• Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen

Binnen de arbeidsmarktregio Amersfoort is een pilot uitgevoerd met een jobhunter op twee AZC-locaties. Deze pilot heeft aangetoond dat gerichte begeleiding van bewoners naar werk effectief is, maar ook dat een meer structurele aanpak nodig is, waarbij werken en ontwikkelen (duaal) centraal staan. Dit is aanleiding geweest om voor gemeente Amersfoort een projectleider op te zetten, waarbij de pilot een onderdeel van is.

Het project richt zich daarom specifiek op:

• Borging van de dienstverlening op structurele basis en inbedding in de begroting en in beleid.

• Het versnellen van arbeidsparticipatie van statushouders en kansrijke asielzoekers

• Het combineren van werk en ontwikkeling (taal, vaardigheden, integratie)

• Het beter verbinden van werkgevers aan deze doelgroep via duurzame plaatsingen

De uitvoering gebeurt in samenwerking met:

• Gemeente Amersfoort

• COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers)

• Werkcentrum Amersfoort

• Regionale werkgevers

Doel van de opdracht:

De projectleider ontwikkelt en realiseert duale trajecten voor statushouders vanuit het AZC, waarbij deelnemers:

• Werkervaring opdoen bij werkgevers in de regio

• Tegelijkertijd werken aan taalvaardigheid, werknemersvaardigheden en duurzame inzetbaarheid

• Doorstromen naar regulier werk of vervolg (opleiding/traject)

• Dienstverlening aan asielzoekers op het gebied van werk, inclusief de structurele borging hiervan

Resultaatgebieden:

De opdracht is borging in gerealiseerd, zowel beleidsmatig als financieel

• Borging gerealiseerd zowel beleidsmatig als financieel

• Er een werkbare structuur voor duale trajecten is ingericht

• Werkgevers zijn duurzaam betrokken en deze aanpak is stevig ingebed in de dienstverlening van het werkcentrum.

• Als er een structuur staat die helpt om aantoonbaar stappen maken richting arbeidsmarkt (plaatsing, doorstroom, vaardigheden)

Algemene informatie:

• Uren: 24 uur per week

• Startdatum: zsm

• Looptijd: t/m 31-12-2026 (optie tot verlenging)

• Inschaling: Schaal 9

• Inhuurvorm: Detachering of zzp

• Locatie: AZC’s in Amersfoort

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (projectleider, re-integratie, bemiddeling)

• Goede beheersing van Engels

• In bezit van eigen vervoer

Wensen:

• Kennis van de regionale arbeidsmarkt (Amersfoort)

• Kennis van wet- en regelgeving rondom arbeid door asielzoekers/statushouders

• Ervaring met kwetsbare doelgroepen

Competenties:

• Samenwerken

• Klantgerichtheid

• Resultaatgericht werken

• Ondernemerschap en lef

• Empathisch vermogen en motiverend coachen

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 juni live op het gemeentehuis in Amersfoort. Gelieve hier alvast rekening mee te houden!

Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.