Locatie: regio Sappemeer. Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van het bedrijf. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals bijvoorbeeld verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Met een eigen Experience Center en R&D in Sappemeer wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Als Procesoperator speel je hierin een belangrijke rol. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, en prachtige Procesoperator functie in de 5 ploegendienst waar jij een startsalaris kan verdienen tot € 5.155- bruto per maand!Ben je als Procesoperator op zoek naar een organisatie waarin je als medewerker centraal staat? Dit is je kans!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt. 
• Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:beheren en bijsturen van het productieprocesontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct 
• procesafwijkingen tijdig zien en corrigerenuitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. Monsterafname

Functie-eisen

• Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt
• Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld
• Daarnaast breng je het volgende mee:een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardigenkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces

Wij bieden

• Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van €3.575 - €5.155 
• per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• een ploegentoeslag van 30%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeld