Interim

Recruiter (interim)

Voor de Samenwerking A2-Gemeentes zijn wij opzoek naar een recruiter voor 20 uur per week. De opdracht duurt 2,5 maand waarbij de mogelijkheid op verlenging nog onbekend is.

Let op: Deze vacature kan alleen vervuld worden op basis van ZZP

OverheidHeezeHBO/WO> 5 jaarInteresse in deze vacature? Neem contact op of

De functie

In deze rol begeleid en coördineer je het werving- en selectieproces binnen de volledige breedte van de organisatie, van intake tot het arbeidsvoorwaardengesprek. Daar onder verstaan wij:

Het voeren van intake gesprekken voor de verschillende vacatures in overleg met de manager.

Het herschrijven van vacatures gericht op de specifieke doelgroep.

Het meedenken en adviseren over wervingsstrategieën.

Het publiceren van vacatures.

Het actief benaderen van de markt.

Het voeren van intakegesprekken met potentiële sollicitanten.

Het voorstellen van potentiële kandidaten aan de manager.

Het inplannen van de sollicitatiegesprekken.

Het bewaken en coördineren van het wervingsproces zodat het proces efficiënt verloopt en de kandidaat ervaring hoog is.

De organisatie

Je maakt deel uit van het HR-team, dat bestaat uit circa 20 collega’s: HR-consulenten, HR-adviseurs, medewerkers personeelsadministratie, een beleidsadviseur, een Arbo coördinator, een juridisch adviseur arbeidsrecht & arbeidsvoorwaarden, een functioneel beheerder en een ambtelijk secretaris.

Vanuit dit team bedienen we vier organisaties binnen de A2-samenwerking: de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard en de A2-samenwerking zelf. Alle bedrijfsvoeringstaken zijn gebundeld binnen de A2-samenwerking. Als interim recruiter richt jij je specifiek op de vacatures binnen deze bedrijfsvoeringsorganisatie.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk vrijdag 26 september om 13:00 uur jouw reactie in met het volgende:

Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.

Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.

Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).

Geplande vakantie.

We ontvangen graag jouw bruto uurtarief.

Je profiel

Je werkt en denkt aantoonbaar op hbo+/wo niveau. 

Je beschikt over enkele jaren werkervaring als (interim) recruiter binnen de overheid en bent bekend met de uitdagingen waar we voor staan.

Je beschikt over uitgebreide werkervaring in het werven en selecteren van kandidaten binnen het domein bedrijfsvoering.

Je beschikt over een recruitersseat.

Ervaring en een netwerk binnen bedrijfsvoering, met name finance.