Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. In deze rol ben je onderdeel van het marketingteam, rapporteer je aan de Strategisch Marketing Directeur en werk je nauw samen met de diverse vestigingen en businesslijn directeuren.

In een gemiddelde week ben je twee tot drie dagen op locatie bij vestigingen of klanten, bijvoorbeeld in Amsterdam, Eindhoven of Rotterdam. De rest van de tijd werk je hybride en richt je je op voorbereiden, analyseren, evalueren en sparren met collega’s.

Wat ga je doen?

Met jouw jarenlange ervaring in recruitment weet jij hoe je een recruitmentstrategie bepaalt, uitvoert en optimaliseert. Bovendien heeft jouw werk direct impact: jij zorgt ervoor dat meer mensen sneller een passende baan vinden. Deze rol heeft twee gelijkwaardige pijlers. Je bent zowel de bewaker van Olympia’s recruitmentkwaliteit en tegelijkertijd de architect van ons nieuwe advies- en RPO-dienstverlening richting onze klanten.

• Vestigingsscans & portefeuilleanalyses uitvoeren: je voert vestigingsscans uit, analyseert funnels en brengt kansen zichtbaar in kaart.
• Recruiters trainen & managers begeleiden: on the job ontwikkelen en kwaliteit borgen met dashboards, afspraken en procesdiscipline.
• Recruitmentplannen ontwikkelen: je helpt bij het maken van recruitmentplannen per vacature.
• Wervingsproces verbeteren: je verbetert het wervingsproces stap voor stap: van intake tot selectie en van kanalen tot evaluatie.
• RPO-dienstverlening & adviestak ontwikkelen: van analyse tot volledig ontzorgen en meebouwen aan een nieuwe adviestak binnen Olympia.

Wie ben je?

Je bent een ervaren recruiter die de stap naar consultancy heeft gemaakt (of wil maken). Jij ademt Recruitment. Je krijgt energie van het verbeteren van mensen en het 'fixen' van processen, jij wilt altijd beter.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in (corporate) recruitment of bureauzijde met een sterke focus op procesoptimalisatie.
• Je werkt data-gedreven en gebruikt cijfers om inzicht te krijgen, te optimaliseren en richting te bepalen. Ervaring met PowerBI is daarbij een pré.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor onze klanten en hiring managers.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:

• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een salaris tussen € 4.000 en € 5.885 op fulltime basis.
• Een leaseauto om op elk moment naar één van onze vestigingen te kunnen reizen.
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand op fulltime basis (€ 5 netto per gewerkte dag).
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen: 32,5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen dat veel voor je betekent.
• Een volledige ov-vergoeding als je een keer met het OV wilt reizen.
• Opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.

Klinkt goed?

Mooi. Dan leren we je graag kennen. Solliciteer en laat zien dat jij die energieke aanpakker bent die wij zoeken. Voor meer informatie neem contact op met onze recruitment business partner Marco op 06-52633265 of [email protected]. Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.