorgde werkkleding, beschermingsmiddelen en het benodigde gereedschap om veilig en efficiënt te werken</li> <li>Een informele werksfeer met regelmatig bedrijfsuitjes, vrijmibo's en een hecht team.</li> </ul>

Job description: Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit. Emirates Cabin Crew are responsible for delivering the Fly Better onboard experience to passengers across our global network. As a member of our Cabin Crew team, you will be the onboard representative of our brand, delivering our signature award-winning service while maintaining world-class safety standards. In the role, you will ensure the safety and comfort of our passengers, manage onboard service and maintain cabin cleanliness throughout each flight.You will respond to passenger requests, working collaboratively with your fellow colleagues to ensure a smooth flight. You will also uphold the highest of service standards in line with the Emirates Fly Better promise.Candidate profile: To be considered for Emirates Cabin Crew, you'll need to be: Fluent in written and spoken English (additional languages are an advantage) A natural team player with a personality that shines At least 160cm tall and able to reach 212cm high Able to meet the UAE's employment visa requirements At least 21 years old And have: At least 1 year of hospitality or customer service experience A minimum of high school (Grade 12) education No visible tattoos while in Emirates Cabin Crew uniform Salary information: Your salary includes a fixed basic pay and variable flying pay, which is calculated using number of hours you fly during the month.Salaries are paid monthly. What the company offers: Emirates offers career progression opportunities as you grow in knowledge, skills and confidence. From providing the best customer experience in Economy Class to leading the whole team as purser, we always strive to provide our staff with development pathways that matches your personal and professional ambitions. All Emirates Cabin Crew enjoy a wealth of personal benefits. Furnished accommodation is provided free of charge, with utilities being paid for by the company.When you're on duty, you'll enjoy free company transport between your accommodation and the airport/training college, so you don't need to worry about travel while you're with us. The more you fly, the more you earn, too. Alongside your fixed basic pay, you will enjoy a variable flying pay that increases based on your flying hours. And, when you're not on duty, you'll enjoy 30 calendar days of leave per year, which you could use to travel on Emirates services at concessional rates.One free, confirmed annual leave ticket is provided to your country of origin, which can be changed to any EK destination after your first year of service. All Emirates Cabin Crew are insured on a 24-hour worldwide basis under life insurance and personal accident insurance policies. We also provide all Cabin Crew a comprehensive package for medical and dental services at Emirates Clinics. If your time with us comes to an end, we provide a non-contributory end of service benefit on completion of the term of your contract.Min/max salary: Basic salary: AED 4,980 per month Flying pay: AED 69.6 per hour (based on avg. 80-100 hours/month) Average monthly pay: AED 11,244 per month ($3,061) Company introduction: Emirates is a leading international airline, flying to 140 destinations across six continents worldwide. xnkfpon Formed in 1985, Emirates is headquartered in Dubai and operates a fleet of Boeing 777, Airbus A380 and Airbus A350 aircraft, complete with features that are ranked among the very best in aviation.Emirates holds multiple industry awards, including the world's best long-haul airline, and has been a pioneer in shaping the passenger flight experience since its formation over 40 years ago.

Trainer / coach van (jeugd) team

Monteur technische dienst - alleen voor inwoners van nederland

Beveiliger coa breda

Assistent supermarktmanager

Verkoopmedewerker

Logistiek medewerker | landal de hellendoornse berg

Groenvoorziener

Bouwopruimer

Leerling monteur mechatronica

Monteur technische dienst - alleen voor inwoners van nederland

Flight attendant

Trainer / coach van (jeugd) team

Job description