T

Verpleegkundige

Talent.com

Permanent
2 maanden geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Verpleegkundige

Talent.com Huizen (1270)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je

doen als Verpleegkundige ?
  • Minimaal een mbo-diploma Verpleegkunde;
  • Professionele communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en inzicht in de sociale kaart van Huizen en omgeving;
  • Ervaring met kwetsbare ouderen met complexe problematiek;
  • Werkervaring in een verpleeghuis, verzorgingshuis of wijkzorg;
  • Ervaring met Nedap is een pré.
  • Wat vragen we van een Verpleegkundige ?

    Jouw kennis, kunde en inzet als Verpleegkundige wordt uiteraard beloond. Daarom kun jij rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een jaarcontract met het uitzicht op een vast contract voor 20-24 uur per week;
  • Als verpleegkundige kun je rekenen op een bruto maandsalaris, ingeschaald op basis van kennis en ervaring, van €3.,01 tot €4.,26 op basis van 36 uur per week(CAO VVT FWG45);
  • Ruimte om écht bezig te zijn met je vak en de bewoners de tijd en aandacht te geven die ze verdienen;
  • Een prachtige werklocatie in Huizen;
  • Een werkomgeving waarin je gewaardeerd wordt en jezelf kunt zijn;
  • Bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s;
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer zonder maximumgrens);
  • Hoge kortingen op elektronica (bijv: iPhone, iWatch, Tablet), een fitnessabonnement of fietsen;
  • Voordelige kortingen zoals de collectieve zorgverzekering bij CZ;
  • Vitale medewerkers zijn een speerpunt van de organisatie, Domus Valuas bied je de mogelijkheid om deel te nemen aan Smart Health.
  • Ons aanbod

    Heb je eerst nog een vraag? Laat het ons weten! Neem gerust contact op met het de locatiemanager Tjerry via 06-. Mocht je ons niet aan de telefoon krijgen; mail dan naar . 


    Het Recruitment team van Domus Valuas werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

    Dit zijn de stappen van het sollicitatieproces:

  • Solliciteren en intakegesprek. Na het opsturen van je cv en motivatie, kijken wij of er een match is. Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een intakegesprek.
  • Kennismaken op locatie. Zit voor ons beiden het gevoel goed? Dan nodigen we je uit op onze locatie om kennis te maken en de sfeer te ervaren.
  • Dagje meelopen / vervolggesprek collega's 
  • Aan de slag!