Waar ga je werken?

In deze rol heb je geen vaste standplaats. Zo kan het zijn dat je op maandag in Eindhoven werkt, op dinsdag in Born en de week afsluit in Nijmegen. Deze hybride en dynamische werkomgeving vraagt om flexibiliteit en mobiliteit.
Je werkt nauw samen met je Regiomanager en de Inhouse teams, en komt daarnaast regelmatig in contact met nieuwe collega’s binnen Olympia.

Om succesvol te zijn in deze functie vragen we bovendien:• HBO werk- en denkniveau.• Een rijbewijs B.• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als accountspecialist of consultant in een aansturende rol.• Ervaring met schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type manager dat afwacht tot iemand anders een probleem oplost. Jij ziet wat er nodig is, neemt verantwoordelijkheid en komt in actie. Eigenaarschap zit van nature in je karakter. Je pakt zaken op voordat ze escaleren, komt afspraken na en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team, de klant én de operatie.

Als Manager Inhouse geef je leiding op een manier die past bij de persoon die tegenover je zit. Je begrijpt dat ieder teamlid iets anders nodig heeft om succesvol te zijn. De één heeft behoefte aan duidelijke kaders, terwijl de ander juist floreert met meer vrijheid. Jij weet hierin de juiste balans te vinden. Tegelijkertijd ben je niet bang om duidelijke keuzes te maken of een lastig gesprek te voeren wanneer dat nodig is. Je bent mensgericht, maar verliest daarbij nooit het belang van de organisatie, het team of de klant uit het oog.

Je werkt graag in een omgeving waar tempo wordt gemaakt, waar mensen recht voor hun raap zijn en waar eerlijkheid belangrijker is dan politiek gedrag. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en communiceert tijdig wanneer er uitdagingen ontstaan. Klanten, collega’s en medewerkers weten wat ze aan je hebben. Je bent betrouwbaar, professioneel en zorgt ervoor dat verrassingen zoveel mogelijk positief zijn.

Binnen deze rol verwachten we dat je niet langs de zijlijn blijft staan. Wanneer de situatie daarom vraagt, stap je zelf het veld in. Je ondersteunt je team waar nodig, zonder het werk van hen over te nemen. Je geeft richting, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarbij denk je vanuit de klant. Je handelt alsof de dienstverlening jouw eigen onderneming betreft en zoekt continu naar manieren om de samenwerking verder te verbeteren.

Je voelt je thuis in een team waar openheid en vertrouwen centraal staan. Een team waarin collega's elkaar eerlijke feedback geven, pragmatisch samenwerken en tegelijkertijd oog hebben voor elkaar als mens. Vertrouwen krijg je hier volop, maar daar staat een grote mate van verantwoordelijkheid tegenover.

Verder herken je je als Manager Inhouse in de volgende competenties: 

• Een hands-on mentaliteit; je kijkt niet toe, maar doet mee wanneer dat nodig is;
• Sterk eigenaarschap en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Ervaring met situationeel leiderschap en het coachen van verschillende persoonlijkheden;
• Een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open, eerlijke manier van samenwerken;
• Klantgerichtheid; je denkt altijd vanuit het belang van de klant;
• Flexibiliteit in werkwijze, locatie en operationele vraagstukken;
• Een professionele uitstraling in houding, communicatie en presentatie.

Wie ben je?

Om succesvol te zijn in deze functie vragen we bovendien:
• HBO werk- en denkniveau.
• Een rijbewijs B.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als accountspecialist of consultant in een aansturende rol.
• Ervaring met schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt volop ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te realiseren. Ondernemerschap en persoonlijke groei zijn diep verankerd in onze cultuur. We dagen je uit, investeren in je ontwikkeling en bieden volop doorgroeimogelijkheden. Werken bij Olympia betekent voor jou:
• Je voelt je gewaardeerd in een inclusieve omgeving waar iedereen welkom is.
• Je werkt actief aan je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Je krijgt energie van onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Je draagt bij aan werk met persoonlijke én maatschappelijke impact.

Verder bieden we je:
• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week – jij kiest wat bij je past.
• Een salaris in schaal 09 tussen € 3.626 en € 5.86, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een aantrekkelijke bonus aan het einde van het jaar.
• Een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen: 32,5 dagen bij een fulltime dienstverband
.• 8% vakantietoeslag.
• Een zakelijke ov-kaart voor kosteloos reizen met het openbaar vervoer.|
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en volop aandacht voor jouw groei, bijvoorbeeld richting Regiomanager of Procesmanager.
• Een laptop en smartphone om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid om drie feestdagen per jaar te ruilen voor dagen die voor jou cultureel of religieus van betekenis zijn.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en kortingen op verzekeringen.
• Jaarlijks een “Dag van betekenis”: een vrije dag die je zelf invult om iets te doen wat voor jou echt belangrijk is.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar jouw sollicitatie! Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer weten over de functie of over Olympia? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter Tugba Ocak via 06- 38 55 82 11 of stuur een e-mail naar [email protected].